Бывший муж ведет себя как ребенок

Вам же директор разрешила не обслуживать их столик, значит, не ходите рядом, чтобы он вас не звал. А еще лучше, переговорите с директором - можно ли брать обед в то время, когда ваш бм приходит? тогда вы вообще можете уходить из зала.

Я бы с радостью так сделала! Но во время бизнес-ланча нельзя просто так уйти, тем более кроме их компании в зале полно других гостей. Перед которыми я чувствую себя неудобно, когда они слышат весь этот бред из уст бывшего мужа(

вылейте ему суп на голову
а еще лучше объедки его коллег

Ну это он как свин себя ведет, вам плевать то должно быть. Если бойфренд есть или просто друг хороший, боевой и языкастый и который живет недалеко или с машиной договоритесь с ним, пусть подъедет во время концерта, типо гость ну и начистит рыло или морально опустит типо как жизнь побила, раз таким тупым способом внимание привлекаешь.

тож кстати неплохо, когда будешь готовится к переходу на другую работу так и сделай. И помни ты лучше всех, ты не опустилась до тунеядства, воровства обмана и проституции. И твоя профессия достойна ты даешь людям покушать- жизненно необходимое в жизни.

Поставьте ему свечку за здравие в церкви, он отстанет. Это реально работает, я серьезно.

[quote="Автор"]
Я бы с радостью так сделала! Но во время бизнес-ланча нельзя просто так уйти, тем более кроме их компании в зале полно других гостей. Перед которыми я чувствую себя неудобно, когда они слышат весь этот бред из уст бывшего мужа(

Неудобно должен себя чувствовать Ваш дЭбил - муж.
А Вы - молодец. Спину прямо, нос наверх и улыбайтесь. Никогда нормальный человек не будет самоутверждаться за счёт других людей, тем более, публично их унижая.

эта история лишнее доказательство, что Вы приняли правильное решение, нормальный человек просто не будет так делать как ваш бывший. В очередной раз, томно закатив глаза, скажите на выдохе - господи и я с Этим жила. на слове Этим, посмотрите в область паха,чтобы все подумали, что у него очень,очень маленький. На каждую его колкость, улыбайтесь, это всегда бесит. Лучшая защита это нападение, в Вашем случае унижение его достоинства. Вы же наверняка знаете его слабости. не переходите на открытые оскорбления,это может не понравиться работодателю, но делать маленькие унижения вполне допустимы. но обычно я очень добрая :))