Забеременела как раз в перерыве между старой и предполагаемой новой работой. Срок маленький, ничего не видно, но врать работодателю я не собираюсь, поэтому думаю, что шансов устроиться на работу ноль. Смогут ли меня поставить на учет в центре занятости как безработную. Все-таки лишней тысяча-другая не будет..Кто-нибудь знает? Спасибо.
смогут то смогут. да только они тебя загоняют, будут заставлять по собеседованиям ездить.
О себе надо думать, а не о работодателе. Потом пожалеете. По крайней мере, все такие правдивые, которых я знаю, потом себя дурами считали (и я тоже). работодатель не обанкротится.
Вас смогу легко взять в государственное учреждение, например, библиотека. У меня подруга так сделала
смогут
Автор, обязательно устройтесь на работу! Вас не имеют право не взять на работу. Подумайте о себе и ребенке, лишняя копейка не помешает когда родите.
Все равно государство возвращает работодателю все, что он выплатит Вам в связи с беременностью и родами. Так что он ничего не потеряет, кроме Вас в качестве сотрудника.
Если я буду врать на собесдовании, то буду только переживать больше. Я по натуре такой человек((, а тем более если потом все будет воспринято с сугубо негативной точки зрения ( со стороны начальства и коллектива), я вообще сойду с ума....Я просто так не могу..
Ну Вы даете! Вот моя мстория. 7 лет проработала в крупной компании. ушла в декрет. Декретные выплатили, но не 100\%, хотя Консттуционный суд уже признал незаконным ограничение зп по декрету. Я толково объяснила работадателю, что ничего не имею против компании итд, но буду пытаться возместить с фонда соц страхования в полном объеме. Сначала все были за, а как дело дошло до суда меня уволили со скандалом. Сижу и чуть не плачу. Вот вам и честность.