Моя дочь до декрета работала на хорошей работе,год назад родила малыша,ушла в декрет,но они взяли квартиру в ипотеку поэтому ее зарплата очень нужна,и она решила выйти на работуи предложила мне до …
Сообщение было удалено
У вас какая-то зарплатофобия. Всем же хорошо в предложенной автором ситуации: молодая мама получает в помощь человека, которому доверяет, бабушка сохраняет уровень жизни + общается с внуком и помогает дочери. Сплошные плюсы. Зачем создавать сложности на ровном месте? Лишать пожилого человека привычного уровня жизни (или заставлять клянчить деньги), устраивать нервотрепку молодой маме с поиском нянь. Что такого страшного в оплате труда родного человека? По этой логике, родственники, работающие в семейном бизнесе, должны вкалывать бесплатно, либо вообще не работать там - но ни в коем случае не получать зарплату от родного работодателя.
когда семейный бизнес , это хорошо . но понимаете , если автор не хотела лишаться привычного уровня жизни , она могла и не увольняться . тут дело не в том , что она работает на привычной работе ( ну зарплата это хорошо ) , а в том , от кого и за что она В ДАННОМ случае получит деньги . как-то давно я с мамой ( ну и другими родственниками ) обсуждали похожую тему , уж и не помню , где мы ее услышали . мама сказала , что это как надо себя не уважать , чтобы за ТАКОЕ с дочери брать деньги . конечно , это не работодатель , как его принято понимать . а что косается подачек , то скорее можно обитется на ситуацию у автора . а взаимопомощь между родственниками никто не отменял . ВЗАИМОПОМОЩЬ , а не зарплату , а то вы наровите отношения между родственниками деньгами измерить . надеюсь , это не так . всего вам , и особенно автору , хорошего
Сообщение было удалено
гость ну ты и ***, я обычно не ругаюсь, а тут не выдержала
Сообщение было удалено
А почему непременно нужно выбирать, лишиться привычного уровня жизни ради помощи дочери, или не помочь дочери, но сохранить уровень жизни? По-моему, если дочь в состоянии платить, то ситуация складывается на пользу всем. Бабушка сохраняет определенные (не все - теряется стаж + уменьшаются шансы устроиться на работу заново) бонусы работы, мать получает в помощь человека, которому доверяет. Ей-богу не понимаю, зачем рвать на себе рубашку и устраивать шоу родственных чувств, когда вариант с оплатой на самом деле лучше и удобнее для всех.
Сообщение было удалено
Мне не ясно одно,взаимопомощь, это хорошо, но когда бабушка уходит с работы, чтобы сидеть с внуком, это взаимопомощь? а на еду и коммуналку она должна в соседнем киоске заработать ночью?? ответьте кто-нибудь из команды "бабушка должна сидеть за так". Или выход только чужая няня?
Сообщение было удалено
дура, да еще и малограмотная дура
да вы сами дуры ! где гость вам сказала , что она заработок свой должна терять ? она вам сказала - не хочешь терять , работала бы и не увольнялась ! а дуры малограмотные вы сами , если не сказать хуже , раз читать до сих пор не научились . сказала бы я про вас , да слова уж шибко плохие на ум идут .
Чисто такая постановка звучит как-то не очень.Даже если бы просто дочка сказала,буду вам помогать и давать каждый месяц такую-то сумму,а так -зарплата..
Сообщение было удалено
Абсолютно нормально. Вы вырастили адекватную дочь, не эгоистку. Она понимает,что Вы жертвуете своей зарплатой. Лучше уж платить родной маме, чем тетке со стороны. Даже не переживайте.
Сообщение было удалено
думаю с пенсией можно и работу найти попроще, все ж-таки возраст берет свое, к тому ж с нашими садами, которые заканчивают работу в 17-18 без бабушки никак, а там и первый класс, т.е. эта песня надолго.
Кстати, дедушки может и не быть(((
Моей внучке 22 года,когда она родилась родителям было по 19 лет и они учились в институте,если бы папа ушел на вечернее ,то забрали бы в армию,если бы мама ушла в декрет,папа бы остался жить в общаге один или...Поэтому бабушка оформила декретный отпуск и не потеряла стаж.Сохранили семью, а внучку растили все вместе.
В этой ситуации абсолютно - дочь ведь предложила не просто платить, а платить за потерянный источник дохода. Это разумно. Считайте, сменили профиль.
Сообщение было удалено
Только было это 22 года назад. Может и оформит бабушка декрктный отпук, но вот останется ли она на работе после декретного - бааальшой вопрос, скорее нет
Тоже считаю, все правильно, нужно брать, вернее пусть доча сама ложит вам в сумку, вам ведь неудобно. Но.. Вам то жить нужно, ничего себе уволиться с работы... Считайте, что вы работу поменяли ( нянечка). И ей хорошо, на вас положиться может и вам, зарплату получаете...
Какой кошмар.... помню когда я была маленькая, то бабушка (с маминой стороны) к нам приезжала сидела с нами, то нас к ней отвозили, но даже никакой речи не шло о том чтоб платить за это! У мужа аналогичная ситуация- бабушки помогали , но речи о деньгах не было. А сейчас .... 2/3 страны в кредитах, чтоб своё жильё заиметь надо не один десяток лет копить (у наших мам такого не было так как жильё давали) и ещё бабушки решили своё отщипнуть от бюджета за сиденье с внуком. Лично я лучше отведу ребёнка в частный сад, где бассейн, профессиональные педагоги, где с детьми занимаются английским, где есть разные кружки (танцы, рисование и тд). А бабушка ну гулять выведет ну и все. И вот интересно когда эти бабушки станут сосем старенькие они тоже будут давать деньги этим внукам за то что они за ними ухаживают ? За лекарства которые им покупают ? Я знаю несколько человек которые наняли сиделок для своих очень пожилых родственников и они платят это из своего кармана и не требуют денег