«... Главное – какую атмосферу человек создает вокруг...»
Полностью это звучит так :" Важно не то, что человек говорит, и даже не то, что он делает. Важно то, какую атмосферу человек создает своим присутствием. Потому что никакими усилиями нельзя создать атмосферу добра, если этого нет внутри человека."
Со второй частью я согласна, а вот с первой.....
Мудрость форума: Социальная жизнь
-
Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло
155 404 ответа -
Отдаю ребенка отцу...
5 159 ответов -
Увеличение пенсионного возраста. Мне страшно
4 314 ответов -
Хочу жить в патриархате!
4 399 ответов -
Статус жены. Чем он всем так важен?
8 506 ответов -
НЕ хозяйстенная и НЕ стыжусь этого :)
3 854 ответа -
А как вы пережили страшные и голодные 90-е годы?
4 423 ответа -
Жены, почему вы обвиняете любовниц, а не себя?
786 ответов -
С какой стати считается, что домохозяйкой быть стыдно!?
8 762 ответа -
Есть ли бумеранг тем, кто разбил чужие семьи?
600 ответов
Не согласна, потому что считаю, что дела все же важнее какой то там атмосферы. Можно орать и ругаться , но вытащить человека из болезни, депрессии. А можно тихо пить чай рядом и смотреть как человек уходит. Разве не так?
зависит от питания, напрямую
А расскажите, как создавать нужную атмосферу, что для этого делать? Или не делать?
вторая часть тоже фихня. субъективные ощущения окружающих - это их личные проблемы.
так-то атмосфера - это просто комфорт. и это стоит денег. есть целые индустрии, которые прям этим занимаются профессионально - сфера гостеприимства (отели, рестораны) и ивенты (организация мероприятий)
В коллективе, в семье..Чтобы было комфортно. Вот есть у меня коллега, вроде бы веселая, добрая, всем помогает, не сплетничает. А не любят её, если она приходит к нам в кабинет и начинает что то рассказывать -все просто ждут когда она уйдёт.
А другая сидит молча в своём кабинете, а к ней все идут с разговорами...Как это работает?
В коллективе, в семье..Чтобы было комфортно. Вот есть у меня коллега, вроде бы веселая, добрая, всем помогает, не сплетничает. А не любят её, если она приходит к нам в кабинет и начинает что то рассказывать -все просто ждут когда она уйдёт.
А другая сидит молча в своём кабинете, а к ней все идут с разговорами...Как это работает?
Чужим успехам никто не радуется. А вторая в качестве сливного бачка, для всех хорошо, для неё - провально.
В коллективе, в семье..Чтобы было комфортно. Вот есть у меня коллега, вроде бы веселая, добрая, всем помогает, не сплетничает. А не любят её, если она приходит к нам в кабинет и начинает что то рассказывать -все просто ждут когда она уйдёт.
А другая сидит молча в своём кабинете, а к ней все идут с разговорами...Как это работает?
чувство долга давит. люди избегают тех, кому должны.
-
В Калифоронии банк спермы предлагает забеременеть от доноров, похожих на знаменитостей
47 ответов -
Как не бояться мужчин?
12 ответов -
Жить надо в Москве, а в Подмосковье только дачу иметь
9 ответов -
Почему бы следователям не изучать записи со спутников?
8 ответов -
Дойдет ли открытка если в конверт еще шоколад вложить
3 ответа -
Кто и зачем создал феминизм?
51 ответ -
Черная полоса
1 ответ -
Первый в России образец гибкого графенового сенсора глюкозы
20 ответов -
Как перестать завидовать?
13 ответов -
Вы умеете восхищаться и гордиться на большом расстоянии?
Нет ответов
-
Тренд на нытье про нищее детство 90х
210 ответов -
Как люди не боятся получать паспорт второй страны?
138 ответов -
Обед одной в ресторане – так скучно. Лучше контейнер
85 ответов -
Мерзкие соседи
79 ответов -
Кто и зачем создал феминизм?
51 ответ -
В Калифоронии банк спермы предлагает забеременеть от доноров, похожих на знаменитостей
47 ответов -
Всю жизнь придется мучиться с ранними подъемами?
41 ответ -
Суть форума
37 ответов -
Агенты ФСБ написывают в телеграм!
23 ответа -
За мной следит сумасшедшая соседка, что делать?
23 ответа