Почему бюджетники всегда должны?

Спросите об этом у тех, кому платите зарплату из своих налогов, депутатов например, или Минобразования или кто там у вас.

Нет, такого не предусмотрено)) Я просто не понимаю: вот представьте, вы работаете кем-либо (неважно), работаете хорошо, стараетесь. Получаете за это премию. Вы продолжаете также хорошо работать, но вдруг вам помимо этой своей хорошей работы нужно обучиться новой, и продолжать работать и за себя, и за того парня. При учете того что вы ещё и можете там заболеть, что не исключено. А если вы не будете этого делать, то треть, а то и больше денег, которые вы зарабатываете - вы не получите. Несмотря на то, что свою работу вы также хорошо и выполняете, и с вас обязанности никто не снимает. Так по такой логике можно ещё и не только в поликлинику, но и в библиотеку выйти (а что - тоже гос учреждение), а ночью уборкой заняться в центральном офисе (потому что опыт-то уже есть).

Убираться вас значит не смущает, что нет уборщицы, а работа в поликлинике смущает? И чем ваша работа так принципиально отличается от того, что придется делать в поликлинике? Уколы делать вас там явно не заставят, потому у вас нет медицинского образования. Будете вводить данные пациентов в компьютер, это тоже административная работа по сути, как и ваша. Ну может и убираться тоже заставят, если и там уборщиц нет. Но в поликлиниках они обычно есть.

Меня поражает откуда у них такая убежденность, что у частников и работать на дядю лучше?

Я уже не знаю как объяснить. Вот, к примеру, Вася работает на заводе и делает в день 10 деталей. Он устроился на эти условия за зарплату в 100 рублей. И работает себе в удовольствие. А потом к нему приходит начальник и говорит: «Вася, ты должен делать не только 10 деталей в день, но ещё и испечь 10 пирогов для кафе, которое находится воооон там, в часе езды. Возможно, ты подцепишь там какую-нибудь заразу, потому что в кафе антисанитарные условия, но это не точно. По цене, как и договаривались - свою сотку получишь. Ну и что, что ты не умеешь печь пероги - там все по шаблону, как и с деталями. Так что научишься. В рабочее время. И 10 деталей не забудь».

Ну это же навсегда. Ну правда, вы так хорошо устроились, что любой дискомфорт выбивает вас из колеи. А мне и представлять нечего, у меня на работе каких только затык не было. Но хорошая, работа стоит того, чтобы иногда потерпеть временные трудности

Так и там, и там работа на дядю. Только дяди разные. Когда работала в коммерции, до такого абсурда не доходило, оттуда и убежденность.

*Не навсегда

Работать на себя не вариант?

Ну то есть для вас это нормально - увеличение нагрузки без доплат, при учете того, что деньги то на это, вероятнее всего выделяются. Просто где-то оседают. Ведь люди, которые занимаются оформлением больничных, получают за это деньги. И в обратную сторону: за что я тогда получаю премию сейчас? Авансом за будущий «дискомфорт»?

А трудовая инспекция?

Ну так если бы это была замена одной должности на другую - ок, это ещё хоть как-то можно было понять. А здесь я должна и свою работу сделать, и чужую. Поэтому да, это бесплатно. Иначе за что я получаю деньги сейчас?

Ну, по сути, а что я скажу трудовой инспекции? Мне не заплатили премию? Ну так там и ответят, что платит ее руководство на своё усмотрение. Обидно.

Вы что будете должны полдня на своей работе сидеть, а полдня в поликлинике, что ли? И успеть и 10 деталей изготовить (грубо говоря по вашему же примеру) и в поликлинике вводить данные пациентов? С вас так же будут спрашивать каждый день или в конце месяца как и обычно, вам это прямым текстом заявили? Скорее всего начальство знает, что вы не так уж и заняты, вот и отправляют тех, кто посвободнее в поликлинику. А что вы так боитесь там подхватить, если у вас есть антитела? И что такого сложного вводить данные в компьютер? Вы как методист разве этого не делаете? Не программированию же вас будут учить.

Так почему тогда ушли оттуда? Причина все же была. А у меня до каких только абсурдов не доходило, только там никаких поблажек и премий, а одни претензии.

Да, и 10 деталей, и в поликлинике. Заменять меня на моей работе некому. Обязанностей моих с меня никто не снимет, и даже треть из них никто на себя не возьмёт! Насчёт сидеть в поликлинике/на работе - я не знаю. Возможно свою работу мне разрешат делать дома, такое периодически практикуется - но это все те же 10 деталей, только дома.

Вам нужно сначала уточнить подробности у начальства, а потом уже паниковать. Как часто вы будете в поликлинике? Например 1 день у себя на работе, 1 в поликлинике. Если это в рабочее время, возразить нечего. Вы у себя на работе весь день загружены, так что в туалет сбегать некогда или есть время на чай? Скорее всего вы не так загружены, вот вас и отправляют в поликлинику.

Приказ о привлечении к работе а выходные дни есть? С соответствующей оплатой или отгулом. Тогда не вопрос.
Нет? Просто не выходите. Оснований вас уволить без приказа нет. А "добровольчество" тем и прекрасно, что участвовать в нем ты можешь только, если хочешь, когда хочешь и сколько хочешь.

О, бендеровцы полезли. Убивают детей, стариков, а здесь критику наводят. И на Миротворец доносят на несогласных.

А если это вместо основной работы, замена нагрузки, так сказать, то какая вам разница? Ну, допустим, в субботу вы бы все равно в центре вашем дежурили, там же кружки, то, се, а будете дежурить в другом месте...не считаю, что это повод для скандала.

Ну и забейте. Вы же когда туда устраивались, знали,какой у вас оклад и какая премия. Проживете и без нее. В конце концов, ее могли не заплатить и по тысяче других причин, кто вам сказал, что премию вы будете получать каждый месяц.
Ну а раз премия все равно не светит, на больничный сходите, на собрание к ребенку семь раз отпроситесь, кофе подольше попейте, что не доделали, оставьте на завтра, а не на дом берите.
Тогда и обидно не будет, и начальство сообразит, для чего существует премия.

Тогда вам давно пора увольняться. Пока не потеряли квалификацию и не сбили собственный ценник.

А начальству в глаза это сказать? Что заменять вас некому, и обязанностей с вас никто не снимет, так что давайте я поработаю, потому как вот это кроме меня никто не доделает, а общественной нагрузкой позанимаются, кому делать нечего и с кого толку мало.

О том, что теперь все здравомыслящие люди причислены к бандеровцам, все знают.

Спасибо! Пожалуй, так и сделаю)

Это не нормально, но это встречается спош и рядом. Вы первый раз слышите о нарушении ТК? Вы в каком то иллюзорном мире живёте.

Да какой ребенок, автор сама ребёнок, пороху ещё не нюхала. Пусть покажет характер и знание ТК, так и будет без премий сидеть. И да, автор думает что ей за её методички премии платят.

Сидят вот такие гос работники, за наш счёт премии получают, а как больным людям помочь, в рабочее время причём и за зарплату, так нет, их права нарушены

А за чей «ваш» счёт то?))

Да мне показалось, что вы прям оправдываете и даже поощряете такое поведение со стороны работодателя. Ой, а что, можно и потерпеть. Это вы в иллюзорном мире живете - везде у вас рабство и терпение, другого не дано. За ваш счёт)))

Ну они не врачи, с чего бы им больным помогать? Не надо перекладывать с больной головы на здоровую.
Лучше спросите, почему в поликлиниках некому работать. Хотя мед вузы в любом крупном городе есть.

уволится и не работать в бюджетной сфере..
блин - ваш работодатель ГОСУДАРСТВО... про госнужды слыхали? вы еще пойдите в армию и возмутитесь что вас на войну отправят...

Бюджетники - это дойная корова.
Её надо меньше кормить, а больше доить и все враги будут бояться наших скреп!

Почему бюджетники всегда должны? - если не они, то кто?

Иди к частнику работать, неофициально и за троих

Спасибо, но я за свои налоги в случае болезни предпочту получить помощь от медика, а не от методиста. А в случае устройства дитеныша в кружок- от методиста, а не от медика.
И мне крайне не нравится, когда добровольчество и благотворительность - искреннее желание помочь по мере сил- обесценивают вот такими вещами. Отбивает охоту, знаете ли. А то вот так захочешь кому помочь, а потом подумаешь: да ну нафиг. Все равно ж подумают, что меня начальство заставило под угрозой лишения премии ( ректор ребенка заставил , пообещав зачёт), не хватало ещё себя выставлять безответным лизоблюдом или олухом, который сам зачёт сдать не может.
Это безнравственно и на корню убивает идею добровольчества.

Включите голову, даже если вы спокойно скажете о нежелание подобным образом работать, вы уже будете на карандаше. А что говорить про открытую конфронтацию?

Что ж вы все не поймёте идею автора...?
На собеседовании автору говорили именно про его работу. Про то, что работа будет лёгкая и не пыльная. И автор, при трудоустройстве, соглашалась работать именно на этих условиях. Про поликлинику, пирожки, и любую другую работу на подхвате, скорее всего, речи не шло...
И не важно, потеет человек на своей работе, или дурака валяет.

Очень правильные мысли.
Каждый должен заниматься своим делом.
Тут или реально - добровольно... И за себя отвечаешь ты сам (сама)
Или... насильно мил не будешь... и ничего хорошего из этого не выйдет.
Например, кто будет отвечать, если автор, не разобравшись в новом для неё деле - "наломает дров".
И ведь потом с неё не спросишь...

Это самый верный ход.
Усидите - больше трогать не будут.
А проявите мягкотелость - так и будут вас шпынять туда-сюда...

Всё верно.
Более того, если автор там, в больнице, подхватит что-то не хорошее, и получит ущерб здоровью, который работодатель должен будет компенсировать... то такую компенсацию получить будет не возможно, т.к. автор, не имеет к медицине ни какого отношения.
И чтобы не подставлять под удар уголовного кодекса, начальников с её основной работы - её просто уволят за прогулы задним числом.

Автор, всё же, если вам придётся поехать туда, куда вам не очень хочется - есть выход. Нужно косячить.
Больница уволить вас не сможет в любом случае.
А вот по-быстрее отправить вас во-свояси - это в их силах.

Или еще вариант есть - приехали в больницу "отметились", и ушли гулять по городу.
Потом по возвращении, можно сказать, что срочно нужно было что-то сделать на своей основной работе...
Короче, если даже просто просиживать время в кабинете, ничего не делая - вас на долго в больнице не задержат)))

Уже не раз, другими словами, была высказана правильная мысль - "Запрягают ту лошадь, которая везёт"

Как вариант, поныть, что не будете успевать свою работу делать, упомянуть сложности с дорогой. Может какую-нибудь повышенную премию выдадут, или ещё какие плюшки в качестве компенсации. Если очень боитесь заразиться, спокойно говорите что у Вас ковидофобия и Вы готовы пожертвовать премией ради сохранения здоровья. Силой Вас туда не потащат.

Вот, на счёт потащат силой или нет - большой вопрос.
Всё зависит от того, насколько настойчивая "просьба" пришла из администрации... и от того, насколько начальник автора, хочет выслужиться перед администрацией.
Могут и уволить при таком раскладе... просто, принцип на принцип.

Мое мнение - включать откровенную "дурочку" перед своим начальником не нужно.
Начальник должен вас знать, как ответственного и исполнительного сотрудника.
Но и дать ему понять, что больница, вам поперёк горла.
А вот, что про вас подумают в больнице - вам должно быть фиолетово.
Главврач не будет объяснять вашему начальнику, что вы не знаете медицинские понятия, и считаете, что"полип" и "грипп" это одно и тоже...
Что автор не медик, это изначально понятно.
Главврач, просто скажет, что не подходите вы для работы в больнице, и всё...

вот, что меня поражает в бюджетниках, так это мания величия, им одним не доплачивают, только они вынуждены работать сверхурочно и так далее и тому подобное....

Это не мания величия - это обычное, справедливое желание, работать только за себя...
И не прикрывать собой, чужие задницы, из министерства Здравоохранения...
Справедливое желание - не быть затычкой.

Это скорее всего, у вас рабское мышление... и боязнь поднять голову вверх, чтобы в очередной раз, не получить по ней грязным сапогом...

Автору не предлагают лечить людей, всего лишь больничные в базу заносить

Да никто сапогом не даст, просто премии лишат и будешь сидеть на голом окладе в МРОТ. Зато гордый и самодостаточный

Спасибо большое за ваши ответы! Отличная идея!