А вот что пишут в исследовании Высшей Школы Экономики:
"Почти все отрасли российской экономики страдают от нехватки кадров, и дефицит только растёт. На нехватку работников в июле 2023 года пожаловались 42% организаций". Серьезный кадровый голод на многих предприятиях. Самое смешное, что не хватает даже экономистов и юристов. Хотя их выпускают пачками.
Про инженерный состав можно вообще не говорить. Инженеров просто нет, даже на собеседование не приходят.
Рабочих тоже нет, как квалифицированных, так и не очень.
Стоп, а как же сакральная Очередь за забором™? Где же она? Всем известно, что никакой нехватки кадров нет. Это просто наглая молодежь насмотрелась своих ТикТоков с красивой жизнью, и не хочет РАБотать за абсолютно адекватный конкуретный рыночный оклад в 5
Урезали. Так вот, молодежь почему-то не хочет РАБотать за абсолютно адекватный конкуретный рыночный оклад в 500 долларов в месяц! А правда в том, что никакой очереди из адекватных людей за плошку гречки никогда и не было. Ей только пугали внушаемых (Свидетелей 90-х, привыкших к полугодовым задержкам зарплаты, и радовавшихся куску хлеба, было с лихвой). Хватало эффекта ровно до той поры, пока внушаемые любители стабильности не начали массово уходить на пенсию.
И карточный домик посыпался. Вас больше не будут пугать очередью за забором. Морок рассеялся. Но вам попытаются задурить мозги все теми же приемами, только в профиль.
- Надо сплотиться и затянуть пояса за яхту Барина.
- Сейчас везде так.
- Это не мы мало платим, это курс такой.
- Мы стабильно индексируем зарплату!
- Надо сейчас напрячься, а потом будет карьерный рост!
Нет, спасибо. Это все вариации одной и той же манипуляции: ты поработай на износ сейчас, а заплатим мы когда-нибудь потом. Пусть на таких условиях РАБотает кто-нибудь другой. Счастливо найти желающих в очереди за забором.
Пусть рабовладельцы теперь своих детей и любовниц берут к себе на зарплату в 20000 руб.
Что это значит? Нет людей, а работы что ли много? Или не хватает 20 летних инженеров с 30 летним опытом на 40000 в месяц?
Молодежь ,конечно ,умнее нынешнего поколения, и не хочет быть рабом за 20 000.Но сейчас обстановка в стране настолько хреновая ,что есть молодёжь ,которая и за 20 идёт .От безысходности,конечно.Если бы была совсем кадровая голодовка ,то давно бы подняли зп .А так очередные заголовки журналюги пишут ,что бы хоть что -то написать и лбдей отвлечь
Ну в Пятерочке и КБ кто-то же работает. Значит есть очередь.
Юристов не хватает действительно. Сейчас самый заплеванный паралигал в Москве без опыта работы смело может от 130К мес просить
Все зависит от цены качества, если в Петербурге поставить зарплату инженеру 50 т.руб то будут ходить студенты вузов, если 70 т.руб кроме студентов придут, узкопрофильные малосообразительные засидевшиеся инженеры с опытом и минимальными компьютерными знаниями. Если 100 т.руб, то уже подберешь с опытом 3д проектирования, и знанием импортного инструмента и с бывшей рабочей специальностью. Если 150 т.руб то он и нач. участка может совмещать и во всех областях шарить, покрытиях, сварке, механообработке, разработке оснастки...Так что все покупается.
Не так кадровая голодовка есть и очень существенная, но зарплаты не поднимают. Раньше говорили для этого региона средняя зарплата достаточная на определенном уровне, больше не надо и так пойдут, а когда не пошли, то все равно зарплату не подняли. Высшее обшество брешет, отказывается от своих слов, что в обшем то быдо всегда.
Работодатели не готовы платить зарплату нормальную, работники есть, нету очереди на копеечные зарплаты. Китайцы ищут юриста со знанием английского языка разговорного на 80 тр)) смешно, за такие денежки и без языка работы навалом, 150 тр платить не готовы, рвз не готовы пускай пишут сами свои договоры и судятся, мне не интересно на них работать за копейки.