Крики. Что вы делаете когда на вас кричат?

Я всегда отвечаю в зависимости от ситуации. Игонда на крик от руководства можно промолчать, иногда поддакнуть... Если мои подчиненные со второго раза не выполнили задание(не посчитали нужным), то меня не переорать! Почему я должна за других выслушивать и отхватывать, а у тех самых других лапки?! Так не работает!

Я бы уволилась с такой работы. Ваши коллеги хабалки и ***. Кричать в ответ равно уподобиться этим животным

Я говорю спокойно и твердо, если очень доведут, то тихо)), так сказать затихаю перед бурей. Если они вам не начальницы, то спокойно и строго говорите, "так, спокойно, давайте без истерик, что случилось". Чем больше вы молчите, тем больше желающих на вас покричать.

Есть такие неадекваты, что вообще не реагируют на такие фразы. Они стоят горло надрывают, а ты пытаешься вежливо донести, мол давайте без криков, решим проблему спокойно, ага. Сталкивалась и не раз с такими

Вы значит не проверили и не проконтролировали. Орёт только тот, кто ничего не контролирует и ни за что не отвечает. Занимаете чужую должность. Xреновый из вас начальник. Я со своими подчиненными разбираюсь отдельно, не зачем вписывать это в общую истерию.

Это чисто животная психология, они себя чувствуют хищницами, а от вас веет запуганной жертвой. Нужно это поменять. Допустим к вам подходят, нависают, начинают орать, встаньте, будете, если не выше, то на ровне и спокойным голосом(ваша задача быть абсолютно спокойной) скажите, пожалуйста придерживайтесь профессиональной этики, глухих здесь нет, я вас прекрасно слышу.

Последний раз начальник меня довёл. Сидит за спиной и переливает из пустого в порожнее, какие мы все идиоты и как ему не повезло 😂. Я молчу сижу, дошло до моей группы, начал полоскать, все с матом естественно, я по столу плашмя ладонью ударила, у него аж дар речи потерялся, сидит глазами хлопает. Говорю, так хватит, есть что по делу сказать, говори, все прочее себе оставь, никакого дмс не хватит после тебя нервные расстройства у группы лечить🤣. Ещё промычал что то и заткнулся, естественно оказалось, что ничего страшного не было. Но кто же будет извиняться, конечно никто. Козлuна, одним словом

Огонь просто, вы молодец!

Это коллеги,а не руководство,значит можно орать в ответ.Еслт вы и дальше так будете сидеть интеллигентно,слушать это и желать,чтобы их постигла скорая смерть,то у вас будет нервный срыв и состояние аффекта,в котором вы что-то плохое совершите.

У меня два начальника! И когда один (главный) говорит, что ты за это отвечаешь, и когда второй (мой посредственный) говорит, что нет! Так кого мне в итоге слушать? Я предпочитаю слушать человека выше стоящей по должности. Дай Бог вам не попасть в мою ситуацию! А если бы попали, то посмотрим как вы заговорите... Кто из директоров занимает не ту должность))))

Сочувствую что у вас такое руководсво

Ага, вот чувство голода пропало, три месяца уже нет, похоже от стресса. Закаляю нервы, или приспособлюсь и уволюсь.

У нас тоже такое есть, между главным и мной есть ещё один человек, но его мнение главный не учитывает. Да и не орёт тот промежуточный. Двух психов я бы уже послала. Сочувствую 🍀. Как закалялась сталь из нервов, блин))

Нервы надо беречь, а работу можно и получше найти конечно)

Мне своего дурака начальника хватает 😂. Надо его отдать к вам на перевоспитание

Не надо! Себе оставьте!

Я уже решила, что летом меняю работу. Потому что я просто устала быть между двух огней. Если подробрее начну рассказывать, то там совсем всё плохо. Выживаем как можем)))

Проверили новых работодателей на адекватность? Я что-то не верю уже в переходы, чем дальше, тем почему то хуже. Зарплата и должность растут, адекватность начальников падает.

Я уже не верю, если честно. Плюс, пока есть позитивные моменты, держусь. В целом коллектив хороший, с одним жирным минусом.

Всё будет хорошо! Лучше свалить и радоваться жизни, чем потихоньку седеть)

В какой раз убеждаюсь, что лучше быть в подчинении и практически ни за что не отвечать и писать темы "как на меня обижают", чем быть в руководстве и орать на подчинённых какие они никчемыши и при этом отхватывать реальных люлей за безалаберность подчиненных.