меня сегодня уволили, сказали доработать до конца месяца и до свидания..без объяснения причин..думаю хотят своего человека поставить.. Я проработала полгода,по договору- 4 месяца..подскажите, пожалуйста,могу я потребовать каких-то выплат, Просто не хочется быть выкинутой на улицу вот так просто...Обидно очень, и не справедливо..так хочется подосрать им как-то..
ну конечно, имеете право выплат по отпуску, у вас 2 недели есть.
Ну, во-первых, тебе должны выплатить компенсацию за отпуск, а во-вторых, расчет за все время работы(это если есть какие-то задержки в зарплате). Выплаты должны быть произведены в течении трех банковских дней. Удачи.
Автор не расстраивайтесь, и ищите новую работу. В прошлом году со мной так же поступили, а я за 2 недели успела найти работу, на которую хотела попасть несколько лет. И моя начальница, которая подгадила мне , чтобы свою подругу посадить на мое место,в результате вся завистью изошлась когда узнала что я типа и работу нашла и в 5 минутах от дома и еще и с зарплатой больше чем у нее.Как говорит не делай зла другому не получишь его и сам.
Автор, а если вас по трудовой после 4 месяцев оформили, то увольнять не имеют права. Кстати, напишите по какой статье вас увольняют? Или вам говорят написать по собственному желанию?
я оформлена только по трудовому договору..оформили через 2 мес после работы.., т.е по документам я работаю только 4 мес. Я же писала, без объяснения причин..Сейчас дождусь начальника и пойду выяснять. боюсь права качать, з/пл могут в полном объёме не выплатить..А дать только те гроши, что в договоре указаны
Автор, получается, что срок вашего договора подходит к концу и работодатель просто не хочет продлевать контракт. Это право работодателя. Вы ничего не можете сделать. Ищите другую работу.
Что-то не понятно. Вы же сказали, что заключили договор через два месяца после начала работы сроком на 4 месяца. Получается, что срок истекает в этом месяце. Если у вы ошиблись и не так написали и договор до сентября, а это, уж, извините, не 4 месяца, а минимум 8, то смотрите в договоре условия досрочного увольнения.
неужели не понятно?2 месяца типа испытательного срока и потом оформили по договору и прошло только 4 месяца ,а уже увольняют,т.е. договор не истек!автор,так?
Автор..чтоб им подосрать..идите в трудовую инспецию..Это проверка похуже налоговой! Всю бухгалтерию их поднимут на уши))..Скажите начальнику что будете обращаться в трудовую инспекцию. Скажите что считаете несправедливым увольнение. Или пусть обьяснит причины.может вы правда чем то не подходите данной фирме
Автор,а вы сможете работать в этом коллективе дальше,раз там такое к вам отношение?может лучше начать искать работу новую,в жизни полно несправедливочтей,пусть вы найдете хорошую работу,с отличной з/п,и недалеко от дома,удачи!
Дорогой автор, не отчаивайтесь, выше нос!!! потеряли одно, найдете другое в 10000 раз лучше. Жениха Вам хорошего, чтоб содержал тебя и баловал. Чмоки-чмоки.
спасибо за поддержку всем, а то изнервничалась вся
Если увольняют просто так, жалуйся в трудовую инспекцию.
жалобу в трудовую инспекцию и заявление в прокуратуру,что не выплатили в полном объеме и пытаются уволить незаконно,их так натянут ,что сами будут рады вам все выплатить
я вот и хочу, получить по полной з\\пл, а потом возмутиться по поводу компенсации за отпуск...попытка -не пытка..хоть какое-то самоудовлетворение получу.
А мне даже отпускные зажали. Сказали, что не дадут. ВОт такие пироги. Я сама ушла
автор, я уволилась сама из крупной западной компании, потому как мой начальник поставил надо мной свою тетку, а я до этого разгребала 2 года все ***, которое накопилось до меня. Я поднасрала конечно, ушла на больничный на 2 недели. Но и он тоже )) Выплатил зп по минимуму, а не 100\%, но это малая жертва по сравнению с тем, что я для него сделала )))
За советом вам сюда: http://forum.rabota.ru/?area=v3_forumTopicList&id=10 - форум по трудовому праву. А я бы не увольнялась. Т.е. уволили - прямиком в трудовую инспекцию.
Кстати, а по какой статье тебя уволили?
Если я правильно поняла, то вы заключили временный договор на 4 месяца, а проработали на 2 месяца больше без продления договора? Если это так, то единственный способ "подосрать" уйти прямо сегодня. Больше вариантов нет, только вы зарплату не получите скорее всего. А насчет отпуска смотрите соответствующие пункты в договоре.
9) срок действия договора до сентября 2008г
по договору оформили с 1.10.2007..т,е прошло 4 месяца..
да, так..
Все это здорово: жалобы в трудинспекцию, прокуратуру, суд. МОжно еще просто не увольняться - пусть попробуют уволить по статье. Все это замечательно. Только вот..Зарплата-то у Автора - даже, похоже, не серая, а ЧЕРНАЯ! Так что при всем ее желании бороться, она все получит по закону. Тыщи 3 в месяц, да, Автор? ТАк что, единственный приемлемый вариант для Вас, Автор, постараться получить хотя бы всю оговоренную устно зарплату. Если пуганете трудинспекцией или прокуратурой - ничего не получите. факт.
я вот и хочу, получить по полной з\\пл, а потом возмутиться по поводу компенсации за отпуск...попытка -не пытка..хоть какое-то самоудовлетворение получу.
Автор, вы ОБЯЗАТЕЛЬНО найдете работу намного лучше!
И будете благодарить судьбу за то, что когда-то вас попросили с этой работы!
Желаю вам найти действительно хорошую работу с адекватным начальством и хорошим коллективом!
спасибо, спасибо огромное..