Здравствуйте. Рассудите, пожалуйста, ситуацию. Я стала ИП (организация праздников). Приняла по объявлению девушку для совместной работы. Работали душа в душу 1,5 года, сдружились, она отличный …
Сообщение было удалено
я вас понимаю но нельзя судить обо всех по одной неорганизованной работнице. вы должны были взять подругу раз дали слово или слово не давать. я читала что вы не хотели подругу беременную расстраивать, это не аргумент ни разу. из0за вас человек год рассчитывал что имеет надежную работу.
вы не нарушили законов но плохо поступили по-человечески и человека потеряли. даже если она вернется через три года доверия к вам уже не будет вдруг снова врете чтобы ее не расстраивать.
Сообщение было удалено
Я точно так же могу рассуждать: "вдруг она снова устроится, чтобы год проработать, строя планы, а потом сообщит мне о Б после отпуска за неделю до заказа")) мы квиты в данном случае.
А так, конечно, вы правы: судить по одной глупо. Но мне хватило этой одной с головой
Сообщение было удалено
так все могут поступить, работница сообщить о беременности а работник что нашел где лучше и срочно увольняется. неофициально устроенный просто не выйдет не предупреждая. по большому счету подруга вас не подводила. у всех людей свои личные обстоятельства и никто не обязан думать о вашем бизнесе больше себя, тем более в такой важной области как дети.
вы неправы в своих претензиях.
Сообщение было удалено
"никто не обязан думать о вашем бизнесе больше себя"
Так я об этом же писала выше. Поэтому не понимаю ее обиды в случае, когда я подумала о себе (своем бизнесе) больше, чем о ней. Мы равны. Поэтому я не понимаю, почему я готова дружить, забыв сейчас о бизнесе, а она не готова. То есть я ее подвела - это считается, а она меня подвела, дотянув до последнего, - не считается)
Сообщение было удалено
Ну не хочет она с тобой дружить. Не хочет. И не обязана. Хватит сопли жевать и замись своим бизнесом.
Сообщение было удалено
Ах, какая невиданная щедрость! Финансово вы её УЖЕ обидели неоднократно в связи с вытекающими из неофициального трудоустройства последствиями.
Сообщение было удалено
Что ты тут распинаешься о том, что если бы да кабы.
Обещала ты, но слово не сдержала. Соответственно вина - твоя, тебе в ответ сдержанно ответили "ок" без разборок и истерик.
Так что не пыжься, оправдаться не выйдет.
Не нужно было дружить с подчинённой. Не нужно было обещать взять ее с сентября, а сказать честно. Я бы обиделась и прервала общение, но не из за работы, а из за вранья и нежелания сдержать свое слово. Изначально на нежелание не брать обратно до 3 х лет обид не было. И ещё с 3х мало что измениться, в плане некому сидеть, надо уйти пораньше, даже наоборот, если пойдет в сад, то это самый пик болячек у большинства и больничных у мам.
А в три года не получится, что "заболел и оставить не с кем"? Смешно)))
Сообщение было удалено
А как Вы думаете, ребенка какого возраста проще с бабушкой оставить в случае его болезни? Когда ему 7 месяцев или 3-5 лет?
Гость 35 уже ответила за меня. На бабушек надежда очень, очень плохая (говорю это и из личного опыта). У пап обычно зарплата больше, поэтому они оставляют больничные жене. Вот если только няня, но позволила бы бывшей подруге Автора зарплата нанимать няню?
Впрочем, неважно. Я и Автора понимаю. Вот только врать не надо было.
Вот и весь ответ. Просто можно брать на время болезней няню и проблема решена.. Автор, вы поступили не подло, но как-то некрасиво.
Автора вина в том, что она обманула сотрудницу-подругу. Скорее всего если бы подруга знала, что обратно не вернуться, искала бы другую работу.
Вы подставили ее, и как друг, и как руководитель. Подставили своей ложью.
Я бы перестала с вами общаться тоже. Представьте, я, адекватный человек понимающий свои силы, обязательный, не дурочка, говорю что выйду из декрета и буду работать. Есть кому сидеть.
Вы: начинаете динамить, год, три потом потом.
Читаю это как недоверие мне, сомнения во мне. Если так хорошо дружили, то что это? Она вас обманывала и подставляла уже?
Вот вы и ведьма,,,,
Здравствуйте,я думаю вы полностью правы.Ведь подруга не сказала что беременна,она скрыла это от вас.То есть,скрыв правду она собиралась вас использовать.Вы все ей обьяснили. Не о чем жалеть.
Автор, все правильно Вы сделали. Вы не обязаны на себе чужие проблемы волочить. Не думайте о ней, занимайтесь больше собой, развитием своего бизнеса и другими своими делами.
Интересно как вы рассуждаете. Подруга забеременела, а мне надо было рубануть: "теперь ты не работаешь следующие 3 года. До свидания". Так, что ли? Или "Извини, но я не хочу работать с беременной, т.к. у тебя постоянные токсикозы и большой живот, а нужно прыгать и развлекать заказчиков. А после рождения ребенка ты не будешь высыпаться и работник будет из тебя не лучший, плюс я не готова к невыходам на работу из-за болезней ребенка". При том, что знаю, что работу свою она любит. Так надо было сказать? Это же смешно, это просто завуалированное хамство. У нас же принято приветствовать материнство. Получается, я в ЛЮБОМ случае крайняя, если не захочу играть по ее правилам, т.е. себе в ущерб. Есть варианты, как надо было строить разговор? Очень интересно услышать их от тех, кто строчит обвинения
Да забейте Вы на неё! Нашли из-за чего заморачиваться. Она вам уже показала, что просто дружба ей не нужна, ей была нужна своя выгода, а Вы как маленькая и наивная девочка верите в эту дружбу. Лучше радуйтесь, что от неё избавились и оградили себя от кучи проблем.
Серьезно? Я ничем не обязана человеку, который пользовался 1,5 года повышенной з/п потому, что я предложила не оформляться официально. Оформила бы официально - получала бы она копейки. Но зато как же. Декрет! Считаю, если согласилась на з/п в конверте, сиди и молчи. Иначе чего же соглашалась. Знала прекрасно, чем все закончится
Так Вы её сами разбаловали и испортили повышенной зарплатой. Не делай добра - не получишь зла.
Вы правы, но не во всем. Не правы вы в том, что пообещали и не выполнили, а правы в том, что предложили посидеть до трех лет.
Вам что надобно сейчас, автор. Она вас бомбит или даже угрожает? Вы ей написали разъяснитьельное письмо, она спорить не стала. Всё. Далее она будет решать сама свои проблемы, а вы - искать другого неофициального и небеременнеющего работника. К чему эта ваша тема здесь??
А зачем здесь вообще какие-то темы?Или тебя забыли спросить?
Мне просто интересно, неужели она не понимает. У меня маленький бизнес. Я не могу позволить себе ЕЁ невыход на работу, а такое неизбежно! Я не смогу отменять в последний момент заказы, это моя репутация. Она вроде адекватна, а этого не хочет видеть. Она замужем, у мужа средний достаток, но они же знали, на что шли. Не нужно перекладывать на меня ответственность за рождение ребенка
Ну почему пообещали взять в сентябре? Так то все правильно пишете, справедливо , но можно было не обещать?
Слышь, умница. Никого не ***, кто там болеет или нет. Есть закон. А если вы работаете незаконно, то выкручивайтесь как хотите. Как воры, пока не поймают. Я б на месте этой декретницы обратилась бы в соответствующие органы. А авторша и как работодатель и как подруга - полное ***.
Угомонись,кобыла!
Автора вина в том, что она обманула сотрудницу-подругу. Скорее всего если бы подруга знала, что обратно не вернуться, искала бы другую работу.
Вы подставили ее, и как друг, и как руководитель. Подставили своей ложью.
Подруга могла раньше сообщить о беременности,она тоже подставила работодателя. Ой бедная ищет работу раньше времени,с голой жопой оставили.Почему только работадатель должен работнику?
А я поддерживаю. Наработалась в свое время за себя и постоянно отсутствующих мамочек. Кому нужна эта благотворительность? Другие люди, значит, должны нести повышенную нагрузку из- за отсутствующих мам. Причем мама получает оплату своих больничных, а коллеги не получают ничего, только везут свой воз, работая в напряжённом режиме. Ни один работодатель не хочет оплачивать эту повышенную нагрузку! Скажете, у всех дети? Да, но у всех разные разные возможности! Лично у меня мама с ребенком сидела, я вообще не ходила на больничные, никого не подставляла и никого не загружала. Если нет такой возможности, то надо полегче работу искать, поменьше часов и ответственности, а не надеяться на благотворительность совершенно чужих людей.
Наемный работник получит деньги за больничный , а кто будет работать во время его частого отсутствия по причине болезни маленького ребенка? Люди, действительно думающие о карьере, или мам просят сидеть с ребенком или кого нибудь нанимают. Невозможно хорошо и качественно делать свою работу и в тоже время часто сидеть на больничных! Это несовместимые понятия. Единственное исключение, если можно работать удаленно. Но организация праздников явно не из той категории. Требуется личное присутствие, либо кто- то должен взять на себя повышенную нагрузку и терпеливо работать за двоих?
автор права. Если работают ВДВОЕМ !!! то заменять некем человека. Декретницы хороши в больших организациях, где отсутствие одного человека не критично. А если один человек - это 50 % коллектива......
К сожалению нет. У нас большая организация, но на нашем участке мы в двоем и когда моя коллега болеет, отдуваюсь я одна
Автор,я вышла на работу,когда сыну было 10 дней,после кесарева. Моя ситуация была очень тяжёлой,мне необходимо было выйти на работу и зарабатывать. Мои родители помогали,приехали и просто,без лишних разговоров,без ругани приняли ситуацию и сидели с ребёнком. Я хочу сказать,что мой ребёнок вообще не болел,были небольшие проблемы,когда зубы полезли,но справлялись. У нас все было чётко расписано,кто,что,когда делает. Трудно,но выдержали. Сейчас моему мальчику 13 лет и я только один раз была на больничном,понимаете 1 раз за 13 лет. Так что вы поторопились вашу подругу увольнять,в этой жизненной ситуации можно было бы и поддержать,раз вы называетесь подругами. Поступили вы ужасно
Здравствуйте. С какого фонаря Вы обвиняете автора ? Она начальник и поступила так, как сочла нужным для себя.Раз сменщица согласилась на неофициальное трудоустройство-какие претензии? Если всех жалеть-можно без трусов остаться. Тем более сейчас такое время, что и с заказами не всегда получается и ИП да и в общем-то все стараются за работу держаться. И да,конкурентов полно, на улице много талантливых без работы и детей дома, готовых пахать. Знаем мы таких, которые сразу на работу выходят, как правило, потом начинаются сопли, живот, прививки, в саду карантин и прочее. Если той девушке так хочется работать в этой сфере-пусть создает своё Ип и работает там в своём режиме, в чем проблема.
Автору терпения в это сложное время и удачи в выборе персонала. И правильно выше написали, не мешайте больше деньги и дружбу.
Ну пожалуешься, тебя выпнут, пойдешь искать работу еще на полгода - в итоге найдешь только такую же. Работы в городе нет, 300 000. Работодатели даже учат работников в случае проверок говорить, что они просто подменяют хозяина на пару часов, пока тот в поликлинику ездит. ))) Ипэшники просто не выживут, если будут платить все налоги, все постоянно ноют, что денег ни на зарплаты, ни на закупку товара нет.
А потому что работать они не умеют, вот и денег не хватает
Спасибо всем за ответы. Очень трудно находясь вдвоем с человеком, близким по духу, за 1,5 года не сблизиться. Нас всего двое. Понимаю свою ошибку, но получилось так и ничего не поделать. Я давно поняла, еще после пары месяцев знакомства, что с радостью бы просто общалась, совсем отказавшись от совместной работы (т.к. знаю, что на работе лучше не дружить). Жаль, мы просто не встретились в какой-нибудь общей компании.
Она работала не официально. Я сразу ее об этом предупреждала. У меня финансово не получилось бы тянуть налоги помощницы в начинающем мелком ИП. Она приходила - уходила, нескольпо часов в день максимум. Но я никогда не обижала ее финансово.
Я проходила в универ до 9 месяца, потом родила и через месяц снова на учёбу. Сейчас устроилась на работу на полную ставку (всë официально, по трудовому договору), с ребёнком бабушка сидит. А поскольку офис недалеко от дома, я даже успеваю на обед приходить и ребёнка своим молоком кормлю. Всё прекрасно успеваю. У вас даже не на полную ставку подруга работала, приходила - уходила как вы сказали. Тут ещё проще было бы совмещать. Да и в современном мире часть работы можно и дистанционно делать.
Вам стоило поговорить с подругой, обсудить все риски для вашего бизнеса, она бы поняла вас. Ну и вы взамен помогли бы ей найти временную работу, пока ребёнок подрастëт. Я считаю что дружбу можно было бы сохранить. Просто люди слишком зациклены на своих проблемах и не задумываются о проблемах окружающих. В данной ситуации помогла бы дружеская беседа
А если , не дай Бог, ребенок приболеет. И его нужно будет оставить, она Вам его оставит, как подруге?
Автор берите на работу женщину 40+ как правило, дети уже не малыши, и ещё вполне работоспособная и практичная.
Я проходила в универ до 9 месяца, потом родила и через месяц снова на учёбу. Сейчас устроилась на работу на полную ставку (всë официально, по трудовому договору), с ребёнком бабушка сидит. А поскольку офис недалеко от дома, я даже успеваю на обед приходить и ребёнка своим молоком кормлю. Всё прекрасно успеваю. У вас даже не на полную ставку подруга работала, приходила - уходила как вы сказали. Тут ещё проще было бы совмещать. Да и в современном мире часть работы можно и дистанционно делать.
Вам стоило поговорить с подругой, обсудить все риски для вашего бизнеса, она бы поняла вас. Ну и вы взамен помогли бы ей найти временную работу, пока ребёнок подрастëт. Я считаю что дружбу можно было бы сохранить. Просто люди слишком зациклены на своих проблемах и не задумываются о проблемах окружающих. В данной ситуации помогла бы дружеская беседа
А у вас был свой бизнес, чтобы судить автора?
Вы сравнивает себя студентку, которой терять нечего и бизнес вложения.
Это разные вещи.
Автор,я вышла на работу,когда сыну было 10 дней,после кесарева. Моя ситуация была очень тяжёлой,мне необходимо было выйти на работу и зарабатывать. Мои родители помогали,приехали и просто,без лишних разговоров,без ругани приняли ситуацию и сидели с ребёнком. Я хочу сказать,что мой ребёнок вообще не болел,были небольшие проблемы,когда зубы полезли,но справлялись. У нас все было чётко расписано,кто,что,когда делает. Трудно,но выдержали. Сейчас моему мальчику 13 лет и я только один раз была на больничном,понимаете 1 раз за 13 лет. Так что вы поторопились вашу подругу увольнять,в этой жизненной ситуации можно было бы и поддержать,раз вы называетесь подругами. Поступили вы ужасно
Я выходила 2 раза в 10 дней ребенка ( у меня свое дело, я дорогой парикмахер, никто не будет ждать год-два-три) как Вы, третий раз через месяц- но этот месяц мы лежали с недоношенным ребенком в институте педиатрии после экс и проблем по здоровью. Дети ттт не болеют, раз в год по мелочи. Тоже считаю, автор прогнала. Все мои сотрудницы -женщины с детьми. И я скажу так: идеальный работник- мать одиночка с ребенком и ипотекой - рвут все жилы, чтобы заработать. есть ради чего
Так автор не написала толком: уволила он ее или нет. Может, подруга у нее еще числится. А может, там вовсе нет оформления (всяк по своему от налогов уходит), тогда усе, подруге тупо некуда возвращаться, кинула ее автор, хоть и обещала принять обратно через год.
блин, а я автора понимаю. свой комфорт все равно важнее. к сожалению, вот так вот и отсеиваются друзья - товарищи. не сказать, что автор прям стерва, просто это ее бизнес и ее хлеб. что лучше потом терять клиентов, сидеть без денег, зато подруга трудоустроена? все мы от части эгоисты. и подруга имеет право обидеться. у меня тоже всегда подруги отсеивались в таких спорных ситуациях, когда у каждого свои интересы и свои потребности, которые пересеклись.
и подруга такая сама решение приняла, вместо начальника, что выйдет она на работу быстро. а она, ведь, еще не знала, вдруг у ребенка будут проблемы со здоровьем или еще что-то? то есть она ради своих интересов готова была подставить автора, даже не предупредила о беременности, а втор должна о ней думать.
Ох уж эти беременности и дети, практически всегда всё портят.
Ладно, автор, не переживайте, ну не будет у вас подруги, а она себе среди детных новеньких найдёт,не пропадет.
Вы о себе думаете, а они (беременные /с детьми) о себе.
А с чего вы взяли что это запланированная беременность, а не контрацепция подвела? Может она над абортом все это время раздумывала. Она исповедоваться перед вами должна или за беременность прощения просить?
Нужно было сразу сказать, что не намерены идти на встречу и уволите детного сотрудника при первой же возможности, а на время декрета будете подыскивать замену на длительный срок, чтобы избежать простоев в работе. А вы хотели и на елку залезть и опу на британский флаг не порвать
Да хватит на автора гнать , кто не хотел бы ребенка пил таблетки и предохранялся, а если что- аборт.
Сколько в жизни случаев, как многие новоустроенные, приходят беременные или устраиваются, поработают чуток и тоже залетают "нечаянно". Всё они знают и планируют.
А судя по тому, что у вас такая защита наглых пузатых/с детьми, вы сама такая и есть. Пправильно, что вас увольняют когда узнают или выводят вас ' по собственному' ! Ибо нечего врать людям и сидеть в декрете 1,5г и бабло просто так получать, хитросделанные бабцы.
Она могла сказать перед отпуском, а не после. У нее было на тот момент 16 недель, срок немаленький. У меня был бы месяц на спокойный поиск замены, а не "в срочном порядке", когда заказы распланированы. И это не имеет отношения к "обязан согласовывать Б". Не знаю, чем она думала, зная специфику своей должности.
Оттягивала момент, чтобы вы точно её не уволили. А теперь будут деньги с вас, работодателей,тянуть. Сидят дома, но хоть копейки да получать.
Они ж тянут эти моменты,чтобы работодателю не говорить о своей беременности,хитрые,наглые женщины.
Вы вообще с ума сошли. Она была обязана предоставить декретный отпуск и сохранить рабочее место. А подруга-работница ничем ей не обязана. Ну, скоро эту лавочку чудо-работодателей прикроют. Пусть авторша в ноги ей кланяется, за то, что не заявила о нарушении трудового законодательства. Ты смотри, не вовремя предупредили. Она вообще не должна никого предупреждать. Обозрели уже совсем
Это вы оборзели, пузатые бабёнки.
Работайте сначала нормально на работе года 2-3, а потом уходите в декрет. Сначала ничего не заработают,не помогут фирме, а сами уже в декрет бегут и сосут с фирмы денег. А ещё на автора наезжают. Проблема в вас,а не в авторе.
А автору надо плюнуть и не общаться с этой подругой.
Слышь, умница. Никого не ***, кто там болеет или нет. Есть закон. А если вы работаете незаконно, то выкручивайтесь как хотите. Как воры, пока не поймают. Я б на месте этой декретницы обратилась бы в соответствующие органы. А авторша и как работодатель и как подруга - полное ***.
116,117. Ну вот об этом и речь, босоногая. Дело не в нашей "лапотной" стране, а вот в таких как ты, бессовестных, наглых нахалках, которые других не уважают и прутся беременные и с орущими детьми везде. Врут что они не беременные,а потом "ой, сюрприз".
По мне так вы автор просто тварь. Дело не в бизнесе, а том что вы гнилая. И судя по всему безмужняя и бездетная😀 ну оно и понятно. Тяжело таким как вы от собственной никчемности
135, Пхах. Ой как из вас полилось то. Какие ярлыки. Вот вы себя выдаете,гнилушка , завидуете автору, несчастная замужка с приплодом. Вы от собственной никчемности на автора налетели. Вы ж приняли на себя, вы ж такая же без совести и чести пузатая.
И правильно ты сделала.
Блин, я не понимаю, во всем городе контора этой сраной ип-шницы, которая нарушает закон и не оформляет официально, единственное место что ли? Да таких говноконтор пруд пруди. Потому подруга ничего и не ответила, она пойдет и также нелегально устроится. А эта вруша пусть дальше сидит.
Какая паскудная человеческая натура.я знала но не сказала ,потому что она была беременна и так лучше для нее))..мозг подлец оправдывает все
И опять пообещала когда три года ))ты дура?))ты обещала уже до ..
Согласна!
А она теперь еще и написывает ..хочет сдружить человека силой и быть при ней зузяйкой ..такая наглая
Бедная девушка, ответственная, рвётся на работу, а вы … ещё подругой себя называете?! . Деньги у вас на первом месте. Смотрите, вселенная приготовит вам ответочку. Нехорошо!