Станете ли вы рожать по 2 и более детей сразу после окончания учебы?

Только идиоты сразу после вуза рожают ребёнка ,а двух так тем более.После 40 какая карьера ?Только если свой бизнес,а если на дядю работать всю жизнь,то после 40 дядя начальник тебе ручкой уже помашет и другие работодатели уже никуда не возьмут

Какая карьера после 40?

Это в какой стране после 40 не работают?

А кто вернёт женщине молодость? Путешествия, друзья, клубы, это все тоже после 40?

Чтобы строить карьеру нужно время. 5-10 лет.
А выходить в 40 на стартовую позицию помощника ну такое себе

А кто сказал ,что после 40 не работают ,работают ,но в данном посте шла речь про карьеру ,просто работать и построить карьеру это разные вещи ,уже после 40 построить карьеру ну очень мало вероятно

И здоровье.

еще как положено, никчемушник))) и женщины этим пользуются

На самом деле, было бы желание. Знаю людей, кто в 40 лет менял профессию и шел получать образование совершеннов другой сфере. Потом соответственно начал работать по специальности, или вообще открыл свой бизнес.
Но есть нюанс - эти люди не сидели дома до 40 лет, а успели поработать и стать успешными в другой сфере, то есть не совсем с нуля начали.

плодить нищету и жить в ней??? оно нужно???

а до 40 то на что жить? и где

А это без обеспеченного мужа или с?
С обеспеченным можно нянькам детей отдать хотя бы, а самой на работу выходить

Чо за карьера ещё??

Во вкусноточке наверно или в тинькоффе.

Работают, если сидят с 20 на ней.

Зато наконец то без ответственности особой.

А в чём разница (тут колхозные люди не понимают шо за карьера така)?

Не совсем с нуля любой сможет. Какое например образование можно в 40 получить чтоб работать начать??

Говорят же рожать!

Так даже сироткам хату дают, не?!

А смысл тогда?!

Зависит от материального положения женщины. Если есть тыл , то женщина родит ( если она хочет сама 2х детей) и тыл это не только муж , это еще например обеспеченные родители или пассивный доход есть

Смысл в реализации и самообеспечении, а не в зависимости от мужа

Так ты определись, реализация тебе или детей!!

Ну, я не то чтобы сразу, но вскоре после окончания учёбы родила двоих детей с небольшим перерывом.
Именно из расчёта,
что
1. Пока молода, здорова, и привычная к серьёзным нагрузкам (учёба плюс работа)
2. Чтобы один раз сходить в декрет в начале карьеры, пока ещё я молодой специалист с небольшой ответственностью, и это будет безболезненно для меня и работодателя, а потом переть себе без остановки. И когда в декрет будут уходить коллеги постарше, занимать их места.

Тактика, кстати, прекрасно себя оправдала. "Она в декрет уже не уйдёт, у неё уже есть двое" оказалось преимуществом

А после сорока карьеру уже не построить.
Можно собирать плюшки с построенной ранее карьеры, по инерции продолжать двигаться по уже наработанному пути, даже если вверх - но уже с почти таких же интересных позиций, которые, по сути, мало чем от новой должности отличаются. Директором становится замдиректора, а не стажёр. Свое дело хорошо открывать, когда у тебя 20 лет работы и уйма связей в этой сфере, а не с нуля.
А именно что начинать после сорока...Так себе затея. Без багажа, наработанного ранее, она, скорее всего, будет провальна.

Именно

Они не начинали, а расширяли деятельность.

Так что, по моему опыту, лучше всего
1. Начать работать ещё будучи студенткой.
2. После вуза поработать пару лет, найти место, откуда удобно уйти в декрет .
3. Уйти в декрет, родить всех, кого хотела, с интервалом в год-два-три. Чтобы в общей сложности не шесть лет в декрете сидеть, а, скажем, 4.
4. Вернуться на работу с посылом "ну все, я отстрелялась".
5. Спокойно делать карьеру. Никто не вспомнит, что ты половину времени в декрете провела, но все вспомнят, что ты работаешь тут со студенчества, то есть, у тебя в 29 лет опыт работы лет 10,и что в декрет ты уже не пойдёшь. Это очень сильно придаёт конкурентоспособности.

Мне, конечно. Дети сами себя реализуют

Именно.
Если до 30 родить, останется минимум 10 лет для выхода на интересные позиции. Чтобы после сорока было, что продавать работодателю. После вуза все равно ты так или иначе не будешь играть ключевую роль и много зарабатывать, можно и в декрете спокойно посидеть, без тебя компания не рухнет, и ты вниз не откатишься.
Если же до 35 строить карьеру, а потом пойти в декрет... Мир меняется моментально, трёхлетний перерыв - и вы выпали из профессии, ваши знания надо актуализировать, а на вашей должности сидит молодая мать с подрощенными детьми и ипотекой, которой очень деньги нужны.

Не говоря о том, что в 35 лет беременность и бессонные ночи могут сильнее сказаться на здоровье, чем в 25.
Может так получиться, что уже не до карьеры будет.

Есть одна проблема только. С детьми вы будете вечно сидеть на больничных, если у вас, конечно, нет бабушек и нянь.
И детей после института надо на что-то и где-то растить. Если у вас обеспеченные родители, подарившие вам жилье и способны помочь, то можно и родить пораньше

Да и зарабатывать деньги и тем более руководить куда удобнее, когда у тебя дома дети лет 13-16, которые спокойно сами придут из школы, не опоздают на тренировку, выгуляют собаку и приготовят ужин маме с папой. А не детсадовец или даже первоклассник.

Вообще-то да.
В 20 на это может не хватать сначала времени, даже без детей (учёба, на работе себя зарекомендовать, набрать опыт, связи, посмотреть на нескольких работодателей сразу ) , потом денег( после вуза заработки меньше, чем после 20 лет работы, а ведь нужно решать вопрос с жильём, приобретать буквально все, от матраса и холодильника и до машины) . Доходы меньше, траты больше - особо не попутешествуешь. Клубы, друзья ... Ну, этим быстро наедаешься, это уже после 18 неинтересно.
А после сорока уже есть деньги, и можно путешествовать с комфортом. И друзья проверенные, на которых не жалко время тратить.
Если дети к этому времени уже подростки, с ними вдвойне интересно путешествовать. И совсем не хлопотно, как было бы с малышом.
Так что даже с этой точки зрения лучше самый напряженный период жизни пройти в молодости, а потом отдыхать при деньгах и в хорошей семейной компании.

Хорошие профессионалы работают и по сорок лет. И за все это время ни разу не сталкиваются с плохим отношением работодателя. И даже после выхода на пенсию востребованы, как консультанты.
Так что если "в сорок лет дядя ручкой помашет..." Значит, профессионалом человек так и не стал, как ни пыжился. И ради чего стоило семьёй жертвовать?
А может, были б дети, был бы стимул зарабатывать, расти и развиваться для их будущего.

А куда рожать, от кого и где? У нас "после окончания учебы" уже все имеют жилье, финансово независимых мужей (ага, голодранцев после учебы ))) и свой достаток и независимы от родителей, чтобы кого-то куда-то рожать? Мне кажется такой бред в современном мире невозможен, если только при богатых родителях, которые всем упаковали еще с пеленок, плюс должно отсутствовать желание гулять и познавать мир, что крайне редко бывает у адекватных молодых людей, которые только закончили учебу.

Ага, в 20 лет типа уже ничего не интересно, только рожать

А за чей счет банкет? Эта схема работает только, если молодая мать: А) может себе позволить не думать об обеспечении своих рано рожденных детей и себя впридачу много лет подряд и вообще, ее доход в семье не важен. Ведь неизвестно, когда у нее появится доход и а в каком размере, а дети уже есть.
Б) если ей вообще удастся вернутся/устроится на перспективную работу потому, что пока она в декретах сидела, вперед ушли бездетные и преимущества тоже будут всегда у них. У женщин с подросшими детьми преимущество только перед теми коллегами, у кого дети меньше возрастом.

1. Ага, сама только

Ага сама только с под маминой юбки вылезла уже бегом рожать.....
И куда вы там перли с двумя детьми на руках?

Какой кошмар. Тогда нужно с 25 похоронные откладывать, раз в 35 все так плохо, до 40 вы точно не доживете. Какие все-таки у нас больные люди. Или бухают с 12 лет, что им в 35 рожать тяжело?

Тема, наверное,заказная...Но выскажу своё ценное мнение)) Очень много женщин в моём окружении не против родить до 30 лет. Они не мечтают о карьере,им хватает образования типа ПТУ и любят сидеть дома. Но! Ни одна (даже самая глупая ПТУ -ца) не хочет рожать без жилищных перспектив,без пенсии в будущем,без возможности оплатить медицину,образование и досуг своим детям!НИ ОДНА!!!Нет больше таких глупых женщин в природе ( кроме маргиналов) !

Это, конечно же, заказная тема. Сейчас же пропаганда плодячки, вы заметили сколько однотипных тем тут появилось за последние два-три месяца. Их суть сводится вся к одному - почему не рожают в 20, это же так прекрасно, почему после учебы не рожают или во время нее чего уж там, почему рожают "так мало" и всё в таком духе. Но в топе конечно же тема "почему считается что ребенок это дорого". "Считается" ахахаха))))

С 2-3 квартирами уже никто ерундой не страдает. Хоть троих рожай.
Учатся, потом рожают, путешествуют + занимаются своими проектами.
При таком раскладе хватит квалификации 6-7 - летней (стажировка, учёба, работа и доп.образование). Так там и капитал и накопления будут.
Просто раньше было меньше такого жилого фонда на семью, а сейчас становится больше.
Плюс люди женятся, объединяют жилищный фонд, укрупняют его.
Карьеру сейчас даже не всякий провинциал будет делать.

Смешно ,конечно))А если серьёзно,то не рожают ,потому как государство не социально ориентировано! Реально ,если каждая сейчас 5-рых родит,то где им жить и работать через 20 лет?

Конечно. А еще если прикинуть, что жить им негде будет прямо сейчас, а через 20 лет и подавно. Ведь времени на раскачку-то нет, в их 20 уже новых рожать надо)))

В точку!

Конечно будут, не за горами закон примут об обязательном рожании, чтобы у каждой не менее трех было.

Какая ещë карьера в 40?

Вы про ипотеку на 30 лет?