Исходя из последних доступных данных Росстата, количество браков и разводов в России на 2023, февраль составляло:
Браков: 91 527
Разводов: 99 130
Расступись, плебс. Мозги в чате.
Потому что государству, обществу, бизнесу нужно:
1. Чтобы все взрослые люди максимально много и долго работали. Отсюда много следствий: повышение пенсионного возраста, необходимость в семье работать двоим, иначе низкий уровень жизни, подстёгивание женщин делать карьеру и рожать после 35 в урон их здоровью, культ потребления, фейков и понтов типа "нарисованного успеха" в инстаграме, реклама этого шлака со всех сторон и т.д.
2. Чтобы люди размножались. Вроде это неплохо, но в сочетании с п.1 надо женщине обеспечить максимальную "независимость", давать разные подачки (материнский капитал, алименты, распилы "совместно нажитого"), оставлять с ней детей при разводе чтобы у нее была мотивация их рожать (т.к. родится ребенок или нет - конечное решение за женщиной) и т.д. Отсюда также много следствий, в частности, пропаганда промискуитета, разводов, любовников "для здоровья" (РФ занимает 10-е место в мире по ВИЧ, обгоняя 95% африканских стран), заведения детей от разных мужчин (даже чисто математически, с т.з. алиментов иметь детей от разных мужчин выгоднее) и т.д.
Вы все еще удивляетесь, что разводов стало 108%? То ли еще будет!
Ну да. Если женщина родит двух детей от одного мужчины, то алименты 33% зарплаты мужчины, а если двух от разных мужчин, то алименты по 25% с каждого, то есть 50%
Вот и разводятся, чтоб за другого замуж выйти.
(Про меня)Закрытый внутренний мир, излишний контроль и деспотизм, желание достичь власти любыми путями. Этим людям трудно себя изменить, иногда есть сложности в проявлении своих чувств, на протяжении всей жизни могут быть приверженцами одних и тех же идей, излишне хотят контролировать других.
(Про меня)Закрытый внутренний мир, излишний контроль и деспотизм, желание достичь власти любыми путями. Этим людям трудно себя изменить, иногда есть сложности в проявлении своих чувств, на протяжении всей жизни могут быть приверженцами одних и тех же идей, излишне хотят контролировать других.
Люди с лидерскими и инновационными качествами, которые обладают сильным внутренним стержнем, способны возглавлять других и достигать больших целей. Они обладают физической привлекательностью, высоким энергетическим уровнем, собственным мнением, трудолюбием, не желают сидеть без дела.