Муж уходит в отпуск по уходу за ребенком.

Конечно, у нас тоже так было. Муж был часть отпуска по уходу за ребенком

Если муж реально взял на себя все заботы по ребенку и ведению хозяйства (уборка, готовка, шоппинг) - запросто.
А если это классическая русская ситуация где баба запыхаясь прибегает с работы домой, на пороге ее встречают грязные голодные дети, а муж радостно сидит за компом, то увольте уж.

У меня в подчинении был парень у которого жена беременная на тот момент была. Мы с ним как раз обсуждали эту тему. Она не могла уйти в декрет не потеряв работу (то ли только что устроилась, то ли на стажеровке была) и они приняли решение, что он будет сидеть в декрете, так как он уже более 5ти лет отработал в компании и за ним бы точно сохранялось рабочее место. Помню он со мной делился страхами как на это посмотрит вышестоящее начальство, так как как не крути ситуация не стандартная даже для Германии. Все равно стериотипы сильны еще (разве что в Швеции может это очень распространено). Я его очень поддержала, сказала, чтобы не боялся ведь закон на его стороне. Я перешла в другую компанию до того, как у них родился ребенок, но слышала, что он в итоге взял год декретного отпуска. Я считаю, что мужчины могут воспитывать детей не хуже женщин. Перед глазами есть несколько отличных примеров.

с удовольствием

Я думаю, что в таком случае, финансовый поток будет происходит от жены, а следовательно, она будет иметь рычаги влияния на мужа, так что просто сидеть за компом и требовать ужин не получиться.

пардон, *получится

В тех странах, где мужчины уходят в декрет на равне с женщиной, декретные как правило очень приличные, в некоторых компаниях например декрет чуть ли не равен зарплате

к сожалению еще как и я знаю такие ситуации. там мужья не в отпуск по уходу за ребенком уходили, а теряли работу и не спешили найти новую. пока жена пахала взяв сверхурочные часы они приготовленый обед (ею на выходных) разогреть не могли. К сожалению после определеного возраста в нашей стране самый сильный рычаг на женщину это "брошу, останешься одна с ребенком после 30/35/40/тут уж каждая в силу своей испорченности порог ставит. "

вот *****

по крайней мере, женщина сохранит свои карьерные перспективы, если что.

Если жена получает больше мужа, то почему бы и нет. Унас на работе есть один товарищ, котрый готов стдеть с детьми в декрете, но у него и жена получает в 2 раза больше него да и детей он любит и ухадивать за ними сможет.

В РФ мужчинам тоже можно брать отпуск по уходу за ребенком, просто это гн в нашем менталитете.

Когда мы собирались рожать ребёнка, то так и решили - отпуск по уходу пополам. Это очень удобно.

Не знаете, случайно, нельзя ли обоим на полставки? я бы так считала идеальным вариантом. Утром муж работает, вечером жена. У меня и мужа работа рядом с домом, у него с 8, у меня с 11. То есть он бы с 8 до 15, ну и я с 16 до 20) Было бы супер.

а почему бы и нет? если у него руки не из *** растут то пусть сидит с ребенком. извините. Выйти матери на работу это же не значит бросить ребенка! она видит его утром и вечером и все выходные с ним)) просто у нас повелось, что мужик больше зарабатывает, вот и уходят женщины в декрет.. именно по этому, а не потому что это 'странно'

Конечно бы согласилась. Работать легче, чем с ребенком сидеть.

Я за, можно даже целиком весь декрет на мужа свалить. А я буду вечером приходить и падать на диван - дорогой, ах, я так устала, где мой ужин

Если зарплаты равные и муж - не безрукий, то почему нет? Просто у нас в РФ женщина редко получает наравне с мужчиной. У нас например у мужа даже после уплаты алиментов БЖ и налогов зп в 2 раза больше моей + подработки, я семью просто не прокормлю.

А почему нет? Я вот в декрет ушла в декабре, сейчас на работу уже хочу, соскучилась, нравилась мне моя работа. Только муж сказал фигушки((

Это Вам так только кажется. Ужин-то у Вас готовый будет. А дальше?
А дальше будет вторая смена - потому что, как только Вы переступите порог дома, к Вам сразу же прилипнет малыш, который за Вами соскучился, пока Вас не было, да и Вы за ним соскучились. А потом будет ночь. Хорошо, если Ваш ребенок ночью спит, а то вставать придется по 5-7 раз за ночь, и будет уже 3 смена. А утром на работу вставать. А на работе Вас никто не спросит, спали Вы ночью или нет, выспались или нет. Это Ваши проблемы. Я описала свой опыт. Мой муж сидел в декрете с ребенком, поэтому писала со знанием дела.
Резюме - сидите со своими детьми сами.

Нельзя. Но тому, кто оформил отпуск по уходу МОЖНО работать на неполную ставку с сохранением пособия в полном объёме. Поэтому если работа сменная, то можно и работать обоим, и получать пособие.

А у нас общий бизнес небольшой, сами себе хозяева. Муж ушёл на пенсию по стажу и теперь мне помогает.

У соседей так было.
У мужа работа - так себе, а у жены - начальницкая, хорошо оплачиваемая. Она в два ребёнкиных месяца, оклемавшись после родов, поскакала на работу, а он декрет оформил. Да так и остался домохозяином, а она пошла на повышение, заработки увеличились. Поменялись ролями и все довольны, всё нормально.

Ребенка в ясли, сами на работу идите, в чем проблема?

В муже. Он не хочет, чтобы она шла на работу. Будет семейный скандал. Оно надо?

Стандартная европейская практика. Скорей бы уже дошла до диких постсовковых стран.

Если муж велит вообще на улицу не выходить и паранджу носить, тоже согласиться, а то нидайбох скандал будет?
Невыход на работу равно потеря финансовой независимости, запрет работать - насилие. Лучше послать такого собственника мужа, который командует женой, как личной рабыней, чем работу терять.

В диких странах почти поголовно бабы хотят на шее у мужа сидеть и не работать, так что это их личный выбор

В диких странах девочек с детства воспитывают искать мужика-"каменную стену" и жить за его спиной на его заработки. На Западе этот средневековый бред уже прошли, девочек учат быть активными и зарабатывать самим.

Нет, это не для меня, но и одна с ребенком сидеть не собираюсь, только с няней