Токсичный человек в рабочем коллективе

Был такой. Был - потому что помер. Его токсичность против него и обернулась. Он же не только других отравлял, но и себя самого, в первую очередь.

Провести с ним тренинг, книги предложить по психологии -как улучшить свою жизнь.

Не просить, требовать надо! Должностные инструкции ему под нос и распоряжение к какому сроку должно быть сделано. Разворачиваетесь, покидаете помещение. А он пусть сколь угодно бухтит в сторону инструкций.

Извините, но дело не в его токсичности, а в ваших управленческих навыках. Это вам надо на тренинг или коучинг. Сотрудник сидит у вас на шее

Обрывать резко. Что вы миндальничаете.

В таком случае, лучше избавится от такого сотрудника, в срочном порядке.

Ну, это не так просто, да еще и самое примитивное решение. Не справляюсь -уволю, другого возьму, а если с другим тоже не справлюсь? Лучше прокачивать свои навыки в той ситуации, в которой находитесь

Терпите. Или загружайте другой работой чтоб ушел из фирмы. Так и будет ныть и отравлять жизнь.