Как работать с таким коллективом

Вместо мыслей действия.
Пишешь заявление по собственному и жизнь сама заставит работу найти.

Меня там держит то что место такое хорошее. Но вот в коллективе такая ситуация.
Ещё там работает девушка, которая мне нравится. Когда ее при мне, как специально стали обсуждать, мол ее на работе имеют, стало так больно. Хотелось ударить. Но если я бы отреагировал, то уже специально каждый раз когда она появлялась, про нее бы говорили что нибудь. Уже такое было. Стоит на что то отреагировать, начинают специально это повторять. Начинаешь конфликтовать, делают замечание по работе, контролируют всё.

вы ездили пару сезонов отдыхать в какой то дом отдыха/ отель?
а потом туда устроились на работу?
работаете месяц
наблюдаете междусобойчики старичков с использованием служебных возможностей территории
вы весь такой правильный, делаете замечания по поводу сложившихся внутренних " правил" не для всех
Так?
Ну собственно, где сгорело? Совсем станет несопоставимо с вашими представлениями о добре и злн, так уйдёте..
И что вам за дело будет до мнения о вас тогда?
Хотите туда снова " клиентом/гостем" приезжать?

если за зависим от чужого мнения и боишься того, что о тебе подумают, когда ты уволишься, то у меня плохие новости...

Не можешь изменить ситуацию - измени отношение к ней.

Нет, я там работаю несколько сезонов.
Использование служебных возможностей? Тогда это делает по другому. А не с таким видом, мол посмотрите как мы отмечаем день рождения. Причем никто так не отмечает. Ещё и сам рук-ль перед директором, отпускает официантов и все делает сам. Разве это дело, крутить подчинёнными перед директором?
Отношение у иногородних явно неприятное к местным. Начиная от общения, заканчивая подачей бесплатного питания сотрудникам. Своим всё норм. Другим на отвали.

Нет, я там работаю несколько сезонов.
Использование служебных возможностей? Тогда это делает по другому. А не с таким видом, мол посмотрите как мы отмечаем день рождения. Причем никто так не отмечает. Ещё и сам рук-ль перед директором, отпускает официантов и все делает сам. Разве это дело, крутить подчинёнными перед директором?
Отношение у иногородних явно неприятное к местным. Начиная от общения, заканчивая подачей бесплатного питания сотрудникам. Своим всё норм. Другим на отвали.

Вот вот.
В итоге чтобы тебя уважали, надо стать как иногородние. Глупые шутки без конца, обсирать местных, полностью влиться в коллектив. Но у них свой коллектив. А я так не могу. Пытаешься как то быть собой. Вести себя как хочешь ты, так начинаются специальные провокации.

Как именно?
Если знаете то посоветуйте

"А не с таким видом, мол посмотрите как мы отмечаем день рождения" - это может быть только твое восприятие. Непонято отчего ты так оскорбился этим.

Потому что такая фраза была сказана самим рук-лем, имениннице, когда они накрывали стол.

Для того, чтоб тебя уважали, тебе нужно иметь стержень- хорошую самооценку. А сейчас ты себе накрутил чего-то про каких-то иногородних, особенные отношения и тд. Если бы ты себя поставил так, чтоб тебя уважали, то тебя бы уважали. Как минимум, за то, что ты не рефлексируешь на ненужное и не обращаешь внимание на то кто, как и почему отмечает ДР. В конце концов, есть люди разного уровня, и если ты это поймешь, то жить станет легче. Или ты обеспокоен тем, что чей-то кортеж сопровождает гаи, а твой троллейбус нет? Относись спокойнее к вещам, которые просто есть, если никак не можешь это поменять.

"Работаю уже месяц...."
А это о чем? Новая какая то работа внутри одного места работы?
А это о чем?
"... мол посмотрите как мы отмечаем день рождения. Причем никто так не отмечает.. "
Как так? С застольем? Так отмечают же..
И что за проблема, что отпущены официанты? Это же не работа, междусобойчик, вот и не припаивают к работе вне работы
Что не так то?

Это не только моё мнение. Там есть трое людей, которые считают так же и работают там круглый год. Они местные. Самые разные.

Послушай. Вариантов тут 2: или вы не примиряетесь с этой ситуацией и увольняетесь вместе с этими 3 людьми или вы остаетесь, при этом перестаете так болезненно реагировать. Т е просто понимаете, что "эти люди такие" и на этом точка. При этом, не переставая защищать свои личные границы.
Но я и сути проблемы толком не поняла. Что конкретно тебя беспокоит?

вставлю свои пять копеек.
В том что эти люди сплоченные ничего дурного нет. Может они пуд соли вместе съели. То что они всем колхозом празднуют чье-то ДР что в этом такого?
То что они цепляют вас, можно все переводить в рабочее русло.
Отвечать - у вас работы нет, языками чешете? работать сегодня не пробовали? а че работа у вас закончилась?
и напирайте на то, что они не работают. Это не понравиться ни им, ни начальству

Мда.
Смешались в кучу рукли, столы, какие то *** ...

Во первых обо мне странное мнение и отношение.
Я работаю в этой сфере, потому что нравится такое дело, но я не профессионал. Часто были косяки. Я там работал, пока меня не уволили. Я не могу простить ни увольнение директором, ни заебов рук-ля, ни подстав коллег. Я думал там что то изменилось, но увы. Как.будто стало хуже. Каждый раз, когда я с кем то пытаюсь заговорить, то иногородние коллеги подходят и говорят какие то простые фразы, которые выставляют меня в дурном свете, и заставляют проявлять эмоции. С ними даже говорить нельзя доверительно. Всё мои косяки озвучиваются во всеуслышание, любые возможности что-то сделать интересное, отбираются коллегами. Плюс их постоянно желание руководить. И постоянно какие то шутки в мой адрес. Со стороны выглядит так, будто просто пошутили, а виноват я. Поэтому и получается, шутки шутками, но это не шутки, это целенаправленные провокации.

День рождения уже не важно.
Они друзья рук-ля. Уже давно все знают, что любой косяк рук-ль не замечает. Они могут спокойно сидеть без дела, когда другие работают, рук-ль зайдет, посмотрит и ничего.
Они там работают и живут. То есть у них нет никаких забот или хлопот, кроме работы. Они могут хоть каждый день работать. И им нечем заняться кроме работы. А начинаешь отвечать шутками или так же язвить, они начинают ещё больше цеплять.

"Во первых обо мне странное мнение и отношение." - конкретно? Примеры нужны. Ты очень абстрактно и субъективно все пишешь, а суть может быть совсем в другом. Пока я вижу, что ты всего боишься, потому тебя и ранит каждое слово.

Боюсь? Да я не представляю как так можно относиться к другим. Ладно подколоть пошутить. Но когда целенаправленно провоцируют, подставляют, когда работаешь там где ты ничего не понимаешь, а они с опытом работы, все знают, когда подходишь к руководителю, а он начинает повышать голос, делать замечание, по любому вопросу. А когда подходят они, то всё просто и спокойно.

"Они могут спокойно сидеть без дела, когда другие работают, рук-ль зайдет, посмотрит и ничего" - значит они свою работу выполнили? Или если нет и за них ее делают другие, то почему эти другие об этом молчат?
Вы пробовали всем коллективом (недовольной частью) собраться и прийти к руководителю, чтобы поговорить с ним об этом или молчите в тряпочку?

Типичный гадюшник. Работать там могут только гадюки, подлые до мозга костей. Явно вы другого склада и вам с ними не по пути. Либо терпеть, либо увольняться. Вас уже считают за омежку и не дадут головы поднять. Я сама в таком коллективе много лет, ничего не меняется

Я вот не понимаю, как можно подставлять коллегу, выслуживаться ща его счёт, как можно специально провоцировать человека, опускать его. Там даже поговорить нельзя доверительно. Каждое слово, каждое действие, надо контролировать и все равно получится что ты виноват. На работе хотелось раскрыть свой потенциал, работать с душой, спокойно и дружелюбно,поддерживать, помогать. А в итоге ноги не несут. Хотя место и занятие нравится. Интересно там работать. Но в коллективе пистец. Это даже не коллектив.

))) Не понимаете, но продолжаете там работать.

День рождения это только часть.
Я в общем говорю о такой странной ситуации

Я вот не понимаю, как можно подставлять коллегу, выслуживаться ща его счёт, как можно специально провоцировать человека, опускать его. Там даже поговорить нельзя доверительно. Каждое слово, каждое действие, надо контролировать и все равно получится что ты виноват. На работе хотелось раскрыть свой потенциал, работать с душой, спокойно и дружелюбно,поддерживать, помогать. А в итоге ноги не несут. Хотя место и занятие нравится. Интересно там работать. Но в коллективе пистец. Это даже не коллектив.

Нет, я там работаю несколько сезонов.
Использование служебных возможностей? Тогда это делает по другому. А не с таким видом, мол посмотрите как мы отмечаем день рождения. Причем никто так не отмечает. Ещё и сам рук-ль перед директором, отпускает официантов и все делает сам. Разве это дело, крутить подчинёнными перед директором?
Отношение у иногородних явно неприятное к местным. Начиная от общения, заканчивая подачей бесплатного питания сотрудникам. Своим всё норм. Другим на отвали.

Вот вот.
В итоге чтобы тебя уважали, надо стать как иногородние. Глупые шутки без конца, обсирать местных, полностью влиться в коллектив. Но у них свой коллектив. А я так не могу. Пытаешься как то быть собой. Вести себя как хочешь ты, так начинаются специальные провокации.

Во первых обо мне странное мнение и отношение.
Я работаю в этой сфере, потому что нравится такое дело, но я не профессионал. Часто были косяки. Я там работал, пока меня не уволили. Я не могу простить ни увольнение директором, ни заебов рук-ля, ни подстав коллег. Я думал там что то изменилось, но увы. Как.будто стало хуже. Каждый раз, когда я с кем то пытаюсь заговорить, то иногородние коллеги подходят и говорят какие то простые фразы, которые выставляют меня в дурном свете, и заставляют проявлять эмоции. С ними даже говорить нельзя доверительно. Всё мои косяки озвучиваются во всеуслышание, любые возможности что-то сделать интересное, отбираются коллегами. Плюс их постоянно желание руководить. И постоянно какие то шутки в мой адрес. Со стороны выглядит так, будто просто пошутили, а виноват я. Поэтому и получается, шутки шутками, но это не шутки, это целенаправленные провокации.

Во первых обо мне странное мнение и отношение.
Я работаю в этой сфере, потому что нравится такое дело, но я не профессионал. Часто были косяки. Я там работал, пока меня не уволили. Я не могу простить ни увольнение директором, ни заебов рук-ля, ни подстав коллег. Я думал там что то изменилось, но увы. Как.будто стало хуже. Каждый раз, когда я с кем то пытаюсь заговорить, то иногородние коллеги подходят и говорят какие то простые фразы, которые выставляют меня в дурном свете, и заставляют проявлять эмоции. С ними даже говорить нельзя доверительно. Всё мои косяки озвучиваются во всеуслышание, любые возможности что-то сделать интересное, отбираются коллегами. Плюс их постоянно желание руководить. И постоянно какие то шутки в мой адрес. Со стороны выглядит так, будто просто пошутили, а виноват я. Поэтому и получается, шутки шутками, но это не шутки, это целенаправленные провокации.

Меня там держит то что место такое хорошее. Но вот в коллективе такая ситуация.
Ещё там работает девушка, которая мне нравится. Когда ее при мне, как специально стали обсуждать, мол ее на работе имеют, стало так больно. Хотелось ударить. Но если я бы отреагировал, то уже специально каждый раз когда она появлялась, про нее бы говорили что нибудь. Уже такое было. Стоит на что то отреагировать, начинают специально это повторять. Начинаешь конфликтовать, делают замечание по работе, контролируют всё.

Для того, чтоб тебя уважали, тебе нужно иметь стержень- хорошую самооценку. А сейчас ты себе накрутил чего-то про каких-то иногородних, особенные отношения и тд. Если бы ты себя поставил так, чтоб тебя уважали, то тебя бы уважали. Как минимум, за то, что ты не рефлексируешь на ненужное и не обращаешь внимание на то кто, как и почему отмечает ДР. В конце концов, есть люди разного уровня, и если ты это поймешь, то жить станет легче. Или ты обеспокоен тем, что чей-то кортеж сопровождает гаи, а твой троллейбус нет? Относись спокойнее к вещам, которые просто есть, если никак не можешь это поменять.