Ситуация такая: в связи с локдауном на выходные закрываются детские сады. Но будут дежурные группы. Чтобы в них попасть, необходимо 2 справки-от отца и матери с работы (что именно вы работаете именно …
Козлина хороший ваш муж. какой он муж и отец? НИКАКОЙ! Я бы избавилась от такого! Но, у меня есть такие возможности. А вам, автор, затрудняюсь что-то сказать. Может быть найти какую-нибудь няньку на эти дни, в которые вы работаете. Но муж *авно и я бы минимум что, но припомнила бы ему ЭТО. В плане кормёжки его и готовки. И вообще в плане ухода за ним. Он бы попрыгал у меня. варила бы ему жрать одни макароны, жарила одну яичницу, не стирала и не гладила ему рубашки и нижнее бельё и убиралась бы в квартире раз в месяц. Перевела бы на самообслуживание!
ну и муж у вас..
Жесть. У меня муж работает посменно(не 2/2). Я до декрета работала по пятидневке,а когда ребенку было три года и семь месяцев,нашла работу рядом с домом со сменным графиком и возможностью ставить себе смены в выходные мужа и его свободные дни перед ночными сменами.Так мы и решаем проблему с больничными,которые работодатели обычно не терпят.Уходя на работу,оставляю на столе завтрак. Еда на обед и ужин всегда есть в холодильнике(готовлю заранее).Муж сидит с сыном,стирает грязные вещи,иногда убирается. Как вообще можно отказаться сидеть с собственным ребенком. В вашем случае стоит тоже уходить на работу,оставив ребенка с мужем.Или нанимать няню/просить старшего и задуматься о разводе.