Как вычислить самый выгодный для отпуска месяц
Наилучшими в финансовом отношении месяцами для отпуска считаются те, где больше рабочих дней. В таком месяце сотрудник получает больше денег за меньшее количество отработанных часов. И меньше теряет на разнице между зарплатой и отпускными.
Представим, что зарплата некого сотрудника 60 000 рублей, а в месяце 20 рабочих дней. Тогда стоимость его дня работы — 3000 рублей. А при 23 рабочих днях она составит 2609 рублей. За те же 20 рабочих дней такого месяца человек в итоге зарабатывает меньше.
На размер отпускных количество рабочих дней в месяце не влияет: их считают не только за рабочие, а за все календарные дни отдыха, умножая на среднедневной заработок за последние 12 месяцев (СЗД). Вычисляется СЗД по формуле: доход за расчетный период без учета больничных, командировочных, отпускных ÷ отработанное время в календарных днях (12 месяцев *29,3). 29,3 — среднее число дней в одном месяце.
Размер отпускных всегда ниже зарплаты, но особенно велика разница в месяцы, где рабочих дней меньше и они более «дорогие». Значит, отдыхать в эти дни невыгодно.
В каком месяце лучше брать отпуск в 2024 году
Максимум рабочих дней в 2024 году предлагают июль и октябрь: по 23. По возможности берите отпуск в этот период. А если вы собираетесь в поездку, важно еще и то, что в первой половине июля на многих курортах цены ниже, чем в конце месяца и тем более в августе. А еще выгоднее они в октябре.
За ними следует август: 22 рабочих дня.
В апреле, сентябре, ноябре и декабре по 21 дню работы. А вот в марте, мае и июне идти на отдых невыгодно: в первых двух по 20 рабочих дней, а в июне их всего 19.
Включайте в отпуск субботу и воскресенье, чтобы получить больше денег
Есть еще одна особенность: если оформлять отпуск с понедельника по пятницу — будет оплачено только 5 дней отдыха. А если с понедельника по воскресенье — то уже 7 дней. Поэтому лучше включать в отпуск выходные.
Выгодно ли присоединять к отпуску праздничные дни?
С финансовой точки зрения включать в отпуск праздники смысла нет. Однако, если для вас важно продлить отдых и сохранить календарные дни отпуска, это стоит сделать: праздничные дни в отпуске не учитываются. В этом году зимние праздники уже прошли, и теперь нам предстоят удлиненные за счет праздников выходные 8-10 марта; с 28 апреля по 1 мая; с 9 по 12 мая; 12 июня; 3 и 4 ноября. А новогодние каникулы начнутся уже 29 декабря после шестидневной рабочей недели.
Фото: Shutterstock/Fotodom.ru