Здравствуйте. Такая ситуация, работаю в общепите уже несколько лет. Медкнижку делала лишь один раз, она просрочена. Нужно её продлевать. Полагаются ли какие-то штрафы, если в ближайшее время принесу ещё со всеми необходимыми врачами и анализами, и выяснится, что я её не продлевала несколько лет? Могут ли возникнуть какие-то вопросы у руководства? Стоит ли заводить новую? Всем спасибо за ответы.
Автор, вообще-то это ответственность и проблема работодателя.
То есть - да, вы должны иметь медкнижку
И она должна храниться у работадателя
И штрафы предусмотрены руководству Вашего общепита при проверке надзорными органами. А не вам!
По трудовому кодексу именно за счёт работодателя работники получают(продляют) медкнижку
в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.
Однако, поскольку оформление медкнижки – это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.
Никакого штрафа не будет вам.начальству,если проверка будет.делайте новую,чеки начальству,в зп возвращают.продлевайте каждый год,меньше возни будет.
Автор, вообще-то это ответственность и проблема работодателя.
То есть - да, вы должны иметь медкнижку
И она должна храниться у работадателя
И штрафы предусмотрены руководству Вашего общепита при проверке надзорными органами. А не вам!
По трудовому кодексу именно за счёт работодателя работники получают(продляют) медкнижку
А руководство , в свою очередь, штрафует работника за непройденный медосмотр.
Медкнижка - забота руководства. Продляйте старую (это дешевле) ,