Гость
Статьи
Возможно ли после …

Возможно ли после декрета (3 года) найти работу по специальности

Девчонки, поделитесь у кого так было, я 3 года сидела дома с ребенком, до этого работала 2 года по специальности, сей час встал вопрос поиска работы. На сколько это реально найти работу по специальности, мне 30 лет

Гость
46 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Я просидела 4 года, работу найти не смогла, сейчас работаю временно, свою работу ненавижу. Но приходится, так как у мужа дела на фиреме очень плохо пошли, наверное тоже придется ему закрываться и искать другую работу.

Софья
#2

ребенок давно в саду?

Карина
#3

По связям автор, все можно.. Только связи...

я
#4

мне пришлось открыть интернет-магазин www.vivagirlstyle.ru может кому что нужно?))

ВиВи
#5

смотря какая специальность, есть востребованные, а есть нет, и тут хоть знакомые, хоть не знакомые.....

Гость
#6

Почему нет? Я вообще в декрет сразу после универа ушла. Вышла на работу по спецяльности (юрист). Но я пальцы не гнула, пошла на маленькую зарплату в захолустье, приходилось очень рано вставать, чтобы успеть на работу. Но я рада тому шансу, так как за 3 года работы там заматерела и потом уже я выбирала место работы и зарплату.

Гость
#7
я

Сообщение было удалено

Вы - молодец! Я знаю по знакомому, какая это кропотливая работа. Успехов!

Гость
#8

Без обид, я бы вас не взяла. Целых 3 года пробела, учитывая количество бездетных, не делавших такого перерыва, желающих. Зачем вы мне? И как можно, желая дальше работать не абы где, а по специальности, сидеть целых три года??

я
#9

спасибо:) гость 7)

Sandra
#10
Гость

Сообщение было удалено

так и бездетные тоже уйдут в декрет.

ой я ща не в тему, но... я все боялась уйти в декрет, как же, карьера, работа, как же так, перерыв. теперь я дама за... и ребенок не получается. зато работа, да провались оно все

и xpeн его знает как лучше, сразу после универа рожать или потом...

а вообще если специальность востребованная, то найдете. Бухгалтер там, экономист. На худой конец идите куда возьмут, а потом поднимитесь

Гость
#11
Гость

Сообщение было удалено

А меня, наоборот, взяли именно потому, что руководство задолбало каждый год отправлять в декрет очередную бездетную.

Sandra
#12

у меня знакомая химик, так ее даже с повышением взяли

Гость
#13
Sandra

Сообщение было удалено

Вот-вот. Я потому и ушла в декрет сразу после универа, чтобы потом уже голова не болела о том, когда планировать детей. Потом карьера пошла в гору, вряд ли я решилась бы прервать её на декрет.

Гость
#14

Автор, главное, поначалу пальцы не гните. Соглашайтесь на любую, даже очень маленькую зарплату, так как Вам надо наверстать упущенное в декрете.

Гость
#15
Гость

Сообщение было удалено

+1

Sandra
#16
Гость

Сообщение было удалено

молодец!

а работа что? были бы мозги, всегда можно найти варианты

Софья
#17
Гость

Сообщение было удалено

сколько понтов

Кракатук
#18

Ну трудновато но можно.Я такая из декрета в феврале вышла и работу почти сразу нашла,но я активно искала каждый день по три собеседования проходила.Работодатели не любят таких, но главный мой аргумент я в декрет больше не собираюсь ближайшие 3 года.

Гость
#19
Софья

Сообщение было удалено

Ну это понимайте, как хотите.

Суть больше даже не в наличии у дамы ребенка, а вот зачем целых три года-то сидеть, если потом желаешь продолжить успешно работать по специальности? Не пойму. Три года можно сидеть если нет карьерных амбиций

Софья
#20
Гость

Сообщение было удалено

а зачем вам карьерные амбиции? Ваша компания способна каждому обемпечить рост?

Гость
#21

Декрет - это отпуск по уходу за ребенком который вам дает ваш работодатель. Выходите на вою работу.

Гость
#22
Гость

Сообщение было удалено

*свою*

Гость
#23
Гость

Сообщение было удалено

Три года - это минимальная норма.

Юлия
#24

Именно поэтому лучше отрожаться как можно раньше, а потом строить беспрерывную каръеру, чем сначала построить каръеру, а потоом ее прервать в расцвете сил рождением ребенка.

Гость
#25
Гость

Сообщение было удалено

:-):-):-) смешно. Карьеристка, которая 3 года сидит с ребенком.

Софья
#26
Гость

Сообщение было удалено

а Автору не нужно становиться гендиром Газпрома.

Катерина
#27

Глупости написали выше! С ребенком НУЖНО сидеть минимум 3 года, любая работа вам в старости стакан воды не поднесет. А на работу после декрета-раз плюнуть! Можно еще сидя в декрете походить на курсы, есть даже специальные программы в Центрах занятости для таких мамочек-вас еще и бесплатно отучат. И многие работодатели берут работников с детьми-это хоть какая-то гарантия серьезности и стабильности. У меня двое, первый раз вышла на работу(новую нашла) когда ребенка первый раз в сад отвела(2,4) второй раз тоже в 2,4 и все отлично. Дети не помеха-было бы желание!

Гость
#28
Катерина

Сообщение было удалено

да ладно вам, думаете, что дети эту воду принесут, да и не факт, что пить захочется, а работа будет реально и поить и кормить вас и ваших детей! И про работодателей тоже бред, какие гарантии? разве только гарантии стабильно сидеть на больничных с дитем, ни кого не заинтересует работница только из декрета, гораздо предпочтительнее карьеристка из вуза, которая будет пахать как лошадь, в отличии от вечно не выспавшейся молодой мамаши!

Гость
#29
Гость

Сообщение было удалено

На самом деле так конечно, карьеристки нарасхват , мало кто хочет оплачивать декретные отпуска , это точно НО если ты в специальность СПЕЦ какх мало - то можно да еще и права покачать. Если ты просто женщина то госслужбы у нас любят деньги выкидывать туда можно . Они там все равно еле работают и деньги не их а государства им вс еравно куда и зачем тратить

Гость
#30
Гость

Сообщение было удалено

Смотря что для вас карьера и карьеризм.) На мой взгляд, карьеризм - не хорошо, а карьера (стать начальником отдела, поднявшись с самой низкой в этом отделе должности) - вполне себе хорошо.

Гость
#31
Гость

Сообщение было удалено

Гость, вообще-то человек может меняться, не все с карьерными амбициями сразу после универа, да и не все должности предполагают эти амбиции, вы себе замену что ли ищете? что обязательно человек с амбициями нужен? Ясно , что автор в начальники не метит, исполнительный хороший сотрудник думаю никогда во вред не будет, даже если не работал до этого.

А так можно и 10 лет работать, а все тяп-ляп.

ворона
#32

рожайте-рожайте, будут вам и зайки и лужайки и карьера и доход и жильё ))) Слушайте доблестного пу и не останавливайтесь на достигнутом.

Гость
#33

Все можно, но процентов на 70 все-таки действительно влияют связи, знакомства и т.д.

Гость
#34
Гость

Сообщение было удалено

А если ребенка не с кем оставить, а садик дали только в три года. Тогда как? Или вы оставите трехлетнего малыша одного дома или наймете сомнительную няню на ту же самую зарплату, что вы будете получать на работе?

Гость
#35
Гость

Сообщение было удалено

Как работодателя меня это не волнует. Ладно еще ждать из декрета своего проверенного, хорошего работника. Но брать нового, с трехлетним пробелом в стаже и заведомым больничными на ребенка - какой мне резон? Хоть один?

Гость
#36

Гость 35, сколько пафоса-то и высокомерия по отношению к совершенно безвинному человеку. Какое такое преступление она совершила, что родила и полюбила своего ребёнка - непонятно.

Ведь вполне может быть, ты когда-нибудь от высокомерия и излишней любви к работе заболеешь онкологией (как многие мои знакомые трудоголики) - и тебя не пощадят твои коллеги, подчинённые, начальники и партнёры. С тебя взять будет нечего, а дружить с тобой некому и незачем. Мы такому же пафосному и сволочному начальнику не захотели даже деньги собирать, когда ему не хватило на хорошую химию. Всегда помнили, что он к людям относился как к скотам, чуть кто приболеет или у кого какие проблемы - так сразу на выход. Самые сердобольные пытались собрать, но остальные сотрудники встали стеной - ни за что. Ну и его тоже на выход, как он других... остался инвалидом из-за побочек. А другой женщине, начальнице соседнего отдела - собрали и деньги, и врачей искали, и сами к ней бегали навещать в онкодиспансер, хотя мы от неё никак не зависели. Очень хорошая женщина. Работу наладила, сама добрая и весёлая. Мы полгода её обязанности везли на себе - все кто только мог - не давали её "уйти". Потом ещё больше полугода везли частично, т.к. она ещё не могла работать в полную силу. Сейчас она вылечилась, всё нормально. И никто её никогда не попрекнёт, а если не дай бог попробует - получит звиздюлей от всех нас, а народ у нас серьёзный, не отмахнёшься.

И вообще, зачем мы здесь на земле живем... Мы прежде всего люди, а потом уже работники, начальники, подчинённые, работодатели проч. Короче, сначала люди, а потом роботы. А ты - наоборот.

Гость
#37
Гость

Сообщение было удалено

+1

Мне вот интересно: у нашего гостя свои дети есть?

Оксана
#38
Гость

Сообщение было удалено

Ну конечно если нет амбиций.... А еще если нет возможности платить няне а ребенка в сад до 3 -х лет без взятки в 100 тыс. руб. не устроить. Вот вам и пробелы в стаже. И мама тут совершенно не виновата.

Гость
#39
Катерина

Глупости написали выше! С ребенком НУЖНО сидеть минимум 3 года, любая работа вам в старости стакан воды не поднесет. А на работу после декрета-раз плюнуть! Можно еще сидя в декрете походить на курсы, есть даже специальные программы в Центрах занятости для таких мамочек-вас еще и бесплатно отучат. И многие работодатели берут работников с детьми-это хоть какая-то гарантия серьезности и стабильности. У меня двое, первый раз вышла на работу(новую нашла) когда ребенка первый раз в сад отвела(2,4) второй раз тоже в 2,4 и все отлично. Дети не помеха-было бы желание!

Лол, скорее работа-то и поднесет "стакан", т.к. дети обычно не очень горят желанием ни помогать, ни обеспечивать. Копите деньги на старость смолоду, у детей будут свои дети и расходы, сегодня дети не тянут полное содержание стариков по высшему разряду. Не хотите кушать сухари и донашивать 50летнее пальто - шевелитесь сами, на детей не надейтесь, они у вас вряд ли миллионерами вырастут, т.к. большинство не миллионеры и близко. Сидеть 3 года без серьезного стажа и подработок (фриланс, неполный раб день, в некоторых и профессиях такое возможно) - глупость.

Нет помощи, бабушек и т.д. - платите няне, найдите по рекомендациям нормальную женщину и поставьте в комнатах камеры, сегодня это недорого и вполне возможно (мы такое делали, чтобы наблюдать за больной бабушкой, отлично работает). Лучше няньке всю свою зп год-другой поотдавать даже полностью, зато сохраниться как профессионал, чем мыкаться по стремным работам всю жизнь потом, когда ребенок подрастет и станет относительно самоостоятельным, а вас уже нигде не ждут.

Гость
#40
Оксана

Ну конечно если нет амбиций.... А еще если нет возможности платить няне а ребенка в сад до 3 -х лет без взятки в 100 тыс. руб. не устроить. Вот вам и пробелы в стаже. И мама тут совершенно не виновата.

Идите на работу и из этих денег платите няне. Вряд ли она зарабатывает больше чем вы, иначе что у вас за работа такая. Это совсем недорого, учитывая убытки, которые вы можете понести, если не будете шевелиться в проф плане несколько лет.

Гость
#41
Гость

Идите на работу и из этих денег платите няне. Вряд ли она зарабатывает больше чем вы, иначе что у вас за работа такая. Это совсем недорого, учитывая убытки, которые вы можете понести, если не будете шевелиться в проф плане несколько лет.

вы видимо зарплаты хороших нянь не знаете, ну и глупая

Гость
#42
Гость

Автор, главное, поначалу пальцы не гните. Соглашайтесь на любую, даже очень маленькую зарплату, так как Вам надо наверстать упущенное в декрете.

что наверстывать-то? смех
Если у вас не было знаний до декрета, то вам надо будет учиться, они с неба не упадут.
А если вы и до этого уже были специалистом в какой-то сфере, ваши навыки остаются при вас! Вы приходите и спокойно продолжаете повышать свои квалификационные навыки!

Гость
#43
Гость

Ну это понимайте, как хотите.

Суть больше даже не в наличии у дамы ребенка, а вот зачем целых три года-то сидеть, если потом желаешь продолжить успешно работать по специальности? Не пойму. Три года можно сидеть если нет карьерных амбиций

не поймете, потому что детей нет видимо.
Не все дети беспроблемные, и ты не всегда в 1,5 бежишь работать

Гость
#44
Юлия

Именно поэтому лучше отрожаться как можно раньше, а потом строить беспрерывную каръеру, чем сначала построить каръеру, а потоом ее прервать в расцвете сил рождением ребенка.

дурость

Гость
#45
Гость

да ладно вам, думаете, что дети эту воду принесут, да и не факт, что пить захочется, а работа будет реально и поить и кормить вас и ваших детей! И про работодателей тоже бред, какие гарантии? разве только гарантии стабильно сидеть на больничных с дитем, ни кого не заинтересует работница только из декрета, гораздо предпочтительнее карьеристка из вуза, которая будет пахать как лошадь, в отличии от вечно не выспавшейся молодой мамаши!

Которая так же через год-два залетит и уйдет в декрет. НИ ОДНА девушка вам не скажет, когда уйдет в декрет. НИКОГДА)))
а уж если ваша компашка не может обеспечить карьерный рост и увеличить зарплату, все карьеристы из года в год ищут повышение.
Сама в свое время ежегодно меняла работу, тк на новой ВСЕГДА зп ставили выше и плевать мне было на тех руководителей, которые готовы были за копейки тебе держать

Гость
#46
ворона

рожайте-рожайте, будут вам и зайки и лужайки и карьера и доход и жильё ))) Слушайте доблестного пу и не останавливайтесь на достигнутом.

а причем тут пу. ахаххахаха
вы для него рожать собираетесь? аххаха

Форум: Мужчина и женщина
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: