Из раза в раз одна и та же история. С самого подросткового возраста сталкиваюсь с тем что в коллективе находится девочка - лидер и безпричины начинает меня ненавидеть и издеваться надо мной, уколоть, подшутить, сесть на мое место, задавать провокационные вопросы и даже нагло распускать обо мне лживые слухи. Не мальчик именно, а девочка. Я непонимаю почему это происходит,вроде прихожу в коллектив все нормально но потом в какой то момент ко мне начинают набиваться в подруги именно такая девочка-лидер с целью вытянуть с меня информацию какую то и начинаются подставы, негатив в мою сторону. То есть я неконфликтный человек но эта девочка-лидер начинала меня провоцировать то шутки то подколы язвительные. В последнем случае была девчонка которая обвинила меня якобы я "подлиза" и из за этого у меня хорошие оценки, а не потому что я трудилась, если что ВУЗ я уже закончила. Но я заметила одну вещь, такие девочки-лидеры рано выходят замуж лет в 18, и рожают ребенка и сидят дома.
ну все!
Проклятие снято
Где вы теперь таких встретите то? Все, институтское время позади
Они в 18 замужем и дома
Вы не пересечетесь с ними больше
Ну... Разве что на практику на вашу работу приблудится такая ...
Но это уж вы ей не по зубам будете..
херово ты заметила
Не делай вид, что ты "выше этого". Прими как данность, что их раздражаешь, возможно вызываешь зависть чем-то. Это не обязательно значит, что ты супер особенная и лучше всех на свете. Но да, они получают удовольствие от того, что делают пакости! Нашли более-менее подходящую мишень и вперёд, психика требует разрядки. А ты их посылай, как назойливых мух. С полным осознанием, что тебя пытаются использовать вместо платного похода к психологу.
могу объяснить с точки зрения кармических связей, у меня тоже такое было, и у мамы моей тоже. с женщинами прям совсем не клеилось, учителя ненавидели без причины, подруги завидовали. вам нужно просто научиться принимать это и не воспринимать женщин как конкурентов, если вы будете расценивать это как "это их проблема, что они ко мне так относятся" и никак ответно не реагировать, со временем ваше поле изобилия будет притягивать только тех, кому не до зависти и злобы
могу объяснить с точки зрения кармических связей, у меня тоже такое было, и у мамы моей тоже. с женщинами прям совсем не клеилось, учителя ненавидели без причины, подруги завидовали. вам нужно просто научиться принимать это и не воспринимать женщин как конкурентов, если вы будете расценивать это как "это их проблема, что они ко мне так относятся" и никак ответно не реагировать, со временем ваше поле изобилия будет притягивать только тех, кому не до зависти и злобы
поле изобилия только и притягивает конкуренток
фейковый "лидер".
на самом деле она просто неуверенна в себе,и пытается отыграться на тебе.
других причин кроме того что ты лучше я не вижу ! 😚
ты ведешь себя как Жертва. Вот и цепляются
Автор, это нарциссиха.
Вам завидуют. Вы лучше. Вот она и бесится.
А вообще, нарцы очень трусливые. Ее дома родственники гнобят.
могу объяснить с точки зрения кармических связей, у меня тоже такое было, и у мамы моей тоже. с женщинами прям совсем не клеилось, учителя ненавидели без причины, подруги завидовали. вам нужно просто научиться принимать это и не воспринимать женщин как конкурентов, если вы будете расценивать это как "это их проблема, что они ко мне так относятся" и никак ответно не реагировать, со временем ваше поле изобилия будет притягивать только тех, кому не до зависти и злобы
Аналогично. Всю жизнь с рождения меня ненавидят все женщины мира. Не знаю в чем причина. Думаю, карма. Не выношу бабские коллективы. Очень тяжело жить. С мужчинами всё более менее нормально
ТС, как только вы определите, что один из членов коллектива - "та самая девочка" - делайте выводы и принимайте меры. Учитесь отстаивать свои границы (хотя бы у других). Иной раз можно и фейсом об тэйбл.
Это такой способ конкуренции в борьбе за выживание. Не самому расти и становиться лучше, а убирать с пути соперников.
Как с ним бороться? Чувство юмора тоже важно. Попробовать поднять на смех "ту самую девочку (ТСД)", а иногда и над собой посмеяться можно. Не позволять лезть в свои дела. Не торопиться открываться тем, кто втирается вам в доверие. Села ТСД на ваше место - сядьте на её. Не поддавайтесь на провокации, но однажды можно специально на публику сыграть, что вас спровоцировали, и ответить так, чтобы никому не захотелось повторять. Но только не её методами - подлостью и подставой.
Если хватает смекалки, то можно устроить ТСД розыгрыш, который поставит её в неловкое положение. Но для этого надо опираться на надёжных друзей и поменьше болтать.
ТС, как только вы определите, что один из членов коллектива - "та самая девочка" - делайте выводы и принимайте меры. Учитесь отстаивать свои границы (хотя бы у других). Иной раз можно и фейсом об тэйбл.
Это такой способ конкуренции в борьбе за выживание. Не самому расти и становиться лучше, а убирать с пути соперников.
Как с ним бороться? Чувство юмора тоже важно. Попробовать поднять на смех "ту самую девочку (ТСД)", а иногда и над собой посмеяться можно. Не позволять лезть в свои дела. Не торопиться открываться тем, кто втирается вам в доверие. Села ТСД на ваше место - сядьте на её. Не поддавайтесь на провокации, но однажды можно специально на публику сыграть, что вас спровоцировали, и ответить так, чтобы никому не захотелось повторять. Но только не её методами - подлостью и подставой.
Если хватает смекалки, то можно устроить ТСД розыгрыш, который поставит её в неловкое положение. Но для этого надо опираться на надёжных друзей и поменьше болтать.
Дело не в конкуренции. Дело в том что чего бы я не достигла у меня постоянно это отбирают. Например та самая девочка лишила меня друзей в коллективе тайно настроив их против меня. Но, смотря на то как они себя вели, это было к лучшему. Мне не нужны такие друзья. Дело в том что когда у тебя дела идут в гору обязательно проявятся всякие 'каки" которые постараются тебя опустить. Вопрос в том как выдержать это и переступить через это г
Дело не в конкуренции. Дело в том что чего бы я не достигла у меня постоянно это отбирают. Например та самая девочка лишила меня друзей в коллективе тайно настроив их против меня. Но, смотря на то как они себя вели, это было к лучшему. Мне не нужны такие друзья. Дело в том что когда у тебя дела идут в гору обязательно проявятся всякие 'каки" которые постараются тебя опустить. Вопрос в том как выдержать это и переступить через это г
Если у вас систематически отбирают и обесценивают ваши достижения, то ищите причину в себе. Умение выстраивать отношения в коллективе - это тоже полезное качество. В том числе и для карьеры.
Учитесь распознавать таких ТСД как можно раньше и хотя бы на своём опыте предугадывать их намерения и действия, чтобы вовремя их пресекать.
Если у вас систематически отбирают и обесценивают ваши достижения, то ищите причину в себе. Умение выстраивать отношения в коллективе - это тоже полезное качество. В том числе и для карьеры.
Учитесь распознавать таких ТСД как можно раньше и хотя бы на своём опыте предугадывать их намерения и действия, чтобы вовремя их пресекать.
Не поможет. Это карма. У меня так же
Пора к психологу. Вуз я закончила, но до сих пор помню
Если у вас систематически отбирают и обесценивают ваши достижения, то ищите причину в себе. Умение выстраивать отношения в коллективе - это тоже полезное качество. В том числе и для карьеры.
Учитесь распознавать таких ТСД как можно раньше и хотя бы на своём опыте предугадывать их намерения и действия, чтобы вовремя их пресекать.
Бред пишите. Недавно был скандал у знакомой на работе, самую общительную жо полизку решили уволить! Так вот ни один чел, которому она подлизывала за нее не вступился))) только навыки и умения имеют значение, а не общение на самом деле. Остались работать те, от кого была реальная польза и результат. Хоть они с плохим характером, хоть злюки, но зато от них нет проблем в работе. Это оказалось ключевым фактором
Бред пишите. Недавно был скандал у знакомой на работе, самую общительную жо полизку решили уволить! Так вот ни один чел, которому она подлизывала за нее не вступился))) только навыки и умения имеют значение, а не общение на самом деле. Остались работать те, от кого была реальная польза и результат. Хоть они с плохим характером, хоть злюки, но зато от них нет проблем в работе. Это оказалось ключевым фактором
"Всё, что не совпадает с моим мнением, является бредом". Правильно я вас понял?
Если у вас систематически отбирают и обесценивают ваши достижения, то ищите причину в себе. Умение выстраивать отношения в коллективе - это тоже полезное качество. В том числе и для карьеры.
Учитесь распознавать таких ТСД как можно раньше и хотя бы на своём опыте предугадывать их намерения и действия, чтобы вовремя их пресекать.
Пресекать не получается. Заранее уже знаю с кем сложатся и как отношения. Но я могу только выбрать правильную тактику но не более.