Коллега то ли обижен, то ли испытывает неприязнь, иногда демонстративно изображает отвращение при виде меня (замечала пару раз), когда захожу сразу замолкает, если что-то говорил, и т.д. Всё был …
Автор, не берите на свой счёт. Если где-то, как Вам показалось, ответили жестковато - это обычный рабочий момент. Вы не сделали ничего плохого. Наладить отношения с коллегой нужно.
Вот когда он демонстративно Вас игнорирует - это проявление неуважения. Это ещё и оскорбление, т.к. ни во что не ставит. Рекомендую проявить характер: останьтесь с ним вдвоём, зажмите/придавите мудаку яйца и объясните, что с Вами так обращаться нельзя.
Поверьте, с такими это действенный метод. Сама испробовала. Ходит, как шёлковый😈
Автор, не берите на свой счёт. Если где-то, как Вам показалось, ответили жестковато - это обычный рабочий момент. Вы не сделали ничего плохого. Наладить отношения с коллегой нужно.
Вот когда он демонстративно Вас игнорирует - это проявление неуважения. Это ещё и оскорбление, т.к. ни во что не ставит. Рекомендую проявить характер: останьтесь с ним вдвоём, зажмите/придавите мудаку яйца и объясните, что с Вами так обращаться нельзя.
Поверьте, с такими это действенный метод. Сама испробовала. Ходит, как шёлковый😈
Наезд прокатит, только если у того, кто прессует есть рычаги воздействия на жертву. А если нет, то автор опозорится и может стать посмешищем для всего коллектива.
Увольняйся. Все заждались.
Ну впечатлительный попался, больно реагирует на критику, вот и обиделся. Забей и обшайся с ним чисто по работе.
Автор, не берите на свой счёт. Если где-то, как Вам показалось, ответили жестковато - это обычный рабочий момент. Вы не сделали ничего плохого. Наладить отношения с коллегой нужно.
Вот когда он демонстративно Вас игнорирует - это проявление неуважения. Это ещё и оскорбление, т.к. ни во что не ставит. Рекомендую проявить характер: останьтесь с ним вдвоём, зажмите/придавите мудаку яйца и объясните, что с Вами так обращаться нельзя.
Поверьте, с такими это действенный метод. Сама испробовала. Ходит, как шёлковый😈
расскажите тоже, а то не верится как-то)