с первую очередь слушайте свое сердце. Что для Вас значмит этот человек? Что Вы можете сделать для себя, чтобы этот конфликт разрешился?
А в чем суть конфликта?
Пять эффективных шагов ...
Втал/а и подошел/а ногами
Нужно и того меньше, всего один-
Желание( ключевое слово) найти компромисс. Без этого остальные пять не эффективны.
надо короче ганжубасика курнуть и по душам поговорить
.
Ок.
1. Разговаривать. Слушать, объяснять свою позицию и слушать близкого человека
2. Попытаться разобраться с корнем конфликта
Разговаривать
Забыть про "а я"
Если хотите понять, то надо не себя на его место ставить, а анализировать как именно ЭТОТ человек в такой ситуации себя ведёт и почему
Соблюдать границы и уважать мнение, решения, желания
Не воспитывать, а договариваться. Вы не родитель. Поговорите, если человек будет замотивирован, он поменяется сам с вашей помощью, если понадобиться - попросит, или без неё. А насильно навязывать своё видение мира - ну будете очередной несчастной семьёй или расстанетесь
1 шаг. Отойти в сторону. 2 шаг.Проанализировать суть конфликта. 3 шаг. Извиниться, если не права. Не по сути, а по накалу возникших страстей.4 шаг. Дождаться извинений партнёра., если не прав он, перегнул палку при обсуждении проблемы. 5 шаг. Не обсуждать никогда тему, приведшую к конфликту. Принимать решение самой, или предоставить партнёру.
Поиски компромисса приводят к затягиванию конфликта, если люди придерживаются полярных мнений.