Почему бюджетники всегда должны?

с конфликтом интереснее))

А вы думаете на других работах все прямо так радужно, нет неоплачиваемых пераработок и т.д.?

А ничего. Это Россия. Вы подписались То вакцинируют, то субботник, то вот это. Зато стабильность.

Думаю, можно пожаловаться в вышестоящие организации

Все так, только вы ещё про выборы забыли))

Про переработки я вообще молчу, только это даже не относится к деятельности организации. Из разряда, что вы, к примеру, работаете поваром, а вас заставляют заменить электрика.

Ну в принципе да))) только премию то хотелось бы сохранить))

никакой гордости

так я на работу прихожу за зарплатой) хотят необоснованно её часть забрать. не было бы гордости - уже бежала бы на новое временное рабочее место. а так думаю как и себя не обидеть, и с руководством в конфликт не вступать.

Для начала должен быть изменён договор или хотя бы подписано дополнительное соглашение к договору, где оговаривается должностные обязанности, график, зп и т.д.
И просите удаленку настроить, чтобы не ходить в поликлинику

выше нас - районная администрация, которая, собственно, и выразила желание, чтобы наше учреждение активно "поучаствовало"

уволиться с работы или вы думаете не государственные вас не заставят что-то делать, что вам не нравится?

А думаете не в бюджете не так? Так же куда засунут, туда и пойдёшь работать. Хорошо там, где нас нет

Премия это не зарплата. Тут совершенно не нужно обоснований что бы ее не платить. Есть хорошая поговорка: "Кто везет - на того и грузят".
Ну или:
Без лоха и жизнь плоха
Кто ветром служит, тому дымом платят.

Профсоюз есть у вас? Попробуйте там узнать что-то

Дело в том, что никакого доп соглашения, скорее всего, не будет. У нас очень часто появляется работа, которой в должностной инструкции нет и никаких приказов, договоров при этом не подписывается. Тем не менее, в случае отказа лишение премии происходит со словами "мы тебе обязаны платить только оклад, остальное - на усмотрение руководства". И лишить могут не на месяц, а на три, коллегу лишали и на полгода. А голый оклад - это прям, честно говоря, копейки. Удаленка - да, это хороший вариант, спасибо.

а вы хороший специалист?

хороший, но постепенно становлюсь плохим) потому что чем лучше работаешь, тем больше навешивают дополнительных обязанностей))

ну это прям мотивирует моего внутреннего оппозиционера))

Ну тогда несколько вопросов хорошему специалисту)).
1. Почему у хорошего специалиста маленький оклад?
2. Почему хороший специалист боится уйти с работы, на которой маленький оклад и неподходящие условия работы?
3. Почему хороший специалист не может поставить свои условия работодателю?

Видимо вы так себе работник. ))

Увольтесь. Вы же уколотые, у вас не должно быть трудностей новую работу найти.
Не знаю как в вашей поликлинике, а у вас больные в этот кабинет заходят и сидят рядом, пока сотрудник их данные вносит в компьютер.

Вы как с луны свалились. В бюджете оклады минималка, остальное премия. Это и есть инструмент, чтоб издеваться можно было законно

Это и так понятно. Вопрос то в другом. Зачем там работать?

Ну может условия хорошие.

Отвечу)
1. Оклад маленький, но в целом зп выходит хорошая, меня устраивает.
2. Про неподходящие условия труда - вы немного додумали. В целом плюсов много. Точнее во всем плюсы, кроме наличия субботников/выборов, а теперь ещё и поликлиник. В остальное время тихо-спокойно. Фунционал полностью устраивает, коллектив отличный, есть свои «плюшки» от работы, которые помогают экономить расходы, ну и всякие соц гарантии для мамы ребёнка-дошкольника лишними не будут))
3. Почему не могу - могу, конечно. Я и спрашиваю как это сделать тактичнее. Или вы предлагаете выбить дверь с ноги и сказать: слушай, я тут вообще-то лучшая, поэтому указания твои выполнять не собираюсь, и на тебе ещё мои условия, а если не согласен - до свидания? Так предлагаете?

Я не уколотая и вообще против принудительной вакцинации)) но вам виднее))

Не надо с ними конфликтовать.
У вас есть возможность свалить на больничный на этот период?

Очень странно для гос организации.
У нас всех прокололи, а потом ещё и ревакцинироваться заставили через полгода.

Я болела, QR-код пока действует. О ревакцинации у нас пока речи не шло.

потому что нахлебники

Так у вас иммунитет, чего бояться?

Тут дело не столько в страхе, насколько можно судить, а в том, что это предлагается делать не за доп плату, а просто за спасибо

У меня в окружении по второму кругу болеют, причём и привитые, и переболевшие. Да и раздражает это принуждение.

Да, я думала над этим. Просто это во-первых тоже потеря в деньгах, а во-вторых его реально взять на неделю-две, а этим сроком все вряд ли ограничится. Но этот вариант у меня пока основной.

Все верно. И ещё надо умудриться свою текущую работу выполнять.

Конечно хочу)) и работать хочу)) только по своей специальности))

Сама же себя в рабство продала, чего сейчас то возмущаться? ты еще бы в армию контрактницей записалась

Увольняйся, автор, жизнь дороже! Не дай Бог сейчас в больницы ходить, гарантировано подцепишь вирус!

Идите работать!

Но это же в рабочее время? Или нет?

После технаря на онлифанс, например)

Сори не туда ответ нажала )

Вы написали так, как будто бедные, несчастные бюджетники, только их заставляют работать, а на других работах не так, там прохлаждаются. Открою вам секрет: это не так. В некоторых офисах уборщиц нет, сотрудники сами полы моют, это называется поддерживать гигиену на рабочем месте. Да и полно всяких задач, которые в ваши обязанности не входят. Тут уж вам выбирать: встать в позу или согласиться.
Что касается конкретно вашего вопроса, вы не написали кем именно работаете и что входит в ваши обязанности. И к тому же вас зовут работать в медучреждение в ваше рабочее время, после работы, в выходные дни? Если это происходит в ваше рабочее время, нет ничего из ряда вон выходящего. Видимо вы не так загружены, вот начальство и выбрало добровольцев из тех, кто посвободнее, оправляют туда, где есть работа.

На любой работе такое может быть, только там еще и премии не будет, а только оклад. Не надо думать, что не в бюджетных организациях не так. Что сказали, то и будешь делать. У них на все один ответ: "Не согласен, не нравится - вали."

И вы еще жалуетесь...

Так вам предлагают делать это в ваше рабочее время или нет?

Речь шла об утренних и вечерних сменах. Пока не дали подробной информации со скольки - до скольки, сколько по времени смена. Но в любом случае поликлиника находится от работы в часе езды на общественном транспорте. Работает с 8 до 20. Сейчас у меня график с 10 до 18. На работу хожу пешком, живу рядом. Получается придётся ещё тратить деньги на проезд и 2 часа времени на дорогу туда-обратно. Короче вообще ничего не выигрываю при учете того, что это придётся делать бесплатно.

Ну у нас тоже нет уборщицы, и сотрудники убираются сами, и пол моют, и мусор выносят, и туалетную бумагу покупают)) и никто из этого трагедии не делает) я работаю методистом, занимаюсь составлением молодежных программ, подготовкой и координацией мероприятий, отчётностью, работаю с партнерской программой и пр.

Емае, вам поди ещё и льготный выход на пенсию положен, ну автор, ну правда вам грех жаловаться

Т.е. в рабочее время, а не в свободное от работы время и на в ваши законные выходные. Смена наверняка вам сделают так, что вы не будете с работы от 8 до 20, а так же как обычно, раз у вас пятидневка. Неудобство только в том, что ездить придется. А так это в ваше рабочее время. Представьте, что офис вашей компаниии переехал. Кому ездить слишком далеко, уволится. Вы делаете это не бесплатно, а в ваше рабочее время. Работадатель покупает ваше время, в рабочее время вы выполняете то, что вам скажут.