На работу устроился новый менеджер (работаю в офисе )
Общались смеялись все ок
Неделю
Он видит что мужчинам я очень нравлюсь / ухаживают
И После он начал очень неприятно шутить в мой адрес
Называть меня взрослой женщиной типо приходит на работу и говорит (доброе утро,выспалась?? Все таки 4 десяток …) и все в таком духе ( мне 30 к слову и выгляжу сильно младше но не суть )я ему на это весьма грубо ответила что такую х^****** пусть своим родственникам. Втирает и подругам и что если его не воспитали нормально ко мне чтоб не подходил . Ещё говорит зачем в моем возрасте так красиво одеваться надо уже теплее ,возраст же …..
Но работаем вместе и начальство очень просило помириться он подошёл и начал опять дичь мне втирать что не понимаю если шуток то надо переспросить :///// ну в итоге я его послала потому что бред несёт и даже не извинился . Вопрос как общаться с этим недалёким ? Игнорить не получится из-за клиентов его .
разве не очевидно, что общаться исключительно по рабочим вопросам?
Пресекать , а не вступать с ним в спор.
Например : "Анатолий Гаврилович, мы с вами находимся на работе, и я бы попросила вас соблюдать субординацию". Он вам ля-ля. Вы ему еще раз. И заручитесь поддержкой других сотрудников.
У начальства спросите, зачем они долбойобба на работу взяли. Предложите начальнику научить его себя вести. Предложите депермировать его за посторонние разговоры на работе в целях оздоровления рабочей атмосферы.
Ему можно ответить, что в его возрасте у людей должен быть хотя бы минимальный интеллект.
У начальства спросите, зачем они долбойобба на работу взяли. Предложите начальнику научить его себя вести. Предложите депермировать его за посторонние разговоры на работе в целях оздоровления рабочей атмосферы.
Ему можно ответить, что в его возрасте у людей должен быть хотя бы минимальный интеллект.
Уже говорила с начальством
Слышу в ответ что он пока осваивается и что менеджер этого направления очень нужен и пока точно не уволят его
(Мдаааа уж а мне и дальше что ли из-за этого такое выслушивать сказала я начальнику корректно кончено )
А так начальник уже ему сказал чтоб даже не думал больше так «шутить»(они наедине общались что именно сказал не в курсе )
Хотя мне кажется результата не будет
Потому что
Я от него слышала как он бывшую жену свою оскорблял да ещё и в компаниимудчин ее обсуждал
Я Ещё тогда подумала что это прям рад флаг и сказала ему что такие разговоры просто ужасны для мужчины в адрес бывшей девушки
а он ответил что «баба такая была щизанутая что про неё так можно»
Видимо там воспитания ноль ( и границ вообще не понимает
Игнорить вне рабочих вопросов, не реагировать и не хамить в ответ. Толку с таким доллллбоебббом все равно не будет
Расслабься И получай удовольствие
Таких только игнорировать. Любой выпад в его сторону с вашей стороны(ваша ответная реакция), будут его только подначивать.
Уже говорила с начальством
Слышу в ответ что он пока осваивается и что менеджер этого направления очень нужен и пока точно не уволят его
(Мдаааа уж а мне и дальше что ли из-за этого такое выслушивать сказала я начальнику корректно кончено )
А так начальник уже ему сказал чтоб даже не думал больше так «шутить»(они наедине общались что именно сказал не в курсе )
Хотя мне кажется результата не будет
Потому что
Я от него слышала как он бывшую жену свою оскорблял да ещё и в компаниимудчин ее обсуждал
Я Ещё тогда подумала что это прям рад флаг и сказала ему что такие разговоры просто ужасны для мужчины в адрес бывшей девушки
а он ответил что «баба такая была щизанутая что про неё так можно»
Видимо там воспитания ноль ( и границ вообще не понимает
Фу, какой муdак. Это неизлечимо. Он вас будет ненавидеть, скорее всего, поскольку получил отпор…
а он сильно младше?
У нас была такая "парочка", коллегу все время коллега подкалывал возрастом. Она не обижалась, отшучивалась. Тут смотря как реагировать.
Вася, Петя, или как там его.
Ты путаешь цирк и профессию шута с офисом и своей работой. Может тебе и кажется,что это остроумно, но выглядишь ты как шут гороховый. Научись различать, когда смеются не с тобой ,а над тобой. Иди, работай.
О, так вы работаете с вуманским мудешником. Ну хоть кто-то из них при работе, а не на мамкиной шее и не на тюремных харчах. Но не факт, что это надолго.
Уже говорила с начальством
Слышу в ответ что он пока осваивается и что менеджер этого направления очень нужен и пока точно не уволят его
(Мдаааа уж а мне и дальше что ли из-за этого такое выслушивать сказала я начальнику корректно кончено )
А так начальник уже ему сказал чтоб даже не думал больше так «шутить»(они наедине общались что именно сказал не в курсе )
Хотя мне кажется результата не будет
Потому что
Я от него слышала как он бывшую жену свою оскорблял да ещё и в компаниимудчин ее обсуждал
Я Ещё тогда подумала что это прям рад флаг и сказала ему что такие разговоры просто ужасны для мужчины в адрес бывшей девушки
а он ответил что «баба такая была щизанутая что про неё так можно»
Видимо там воспитания ноль ( и границ вообще не понимает
Если результата не будет, то я бы передала директору, что его слова для подчинённых пустой звук
Если результата не будет, то я бы передала директору, что его слова для подчинённых пустой звук
директор именно для того там и сидит, чтоб как в детском садике участвовать в обидках, мелких ссорах, неудачных шутках, отношениях между коллегами
Обязательно нужно по каждому такому случаю сообщать директору, причем генеральному
У меня сосед такой. Он здесь, а жена с детьми в другой стране. Наверное, развод и достал жену. Тоже самое, желчный. А чтоб решить что-то ничерта не может. Неудачник. Вы правы, что осадили наглеца. Увы, там мозгов мало, а язык длинный, у него слова вылетают быстрее, чем он успевает осмыслить сказанное :)
директор именно для того там и сидит, чтоб как в детском садике участвовать в обидках, мелких ссорах, неудачных шутках, отношениях между коллегами
Обязательно нужно по каждому такому случаю сообщать директору, причем генеральному
на нормальных фирмах кадровики разруливают. Но тут директор сам подключился. И должен знать, что его увещевания его подчиненному до лампочки)
когда в команду приходит новый человек, то именно он должен подстраиваться под псих. климат и принятый стиль общения в коллективе.
Когда человечек не встраивается можно попробовать разными способами повлиять. В маленьких фирмах и директор может. А если не поможет, то на выход :(