Зашли вечером в один бар, бросилось в глаза, что сидит очень много женщин. Процентов 70 женщин и 30 мужчин. О чем это говорит, женщины пьют больше? Или просто женщин больше?
Женщины больше бездельничают и шатаются по развлекательным заведениям, пока мужчины заняты работой. К тому же, среди посетительниц баров некоторые приходят поторговать собой на вечер.
Вы ошиблись, в барах 90% мужчины, по крайней мере в Москве.
А в спортбарах - 100%
У меня знакомый, когда на корпоратив ходит, всегда удивляется количеству женщин. Одни бабы! А у них мужской коллектив, как короли там себя ведут.
Отдыхают, расслабляются, ищут секс на одну ночь.
Женщины больше зарабатывают, могут себе позволить
Я не заметила насчёт баров. В основном в кафешках в дневные часы больше женщин с подругами, часто замужние дамы собираются встречаться со своими с подругами.
По вечерам, ночью и выходные уже большинство мужчины.
Ну а в богатых ресторанах девушки голддигерши выходят на охоту за богатыми мужчинами.
женщины более социальные и общительные, кто хорошо работает, тот хорошо и отдыхает. не сидеть же в четырех стенах? и не борщи же варить после наполненного и интересного рабочего дня?
Насчёт того, что женщины больше зарабатывают, это не так. Увы, статистика говорит о том, что женщин по-прежнему ущемляют в зарплате и предпочитают платить меньше, чем мужчинам.
10.
Нет!
По статистике, женщины работают меньше мужчин. Но это не только в России, во всем мире так.
10.
Нет!
По статистике, женщины работают меньше мужчин. Но это не только в России, во всем мире так.
Мозг включите, речи идет о работающих мужчинах и женщинах. Чтобы женщина на одной и той же должности, что и мужчина, получала одинаковую с ним зарплату, она должна работать больше часов, выполнять больше обязанностей, нести большую ответственность.
P.S.:в очередной раз убеждаюсь в отсталости "местниых" мужчин.
Мозг включите, речи идет о работающих мужчинах и женщинах. Чтобы женщина на одной и той же должности, что и мужчина, получала одинаковую с ним зарплату, она должна работать больше часов, выполнять больше обязанностей, нести большую ответственность.
P.S.:в очередной раз убеждаюсь в отсталости "местниых" мужчин.
Вы такую ерунду пишете. Вы вообще штатное расписание видели? Там написано менеджер 3 ед. оклад такой-то и это от пола менеджера не зависит! Так что не могут люди работающие в одной и той же организации на одинаковой должности получать разую з.п.
Мозг включите, речи идет о работающих мужчинах и женщинах. Чтобы женщина на одной и той же должности, что и мужчина, получала одинаковую с ним зарплату, она должна работать больше часов, выполнять больше обязанностей, нести большую ответственность.
P.S.:в очередной раз убеждаюсь в отсталости "местниых" мужчин.
В очередной раз убеждаюсь в том что местные женщины очень сильно заморочены современным псевдофеминизмом.
Вы такую ерунду пишете. Вы вообще штатное расписание видели? Там написано менеджер 3 ед. оклад такой-то и это от пола менеджера не зависит! Так что не могут люди работающие в одной и той же организации на одинаковой должности получать разую з.п.
Элементарно! Женщине предложат изначально стартовую зарплату ниже по тарифной сетке, как начинающей и она скорее всего всего согласится, женщины реже торгуются, к сожалению. и это будет иметь долговременные последствия, потому что повышение зарплаты, как правило, выражается в процентах от начального уровня. Плюс всякие ежегодные бонусы, которые распределяются индивидуально, у женщин будут ниже, чем у мужчин.
Элементарно! Женщине предложат изначально стартовую зарплату ниже по тарифной сетке, как начинающей и она скорее всего всего согласится, женщины реже торгуются, к сожалению. и это будет иметь долговременные последствия, потому что повышение зарплаты, как правило, выражается в процентах от начального уровня. Плюс всякие ежегодные бонусы, которые распределяются индивидуально, у женщин будут ниже, чем у мужчин.
а сколько работодателей предлагают работу без таривной сетки? там вообще делают что хотят и комар носа не подточит.
Ну если правда мужчины работают в среднем больше женщин. На оплачиваемой работе, по крайней мере.
.
"Мужчины работали по 39,4 часа, женщины — по 36,7 часа.
.
Также оказалось, что среди мужчин больше всех трудятся женатые (39,8 часа), а среди женщин — разведённые (37,8 часа).
.
При расчёте фактического количества рабочих часов в неделю специалисты учитывали информацию, касающуюся граждан в возрасте от 15 лет."
.
Работать женщины стали в среднем меньше, чем 30 лет назад, и на домашнее хрзяйство тоже стали тратить времени меньше, чем 25 лет назад.
У женщин появилось время на отдых и себя любимых, хочется отдохнуть от мужа и детей, потому и встречаются в кафе с подругами.
*тарифной
Ну если правда мужчины работают в среднем больше женщин. На оплачиваемой работе, по крайней мере.
.
"Мужчины работали по 39,4 часа, женщины — по 36,7 часа.
.
Также оказалось, что среди мужчин больше всех трудятся женатые (39,8 часа), а среди женщин — разведённые (37,8 часа).
.
При расчёте фактического количества рабочих часов в неделю специалисты учитывали информацию, касающуюся граждан в возрасте от 15 лет."
.
Работать женщины стали в среднем меньше, чем 30 лет назад, и на домашнее хрзяйство тоже стали тратить времени меньше, чем 25 лет назад.
У женщин появилось время на отдых и себя любимых, хочется отдохнуть от мужа и детей, потому и встречаются в кафе с подругами.
о, еще один, лишь бы воздух испорить. читай пост за номером 13.
Сообщение было удалено
Кормилицу выгуливают в целях легкого заработка. Халяву ищут.
Мозг включите, речи идет о работающих мужчинах и женщинах. Чтобы женщина на одной и той же должности, что и мужчина, получала одинаковую с ним зарплату, она должна работать больше часов, выполнять больше обязанностей, нести большую ответственность.
P.S.:в очередной раз убеждаюсь в отсталости "местниых" мужчин.
:)) Сразу видно, что никогда не работали в смешанных сложных (сложнее библиотекарш) коллективах, рассуждаете а-абсолютно БЕЗ знания дела. Нет в жизни такого, как вы пишите, нет, никто размер зарплаты по половому признаку не устанавливает.
Отвяжитесь уже, какое вам дело? Просто стало скучно, что лучше, дома спиваться? Лучше на люди выйти, даже просто в планшете посидеть, поесть вкусностей в одну хрячку, залить вкусным пивом или бутылкой вина. Какое вам дело? Вот то, что люди неодобрительно пялятся на девушек, которые пришли в кафе или ресторан одни, вот это неправильно!
:)) Сразу видно, что никогда не работали в смешанных сложных (сложнее библиотекарш) коллективах, рассуждаете а-абсолютно БЕЗ знания дела. Нет в жизни такого, как вы пишите, нет, никто размер зарплаты по половому признаку не устанавливает.
сразу видно, что вы по работе никогда не поднимались выше нижнего звена, раз верите в независимые по половому признаку зарплаты.
Отвяжитесь уже, какое вам дело? Просто стало скучно, что лучше, дома спиваться? Лучше на люди выйти, даже просто в планшете посидеть, поесть вкусностей в одну хрячку, залить вкусным пивом или бутылкой вина. Какое вам дело? Вот то, что люди неодобрительно пялятся на девушек, которые пришли в кафе или ресторан одни, вот это неправильно!
если баба сидит в ресторане и весь вечер соссет бокал вина - значит это проститутка пытается снять клиента
Сообщение было удалено
Это потосу что женщины в Москве больше ищут мужчин, и больше пьют. Поэтому в любом баре в Москве женщин больше.
Про другие города не скажу, не знаю.
Не знаю что за бары такие. Никогда не видела в барах много женщин. Там мужики одни
Смотря какой бар. Если дешёвый или дорогой, то там точно будут одни мужики. Если средний, то там женщин и мужчин 50/50. Я, например, люблю вкусное пиво и крылышки. Мне в этом плане близка Америка, они любят поесть.
Потому что молодых мужчин в России меньше, чем женщин
Потому что пока все женщины сидят в барах мужчины качаются в спортзалах.
может этот бар рядом с детским садом и это были воспитательницы после работы, вообще скажите, что за бар? Может там был корпоратив, проститутки вряд ли бы там сидели, если мужики туда не ходят
Больше работают... Ха-ха. Согласно Росстату за 2022 год 44,6% женщин трудоспособного возраста нигде не работают. Т.е. каждая вторая сидит на чьей-нибудь шее. А еще женщины, даже работающие, чаще берут больничные (за которые платят меньше) и меньше работают сверхурочно. Меньше работаешь - меньше зарабатываешь. Это логично.
Мозг включите, речи идет о работающих мужчинах и женщинах. Чтобы женщина на одной и той же должности, что и мужчина, получала одинаковую с ним зарплату, она должна работать больше часов, выполнять больше обязанностей, нести большую ответственность.
P.S.:в очередной раз убеждаюсь в отсталости "местниых" мужчин.
Не больше часов, а всего лишь столько же и также эффективно. Женщины меньше работают сверхурочно и чаще берут больничный. За больничные меньше платят, а за сверхурочные двойная плата. Больше работаешь - больше получаешь. Женщины не хотят работать. Почти каждая вторая женщина трудоспособного возраста не работает вообще.
Элементарно! Женщине предложат изначально стартовую зарплату ниже по тарифной сетке, как начинающей и она скорее всего всего согласится, женщины реже торгуются, к сожалению. и это будет иметь долговременные последствия, потому что повышение зарплаты, как правило, выражается в процентах от начального уровня. Плюс всякие ежегодные бонусы, которые распределяются индивидуально, у женщин будут ниже, чем у мужчин.
Чаще всего как раз женщины получают бонусы больше чем мужчины. Потому что работает вагинальный лифт. Но зарплата больше у мужчин, потому что они больше вкалывают сверхурочно и вообще более компетентны чем женщины. Т.к. женщин повышают чаще всего через постель, а мужчин только за долгий и тяжелый труд. В результате на коротком отрезке времени женщина делает головокружительную карьеру недоступную мужчине, но на длинной дистанции всегда выигрывает мужчина. Потому что попав через постель на тепленькое местечко женщина не может развиваться. Она сразу попадает на уровень своей некомпетентности и просто не может расти дальше. Мужчин хоть и дольше работают до повышения, но имеют благодаря этому больше опыта, а именно опыт решает на высоких позициях, а не желание продвигаться через постель и по знакомствам, как это делают все женщины.