Гость
Статьи
Давайте поговорим о …

Давайте поговорим о поиске работы и HRрах

Добрый день. Вот уже 3-ю неделю хожу по собеседованиям. К слову, у меня 2 высших образования (юриспруденция и маркетинг), есть сертификат PMBOK. Так вот, меня очень удивляют девы, сидящие в отделе персонала и мнящие себя всезнающими. Нет, мне понятно, что руководителю будет лучше будет принять работника идейно ему понятного, квалифицированного и с соответствующим опытом работы. НО! Прежде чем добраться до руководства, приходиться общаться с этими личностями. Расскажите, пожалуйста, откуда такое самомнение и уверенность, что именно Вы вершители судеб?

Пони в Пумпоне
34 ответа
Последний — Перейти
Независимая
#1

Расскажите, пожалуйста, откуда такое самомнение и уверенность, что именно Вы вершители судеб?

--------------------------------

Я так понимаю, что вы спрашиваете этих девиц ?

Так их здесь нет. Некому отвечать, пожалуй.

А что у них не спросили на месте ?

Гость
#2

Удачи вам в поиске. Все через них проходят.

Alvage
#3

Я не HR, но та же мысль посещала. Ни разу не устроилась на работу через них, только через прямое собеседование.

Гость
#4

По-моему, это у вас самомнение.

Сколько раз искала работу, никогда ни с кем подобных проблем не было.

Твоя ипотека
#5

Уверены, что дело в них? За 3и недели поисков ни один Вас-звезду не оценил? Я бы подзадумалась на Вашем месте.

Твое вожделение
#6

задают вопросы из гугла "5 топовых вопросов на собеседовании", что-то кивают, походу не слушают.

у них работа по сути тупая, увольнять, принимать, делать запись в трудовую и всё, а то что они на собеседовании вообще присутствуют по-моему не правильно, их дело пригласить, а собеседование должен начальник проводить.

HR тупые бывшие кадровики, которые вменяют себя вершителями судеб.

Если вы симпатичная не глупая и с хорошей фигурой вам будет тяжело найти работу, так как эти HR все уродки, которые посмотрят на вас и подумают "нафига мне тут красавица"

Твое вожделение
#7
Твоя ипотека

Сообщение было удалено

Ипотека! Ты хоть раз была на собеседовании? или по знакомству устроилась 30 лет назад и сидишь несушкой до сих пор?

Гость
#8

эйчары задрали, я сама из провинции и приходится иногда ходить в филиалы "крупных бохатых компаний" и общаться с этой стаей акулок-не первой свежести. Вообще эйчар отдел по сути тупой ненужный обслуживающий персонал, чье дело -влезть соискателю по самые трусы а потом выдворить его с пафосом и клятвой перезвонить, еще тупые анкеты любят подсунуть и извиняюсь за выражение 0б0сpать по полной программе соискателя, из одной такой компаннии я убегала в страхе и трепете после такого выноса мозга от такой занудной беспардонной эйчарки, бывают эйчары мужики -ну это вообще клиника, хуже женщин только они, наглые как мартышки и кстати платят им напорядок выше чем бабцам, я сама работала в отделе кадров и знаю что мужикам все сходит с рук а работа действительно тупая.Единственные места где мне нормально работалосьи не трепали нервы на собесе были компании где собес проводил непосредственный начальник без всех этих "горящих глаз от тренингов и мотиваций", так что совета как их пройти не знаю-уж на месте надо соображать как вести с той или мной хабалистой эйчаркой

#9

Периодически общаюсь в эйчарами. Нормальные люди. Не лучше и не хуже чем все остальные.

Дело не только в них, но и в адекватности собеседуемого.

Сашка
#10

автор, значит не такая уж вы и звезда. эйчары оценивают в первую очередь мотивацию, заинтересованность, и то, какой вы человек и как будете относиться к работе. это намного важнее чем профессионализм, потому что замотивированный человек всегда всему обучится, и будет даже лучше профессионала, потому что обучится всему уже на конкретной сфере бизнеса и на конкретных рабочих примерах. задача эйчара - отсеять квашню, которая хочет тупо отсидеть с 9 до 6 и получить за это свою копеечку.

Сашка
#11
Твое вожделение

Сообщение было удалено

ой какая же непроходимая тупость... немудрено, что вы сидите без работы...

Твоя ипотека
#12
Твое вожделение

Сообщение было удалено

Судя по манере разговора, Вы являетесь одной из обиженных HRами. Интеллигентности Вам не занимать. Ну в общем-то, не мудрено. Жизнь помотала?

тетя
#13

Соглашусь с автором. Что эти эйчары делают не совсем понятно.

Вот висит сейчас одна вакансия на суперджоб. Просто один в один работа, которую я выполняла. Отправила резюме. даже на собеседование не пригласили.

Я понимаю, если бы в разговоре не подошла, но они меня даже не видели, а резюме просто идеал к их вакансии!!!

Странно все это

Твое вожделение
#14
Сашка

Сообщение было удалено

а чего ты решила что я без работы?

Твое вожделение
#15
Твоя ипотека

Сообщение было удалено

Ипотека, а ты случайно не учительницей русской языка и литературы работаешь?

Станиславский
#16
Твоя ипотека

Сообщение было удалено

Судя по манере разговора ты моль которую давно никто не ***, ты являешься одной из обиженных жизнью. Интеллигентности тебе не занимать и не тебе решать кто интеллигентен, так как ты из маленького городка и всё твое детство и юность прошла за учебниками и в музыкальной школе по классу фортепиано ,ну в общем-то не мудрено, жизнь помотала?

Станиславский
#17

Тётки - Твоя ипотека и Сашка пошли мыться и спать, не хотят общаться.

Твоя ипотека устала, весь день колготки штопала а Сашку мама от компьютера отогнала.

Сашка
#18
Станиславский

Сообщение было удалено

ржу) а вы по профессии кто, психолух? а мамулька живет, увы, далеко.

Станиславский
#19
Сашка

Сообщение было удалено

так ты одна одинёшенька в чужом городе? и сопельки вытереть некому?

Ты хоть раз на собеседование то ходила, тупица, что подвыздываешь в этой ветке?

Твое вожделение
#20
Сашка

Сообщение было удалено

Тупость написать словосочетание непроходимая тупость. И я, к твоему сведению, работаю

Сашка
#21
Станиславский

Сообщение было удалено

нет, ошиблась я, не психолух ты, а просто псих)))). подвыздываешь ты, лошок, а я на собеседования ходила и не раз, так как лет мне уже много и работа далеко не первая))). а что тебя так задевают мои ответы, понять никак не могу, тоже безработный?

Дуся
#22

Я множество раз ходила на собеседования и заметила, что в большинстве случаев эйчары - мастера коммуникации и слаженно работают с начальниками отделов.

Часто даже их симпатия на стороне соискателя, в то время как начальники отделов проявляют странности.

Автор, очень много самомнения, ищущий да найдет.

Станиславский
#23
Сашка

Сообщение было удалено

так вот оно в чём дело, лет тебе много, слабоумием страдаешь, оно и видно. По тексту сообщения определяешь кто работает а кто нет, видно - жизненный опыт.

меня твои ответы не задевают, меня раздражают те кто пишут всякую ерунду, лишь бы не молчать и высказать своё бестолковое и никому не нужное мнение, и пусть оно даже не по теме.

Это ж нужно такое написать "непроходимая тупость"

а в твоём запасе нет словосочетаний типа

не объезженная глупость?

не спускаемая старость?

не запущенная скорость?

Найди себе мужика, если конечно в твоем случае это возможно, а то уже всё, еще чуть чуть и клиника.

#24
Сашка

Сообщение было удалено

ахаха.....лошок..... вы такая умная, терминами разбрасываетесь, человека ЛОХОМ обозвали

* Лох ≈ жаргонизм, название наивного, простодушного человека. Лохами также называют обманутых мошенниками людей.

* Лох ≈ село в Новобурасском районе Саратовской области.

* Лох (гэльск. loch) ≈ шотландское название пресного озера или глубокого морского залива

* Лох (растение) (лат. Elaeagnus) ≈ род деревьев и кустарников.

* Лох ≈ самец сёмги в брачном наряде

Сама не знает что пишет, лишь бы обозвать, типа унизить, хотя при этом сама себя унижает когда пишет то чего сама не знает, тупость - если охарактеризовать одним словом.

Видно вам недавно в посёлок интернет провели, вот вы и развлекаетесь на форумах?

Сашка
#25
Станиславский

Сообщение было удалено

странно, я так давно на этом форуме, но таких клинических идиотов как ты еще ни разу не встречала... о ужс, куда катится ваша россия...

Станиславский
#26
Сашка

Сообщение было удалено

Дура, я не из России.

Станиславский
#27

Как то странно у тебя получается, всё за всех решаешь, кто работает а кто нет, кто из какой страны. Еще раз тебе говорю, найди себе мужика, а то уже всё паутиной затянуло, и дошло до мозга с низу вверх.

Пеппи
#28
Сашка

Сообщение было удалено

Ага, то-то я, пахарь первой категории, который никогда не работал в рамках с 9 до 6 заради денег, довольно долго искала работу. Кстати, в итоге очень хорошо устроилась.

Те, кто здесь пишет про автора, что она мол не звезда, давно ли сами искали работу? Обычно все затягивается очень надолго благодаря миллионам этапов в каждой компании и различным обстоятельствам + то, что они в половине случаев резюме и не отсматривают, которые им присылают.

Пеппи
#29
Твоя ипотека

Сообщение было удалено

Ипотека, вы видно и правда работу не искали давно. Они далеко не всегда смотрят резюме, если посмотрят, не сразу приглашают и не всегда приглашают. Если приглашают, то встреча может быть назначена через энное количество дней. Потом встреча, которая может проходить совершенно по-разному. Потом они думают (порой долго), потом ждешь когда выйдет из отпуска непосредственный руководитель, с кем следующйи этап, потом они внезапно берут тайм-аут и решают, нужна ли им эта должность, потом спустя время радостно все-таки приглашают на след.этап, потом просят выполнить задание, потом опять этап... Люди месяцами ищут работу при нынешнем раскладе на рынке труда. А эйчары частенько совершенно неадекватны.

Пеппи
#30
тетя

Сообщение было удалено

Вот-вот. У меня были аналогичные примеры, отправляла рзюме в полной уверенности, что пригласят - прям идеально соответствую. Смотрят и молчат

Злая
#31

Ой рассакажу, сейчас вот работаю в маленькой компании, где на каждом куча функций. Так вот функцию отбраковки резюме возложили на меня. Так, вот энчаров я понимаю, они у меня сочувствия вызывают. Как пример, вот есть объява нужен бизнес-аналитик, сфера - операционный консалтинг, указано нужное образование, и все требования. Резюме - хоть плачь, хоть смейся. Как пример, три резюме сегодня: 1. Девушка да, лет 5 назад закончила универ по специальности, математическое моделирование бизнес-процессов, но при этом два года работает в СТОМАТОЛОГИИ, на приеме посетителей. 2. Далее, человек, с экономическим образованием, только окончил ВУЗ, работал в сетевом гипермаркете электронники, консультантом. 3. В третьем запомнившемся, все было изумительно, ВСЕ, кроме фотке, мадам возлежала на морской гальке в спортивном костюмчике.. ЛЮДИ!! Ну это же писец.. Ну нельзя ища работу в этой сфере выставлять такие фотки, нельзя, ты будешь другим людям объяснять, как сделать их бизнес прибыльным, как уйти от рисков и оптимизировать налоговые выплаты, и твои клиенты будут серьезные дяди и тети, ты должен иметь знания и соответственно выглядеть, красота тут не нужна, нужно умение одеваться в деловом стиле и иметь открытое лицо. Все.. Это так просто. Но то фотки с плажа, то на собеседования чувак является с стайлингом для ночного клуба с тоннами воска на голове.. Все - впечатление испорчено.. Это только впечатление внутри фирмы. Да и каждый думает, что он уникальный спец. Но иногда наши представления о самих себе не соответствуют представлениям окружающих. Плюс у работодателя большой выбор кандидатов и чаще всего большее значение имеют субъективных факторы.

Станиславский
#32

Это понятно что некоторые просто спамят рассылая резюме. Вот у меня есть друг, у которого опыт работы был, не совсем в той области где он искал (как выше писали, консультант,) так вот, он разослала около 100 резюме, во все возможные направления, и даже туда где требовалось от 5 лет, в итоге нашел себе просто отличную и высокооплачиваемую работу, каким-то ассистентом пиар менеджера, ну или что-то такое. Другая моя знакомая, уже девушка, имела профильное образование, пол года работы, рассылает резюме на те вакансии на которые 100% соответствует и.....уже пол года без работы. Ну вот как объяснить этих HRров?)))))))) кому как повезет)

Станиславский
#33
Злая

Сообщение было удалено

Вот вы пишете про образование по специальности, но работали не по специальности. А не проще взять человека молодого, смышлёного, обучить его и сделать за 2 месяца отличного спеца, который будет работать на благо вашей компании, так как будет банально благодарен за то что Вы его такого молодого зеленого забрали?

HRры же ж предпочитают взять кого-то с опытом работы в 5 лет, который будет отсиживать своё от 9.00 до 18.00, либо же постоянно вступать в полемику с начальством "а вот на моей бывшей работе мы делали так и так"

Ведь каждая из вас кто работает прекрасно помнит как она начинала работать и когда полностью изучала свой участок и вливалась в коллектив - это 2 месяца.

MLM-free zone
#34

Охренеть! Стоматология кому-то помешала! Человек потому и работал не по специальности, что по специальности ему скорее всего просто не давали работать! "Только что из универа? без опыта, не нужен!"

Тогда, помыкавшись - человек устроился просто деньги зарабатывать, и на шее у родителей не сидеть. Вот как раз после таких HR-ов, которые "без опыта не возьмем!". Пусть хоть пока секретаршей, хоть продавцом - но чтобы себя кормить. Но хотелось бы все же по специальности. И вот тут опять начинается вой HR-овских баб - "ах ты сволочь, в СТОМАТОЛОГИИ на приеме сидела!"

И перекрывают ему дорогу дальше и дальше... Многие так и не выплывают из этих тонн гуана. А работать прямо с универа по специальности - далеко не у всех получается. На места по специальности ещё надо устроиться, часто только по блату. (Кто так просто решится взять студента хотя бы на младшие позиции?). Или у человека учеба с обязательным посещением. Не особо поработаешь. Даже на старших курсах.

Вот так и сидят такие (censored) в HR-ах, перекрывая дороги тем, кто хочет и умеет работать. Тем, кто идет просто зарабатывать деньги, если не получилось сразу найти по специальности.

Сами эти сборища кадровиков обычно не умеют ни работать, ни зарабатывать - посади их куда-нибудь на производство, ведь провалят! Многие из них как раз сидят на шее у родителей-мужей, зарабатывая копейки. (За исключением немногочисленных умных и трезвых людей).

Поэтому им незачем ценить стремление человека к своей специальности (пусть даже вначале приходится работать кем получится). Незачем ценить чужое стремление заработать деньги, даже когда нет работы по специальности. Незачем ценить стремление к самостоятельности и финансовой независимости даже у распоследнего продавца.

Форум: Психология
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: