На работах дискриминация по возрасту уже с начала собеседования. В колективах тоже периодически подкалывают насчёт возраста, переходят на личности касательно фигуры, мол худая, внешности и особенно те, кто намного младше меня. Вообще, начиная с 27 лет слышу фразы касательно своей "старости", впервые услышала от несостоявшегося мужа, что я в 26-27 уже старая, потом стали говорить мои родители, что я не молода, старушка - молодушка, ну и чем старше, тем чаще. Как с этим бороться? Пытаюсь ставить замов на место, но это провоцирует конфликты. Никто ничего не говорит только когда сижу дома, моя семья,, дети считают по другому.
Вас на собеседовании подкалывают по поводу возраста и вы потом там работаете?
Сообщение было удалено
И что делать? Лучше не работать и не выходить из дома до смерти?
На собесебованиях работодатели озвучивают свои пожелания касательно возраста, что вот, все таки хотели бы до 30, до 35 и тд.... То есть дискриминация по возрасту. А подколы уже в самих коллективах. Например, в первый день работы женщины 32 лет ляпнула: а я сразу поняла, что тебе за 30! В другом коллективе женщины 30-35 лет вообще считали старыми тех, кому 40-45, особенно мужчин, хотя самим недолго до этой цифры.
Это в России такой менталитет.
Остался ещё со времён СССР.
И мужчины разбалованные и не деликатные.Какор воспитание у этого мужчины что он вам такое говорит
На собесебованиях работодатели озвучивают свои пожелания касательно возраста, что вот, все таки хотели бы до 30, до 35 и тд.... То есть дискриминация по возрасту. А подколы уже в самих коллективах. Например, в первый день работы женщины 32 лет ляпнула: а я сразу поняла, что тебе за 30! В другом коллективе женщины 30-35 лет вообще считали старыми тех, кому 40-45, особенно мужчин, хотя самим недолго до этой цифры.
Можно сказать "а я вот не сразу поняла, сто тебе 23/25( или сколько ей там) поведение закомплексованного подростка"