стоит ли проявлять инициативу или нерешительный коллега

Автор, думаю инициативу лучше ограничить прямую, но продолжайте быть приветливой, поддерживайте и развивайте его активности. Он просто должен понимать, что вам приятен и вы его знаки внимания охотно принимаете, даете зеленый свет. Можете попросить о помощи. Но никаких прямых приглашений, звонков и смс. Вы же видите - при желании и узнать про вас может и телефон спросить, значит и дальше сможет, если захочет.

возможно он думает, что вы просто вежливая, как и со-всеми окружающими людьми и зеленого света он явно не видит, плюс еще и не супермачо, чтобы кидаться на всех вежливых ))

за 3 мес ни разу не позвонил

отступать однозначно

мнения прочитала.спасибо всем,кто откликнулся!сама все понимаю,но...

если захочет...больно

ему именно такое положение вещей и нравится, продолжения ему не нужно.

я бы на вашем месте забила и ничего не предпринимала.

не буду!есть слабенькое утешение,что только развелся,поэтому не готов и т.д.Кроме того,он новый сотрудник-трудности на работе,многого не умеет,а я достаточно успешна,внешне привлекательна,веду отделение,оперирую.вот,блин,попала.ещё раз спасибо всем кто откликнулся.