Если симпатичен, то почему бы и нет?
тут главное обратить внимание на лобстеров, если они лежат в горизонтальном положении то скоро и вы окажетесь в том же самом положении )
Не ну..если симпатия есть, то зачем отказываться?))
а ужин какой? деловой? с партнерами? или точно понятно, что интимный? в зависимости от ответов на первый идем, на второй, если увольняться не планируем, говорим " в др раз, у меня есть планы и т.д." ну, что вы там обычно говорите, когда динамите мужчину. или, дабы огрести все сложности служебного романа, соглашаемся и в ближайшие мес все огребаем и увольняемся (или нас вынуждают это сделать:)
пропустила: "в ближайшие 6 месяцев"
не парься, еб***сь с удовольствием!!!!
Сообщение было удалено
ПРОСТИТУТКА
Сообщение было удалено
Заметьте,про секс никто не говорил) Какие у вас грязные мысли))
ну пошла бы, но если бы там начались конкретные приставания то уж извините
Сообщение было удалено
Ага, за душу поболтать с деукой начальник захотел, ничего больше.
Если работа не дорога, можете из любопытства согласиться.
Если не хотите терять работу - то не стоит.
Будет приставать - что дадите, что не дадите - головняки вам в будущем обеспечены в любом варианте.
однозначно нет. роман с кем-то из другого отдела ещё одно дело. А если этот человек стоит непосредственно над вами и может повлиять на вашу работу и положительно и негативно, то НЕТ
Может быть вам понравиться:
http://www.youtube.com/watch?v=WYQi10z1P98
Кое-какие особенности - про званый ужин))
Жесть. Если ужин закончится сексом, готовьтесь к повышению.
А коллеги не симпатичны?)))))
Согласилась-бы если симпатичен как мужчина,т.к. он приглашая на ужин подразумевает большее,скорее всего.Если-бы я была готова это большее дать пошла-бы.
Может он уже полфирмы отужинал. Нетроннутые остались охранник и техничка баба Клава. Практически всегда такие отношения заканчиваються не очень красиво и уйти прийдеться, даже если он не подлый, вам будет просто больно смотреть.
ага, кто девушку ужинает, тот ее и танцует
Сообщение было удалено
))))))))))))))))))))))))))))))
не пойдешь - уволят (начнутся претензии по мелочам), пойдешь - сама уволишься (не сможешь работать с человеком, который тебя использовал на одну ночь)!
Не работай где живёшь.Не живи где работаешь.
Да я и сама это все понимаю. Но одно дело, рассуждая о других, я говорила себе - что я ни-ни с начальником. Но теперь я расстерялась, так как относится ко мне хорошо, хотя при этом он со всеми очень приветлив. И вдруг, как бы между делом, когда мы с тобой в ресторан пойдем? Я отшутилась, ничего не ответила. Но, предполагаю, что приглашение повторится. Далее, работа у меня сейчас сдельная и на дальнейшее мне ничего не обещали. Он же с самого начала давай вести разговоры, причем в открытую , при всех, что надо меня тут оставить. Мне эта работа очень нужна, я одна сына воспитываю. Никаких планов на него как мужчинну я не строю, симпатичен как человек. Но я боюсь, что откажись, он воспримет это как обиду, и, наоборот, согласись я, то опять же не представляю, какие будут последствия (вернее представляю и этого как раз и опасаюсь) и как потом работать вместе. Мне бы очень хотелось узнать мнение, совет женщин, прошедших через это. Как мне вести себя так, чтоб и с ним отшения не испортить и чтоб работу получить. А он то как раз очень даже может этому поспособствовать, хотя гарантий конечно же нет.
Нет, конечно. И Вам не советую. Романы на работе с начальством - это как азартные игры с государством: проигрыш с большой вероятностью обеспечен.
Да, только у меня ощущуние, что как бы я сейчас ни поступила, все равно не в мою пользу...
У меня так было на первой работе. Начал через год где- то директор " ухаживать". Причем я тогда жила с МЧ, а он так вообще женат. Он как бы наплывами то переставал на время, то снова активизировался. То сертификат на ДР подарит на крупную сумму в парфюмерный магазин, хотя никому больше ничего не дарил. Я ему отнесла обратно, на следующий раз в ящике стола- вернул. Понесла опять возвращать - сказала, не хочу чтобы вы меня выделяли другим же вы подарки не делаете - накричал , что типа это ему решать, кого выделять, кого нет, типа за хорошую работу это мне. Потом в рестораны приглашал, я отказывалась сколько могла, потом он в течении рабочего дня вызвал к себе и говорит, давай собирайся,едем в ресторан надо поговорить, чтоб никто не слышал. В общем поехала я - понимала что дальше тянуть не удастся. Там произошла беседа, где окончательно я поставила все точки над i . Он видать обиделся, так что потом в течении полугода травил меня по работе, прямо почти каждый день доводил до слез, вызывал и начинались придирки по работе. Мне очень там нравилось работать, очень коллектив хороший, но как- то просто не выдержала, психанула и ушла. Сейчас уже понимаю, что может надо было сразу как-то резче его отмораживать, а-то может мое нежелание обидеть директора воспринималось как просто набивание цены))) а тот сертификат, я ему перед уходом в кабинете на столе оставила, думаю это его добило)))))