Девушки помогите. Устроилась на новое место работы. Начальник двум людям дает одинаковый проект. Что делать?

да жесть это, лохотрон сплошный, "самообеспечение".

вас там будут выжимать как лимон

ищите работу с нормальной постоянной ставкой

Запомни 2 прописные истины

1.Я начальник - ты ду рак. Ты начальник - я ду рак.

2.1.Начальник всегда прав.

2.Если начальник не прав, см. пункт 1.

К сожалению, часто исправить их не удаётся.

Ставка постоянная и очень очень высокая зп, но можно еще и заработать в зависимости от проекта премию. просто нас сталкивают лбами. Выходила на руководителя. Ему без разницы. А девушки нервничают. Получается что на одного сопри обкапанного ребенка три бабки, которые пытаются попу в один и тот же момент подмыть и три пары трусов надеть.

может вас проверяют всех 3 на способности

типа сравнить хотят

У меня на прошлой работе было что-то подобное. Начальнику было по фи г. Он даже разговаривать на эту тему не хотел. Говорил, что для него важен результат, а каким образом мы его добьёмся, ему по барабану. Хоть поубивайте друг друга. Остаётся только один вари ант - поговорить с коллегами. Как-то попытаться договориться, распределить роли.

Автор, что-то я не понял - если по должности вы выше коллег, то это они вам должны "в ключике приносить" информацию.

Если же они по должности никак вам не подчинены - просто делайте проект параллельно, если от вас требуют обмена информации с ними - просто не сообщайте им больше того, что формально необходимо. Лейте воду :) А действительно важную инфу - держите при себе.

Короче - не оглядывайтесь на них, делайте проект на максимуме своих возможностей.

Увы попыталась втирай раз выйти на руководителя. Ему фиолетово(((. Договорилась с коллегой - пишем план дальше распределяем пул работ , но ой как мне не хочеться отдавать ей анализ проблем. Она в силу неопытности их просто не видит

Начальник - идиот. За одну и ту же работу он платит нескольким сотрудникам.

Мамзель, ищи другое место - он скоро разорится )))