Гость
Статьи
Отказалась брать на …

Отказалась брать на работу подругу с грудничком

Здравствуйте. Рассудите, пожалуйста, ситуацию. Я стала ИП (организация праздников). Приняла по объявлению девушку для совместной работы. Работали душа в душу 1,5 года, сдружились, она отличный сотрудник и человек. После месяца отпуска выйдя на работу сообщает мне "радостную" новость: она беременна 20 недель. К слову, живот уже небольшой появился, до отпуска его видно не было, я даже ни о чем не догадывалась. Спрашиваю, как собирается работать и почему не сказала раньше, чтобы я могла кого-нибудь подыскать. На что получаю ответ, что до 8 месяца, потом уйдет в декрет на 2 месяца, потом снова на работу! (била на то, что график плавающий, на неделе может быть 3-4 неполных рабочих дня, мама рядом, будет помогать, что не собирается сидеть в декрете). Меня это не устроило и я, обдумав все, "предложила" ей уйти в отпуск на год до сентября. Она поняла мой намек. Я приняла другую девочку (работает хуже). Год прошел, общаться по-дружески мы не перестали, встречались, созванивались все это время. Сейчас ребенку 7 месяцев и она задает вопрос про возвращение к работе, я же обещала в сентябре. А я не хочу, я изначально внутренне знала, что не возьму ее обратно, пока ребенок маленький! Не хочу подстав вроде "заболел, некому сидеть"... А мне расхлебывать. Я пообещала ей только потому, что она была беременна, не хотела ее расстраивать, что она потеряла работу, плюс дружба... Итог. Написала ей длинное письмо (лично сказать так и не смогла), что ценю ее как сотрудника и буду рада видеть, когда ребенку будет 3. Что надеюсь это не повлияет на нашу дружбу, не нужно путать ее с работой. На что получила ответ "ок". И всё. Уже 2 недели от нее ни сообщений, ни звонков. Я написала один раз вк, ответ был холодным и односложным. Как бы вы поступили на моем месте? И обиделись бы на её месте?

Автор
237 ответов
Последний — Перейти

Здравствуйте!
К сожалению, тяжело совмещать рабочие отношения (здесь даже ещё сложнее, вы ее работодатель и по сути руководитель) и дружеские.
Когда вы решили, что не возьмете ее обратно на работу, как обещали - вы поставили рабочие интересы, интересы бизнеса выше дружеских отношений, и теперь вы столкнулись с последствиями своего выбора.
К тому же, вы нарушили собственное обещание. Человек имеет право не общаться с тем, кто не держит слово.
С уважением, Анна.

Гость
#1

Вы неправы были, что стали дружить с подчиненной. Никогда нельзя дружить с людьми, если вы вместе работаете и вас разделяет иерархия. Обязательно будут обиды и недовольство, причем с обеих сторон.
Теперь вопрос: ваша знакомая у вас числится? Или уволилась и все ваши договоренности - всего лишь на словах? Если уволилась - то все, вы ей ничего не должны, только потеряли подругу. Если работает - то вернется, но вы все равно потеряли подругу. Ну а насчет "не с кем оставить" - так все должно быть строго по законодательству: пусть приносит больничный, берет дни в счет отпуска (за свой счет - это на рассмотрение работодателя, вроде можете и не давать).

Гость
#2

Жабонькина дружба, бузинес, карьера и договоренности. Все в одном посте и в полный рост.

Чашка кофе
#3
Гость

Сообщение было удалено

Мерзость такая если честно.

Гость
#4

В бизнесе родных и друзей не бывает, иначе это не бизнес, а благотворительная организация. Вы всё сделали правильно. Подруга и так изначально вас обманула, устроившись на работу беременной.

Гость
#5

Гость 4, подруга отработала полтора года и только потом забеременела. Где вы увидели, что она беременной устроилась на работу?

Мышильда
#6

Обычно ответы психологов в темах- полная чушь, но именно этот- не убавить не прибавить. Перечитайте его, автор, все так и есть.
Про мужа сотрудницы вы не упомянули, похоже, его и нет? Тогда понятно, почему ей очень нужна работа. Но даже если не так- забудьте про нее, подругу вы потеряли. И усвойте урок, больше ни с кем не дружите на работе.

Гость
#7

автор права. Если работают ВДВОЕМ !!! то заменять некем человека. Декретницы хороши в больших организациях, где отсутствие одного человека не критично. А если один человек - это 50 % коллектива......

Гость
#8
Гость

Сообщение было удалено

Не думаю, что у нее оформление по тк, больничные и декретные и белая зп. Иначе бы она просто не смогла уволить беременную.

Гость
#9
Гость

Сообщение было удалено

В таком случае к автору могут придти гости из различных контролирующих органов. Много гостей. А могут и к себе в гости позвать.

Гость
#10
Гость

Сообщение было удалено

Так автор не написала толком: уволила он ее или нет. Может, подруга у нее еще числится. А может, там вовсе нет оформления (всяк по своему от налогов уходит), тогда усе, подруге тупо некуда возвращаться, кинула ее автор, хоть и обещала принять обратно через год.

Гость
#11
Гость

Сообщение было удалено

Не знаю, где я ни работала, ни к кому не приходили. Тем более такие маленькие ИП. У нас все тц такими забиты, все устроены неофициально в маленьких ипэшках.

Гость
#12
Гость

Сообщение было удалено

Не надо знать. Надо писать жалобы. Тут в каждой второй подобной теме советуют - в полицию, прокуратуру, налоговую, трудовую.

Гость
#13
Гость

Сообщение было удалено

Ну пожалуешься, тебя выпнут, пойдешь искать работу еще на полгода - в итоге найдешь только такую же. Работы в городе нет, 300 000. Работодатели даже учат работников в случае проверок говорить, что они просто подменяют хозяина на пару часов, пока тот в поликлинику ездит. ))) Ипэшники просто не выживут, если будут платить все налоги, все постоянно ноют, что денег ни на зарплаты, ни на закупку товара нет.

Гость
#14

Было еще круче у меня - обещали оформить на полставки (опять же чтобы меньше налогов, а я еще тогда не знала, что так стаж идет в 2 раза дольше). Три месяца я присматривалась, зарплата копейки, работа нервная, с людьми. В итоге придрались и уволили, ожидая, что я месяц отработаю, пока они нового человека обучают, даже не попросили и не спросили - готова ли я на это. Я сразу ушла. Пошли они в пень. Это палка о двух концах - они нам ничего не должны, могут просто выгнать, но и мы им тоже ничего, и можем просто однажды не выйти на работу.

Автор
#15

Спасибо всем за ответы. Очень трудно находясь вдвоем с человеком, близким по духу, за 1,5 года не сблизиться. Нас всего двое. Понимаю свою ошибку, но получилось так и ничего не поделать. Я давно поняла, еще после пары месяцев знакомства, что с радостью бы просто общалась, совсем отказавшись от совместной работы (т.к. знаю, что на работе лучше не дружить). Жаль, мы просто не встретились в какой-нибудь общей компании.
Она работала не официально. Я сразу ее об этом предупреждала. У меня финансово не получилось бы тянуть налоги помощницы в начинающем мелком ИП. Она приходила - уходила, нескольпо часов в день максимум. Но я никогда не обижала ее финансово.

Автор
#16

Мне просто интересно, неужели она не понимает. У меня маленький бизнес. Я не могу позволить себе ЕЁ невыход на работу, а такое неизбежно! Я не смогу отменять в последний момент заказы, это моя репутация. Она вроде адекватна, а этого не хочет видеть. Она замужем, у мужа средний достаток, но они же знали, на что шли. Не нужно перекладывать на меня ответственность за рождение ребенка

Гость
#17
Автор

Сообщение было удалено

Вы это все ей сказали? И что она ответила на "не могу позволить себе ЕЁ невыход на работу"? Или вы ей ничего не говорили и почем-то уверены, что ваша подруга - телепат?

Гость
#18
Автор

Сообщение было удалено

Автор ребенок 7 мес и 3 не особо отличаются по болезням, даже 4 и 5 летние. Если вы не хотите брать женщину с ребенком так и пишите приямо. Она не перекладывает ответственности на вас за ребенка, она на основе ваших обещаний ждала работу. Если она хороший работник, что не так?

Гость
#19

И ее невыход на работу может быть связан лично с ней в такой же степени как и с ребенком. Отравление или другая жуть какая. Если она живая, форс мажор всегда может быть. Есть женщины которые не сидят в декрете и отлично работают.
Если что я дома сижу с ребенком 10 лет, работаю дома мне так удобнее. Но многие мои знакомые вышли с маленькими детьми и все нормально, есть кому сидеть.

Гость
#20

Автор,я вышла на работу,когда сыну было 10 дней,после кесарева. Моя ситуация была очень тяжёлой,мне необходимо было выйти на работу и зарабатывать. Мои родители помогали,приехали и просто,без лишних разговоров,без ругани приняли ситуацию и сидели с ребёнком. Я хочу сказать,что мой ребёнок вообще не болел,были небольшие проблемы,когда зубы полезли,но справлялись. У нас все было чётко расписано,кто,что,когда делает. Трудно,но выдержали. Сейчас моему мальчику 13 лет и я только один раз была на больничном,понимаете 1 раз за 13 лет. Так что вы поторопились вашу подругу увольнять,в этой жизненной ситуации можно было бы и поддержать,раз вы называетесь подругами. Поступили вы ужасно

Гость
#21
Гость

Сообщение было удалено

Кстати, автор, а вдруг и у вашей подруги есть с кем оставить ребенка, даже если тот заболеет? А вы напридумывали себе невесть что и дружбу расстроили. Эх, что деньги с людьми делают: деньги глаза застят, имеющие их не хотят видеть ничего, кроме выгоды.

Автор
#22
Гость

Сообщение было удалено

Не этими словами, обозначила мягче. Я ей написала причину своего решения: мне не кем тебя заменить в случае чего, а ребенок совсем маленький, ситуации неизбежны.
В ответ Ок. То есть ни возражений, ни "не беспокойся, я не подведу"... Ничего.

Гость
#23
Автор

Сообщение было удалено

А дети 3 года или 5 лет на болеют вы думаете??

Мышильда
#24
Автор

Сообщение было удалено

Кто на вас перекладывает ответственность? Подруга вас что, умоляла, просила войти в положение? Она очень достойно приняла ваш поступок, не стала отношения выяснять, умница. А вы не прикидывайтесь невинной овечкой. Вы ОБЕЩАЛИ- ВЫ ОБМАНУЛИ. Подругу подставили, кинули. Она была уверена, что на работу выйдет. И вообще, эти ваши фразы "знали на что шли, перекладывать ответственность" говорят о том, что вы тупо завидуете личной жизни подруги. Никто вас тут не оправдает, не ждите.

Мышильда
#25
Автор

Сообщение было удалено

То есть вы хотели, чтобы она вас умоляла, унижалась, упрашивала? И вас это "ок" гложет так, что вы даже тему создали?

Автор
#26
Гость

Сообщение было удалено

Не так то, что даже при ее отличной работе я рискую, и риск этот будет постоянным. Потому что чуть ребенок чихнет/понос/зубы/бабушка заболела/ и она побежит к нему, и это для мамы нормально, и плевать ей будет на то, что она подведет меня, что у меня что-то там сорвется. Работала со мной одна такая в студенчестве, я давно эту психологию поняла.. Я и не претендую на отдачу с ее стороны, т.к. подходы руководителя и наемного работника в корне отличаются: для нее это всего лишь деньги, но деньги для нашего города нормальные, и мне хочется надежности.
Да, она и сама может заболеть, но согласитесь, риск невыхода на работу с наличием грудничка возрастает в разы.

Гость
#27
Автор

Сообщение было удалено

С грудничком так же как и лет до 7 пока одного дома не оставишь. Риск ваш преувеличен многократно на самом деле. Если ребенок родился болезненным это бы уже проявилось. Ваше нежелание работать с женщиной с ребенком вы не озвучивали. Могли бы сразу сказать, а вы не сказали ни в первый раз, ни во второй. Пока вы ее подводите, а не она вас на самом деле. И по каждой сопле бегут с работы те, кому деньги не нужны, просто с детьми сидеть не хочется на постоянной основе, а так типа на работе. Женщина с ребенком с мотивацией на зароботок надежный сотрудник. Тем более есть кому сидеть.
Но возможно оно и лучшему для нее, после такого письма от подружки мотивация открыть свое ип по аналоговому бизнесу возрастает многократно.

#28

Скверно, что Вы обманули ее. В остальном-то Вас понять можно. И зачем повторно обманули про три года? Ведь ясно, что в три года как раз самая веселуха с садовскими болячками и начинается.
И знаете, вы неправы. Она, конечно, в первую очередь мать и о соплях ребенка будет думать больше, чем о деле. Но есть и плюс: любая свободная женщина в случае чего плюнет и кинет Вас в смый неподходящий момент, а мама малыша (которой так трудно найти работу) будет стараться изо всех сил, чтобы удержаться у Вас. Но это все Ваше дело. Плохо то, что обманули и зря дали надежду.

Гость
#29
Гость

Сообщение было удалено

Вы чем читали? К полутора годам у нее уже была беременность 20 недель!!!! ДВАДЦАТЬ НЕДЕЛЬ МОЛЧАТЬ, Карл!!! А какой дружбе вообще может идти речь при таком поведении????
Беременность дело непостоянное, в любой момент могут начаться роды, так подставлять человека, который тебя взял на работу просто бессовестно.

Гость
#30
Автор

Сообщение было удалено

Вы все правильно сделали, автор. И обид тут быть просто не моежт. Это работа. А работу нужно работать. Женщина с грудничком - сонная женщина, ночью укачивает кормит, днем косячит и ошибки делает. Даже при наличии дневной няни, днем она вам плохой сотрудник. Вам нужно кормить свой бизнес, и дружбой в таких ситуациях не прикрываются. Это не воскресный чай с посиделками, это налоговая отчетность, заказы и все по полной программе.
задайте себе вопрос, если у подруги встанет вопрос приоритетов в определенный день ребенок или ваш бизнес, что она выберет? Ребенка, и будет права, потому что отстаивает свои интересы. Вот и вы отстаивайте свои, свой бизнес. Вы никогда не увольняли, не выгоняли, вы честно расстались, честно расплатившись. далее уже каждый своей дорогой.
Если девушка дружбу с вами прекращает, делайте выводы, дружба с ее стороны была ради работы, не ради вас, подруги.
Дружба дружбой, а служба службой, не стоит вашей подруге эти понятия смешивать.

Гость
#31
Зануда

Сообщение было удалено

Трехлетние дети уже совсем другие дети. Если с ребенком есть кому дома сидеть, то это не грудничок, с ним уже не нужно ночью скакать с укачиваниями и кормлениями. Наверняка там и отец имеется, еще и бабушка, они ночью могут эти самые сопли проверить сами, отец может и на больничном посидеть в конце концов.

Гость
#32
Гость

Сообщение было удалено

Она неверно сделала, что при убеждении и уверенности, что женщина с ребенком может подвести, ссылается на возраст ребенка, а не на факт его наличия. При известии о беременности, могла бы поздравить и обозначить свое мнение, о никогда, и дружить дальше. Бизнес есть бизнес. А то, что автор развела, не бизнес, и характеризует саму как ненадежную.

гость
#33
Гость

Сообщение было удалено

очень смешно
я до среднец школы болела постоянно, каждый месяц
многие дети в дет саду так болеют, то ветрянка то что
отец будет каждый месяц брать больничные??

Гость
#34

Накинулись на автора. Сейчас такое время, с таким трудом копейку зарабатываешь. И репутацию, особенно в маленьком городе. Да, конечно, неприятно вышло, но в конце концов, нужно заботиться прежде всего о себе. Раз заказ профукает, два, а потом и нет бизнеса. И побольше прогорали. Великая подруга детства что ли? Всего лишь знакомая годичная. К тому же скрывавшая беременность. Сколько таких еще будет, а работа на земле не валяется. Я не циничная, не богачка какая-то, простой обычный человек, но столкнулась с очень многим в жизни, пока стала думать именно так. Все правильно, автор. За вас никто пахать не будет и переживать. Делайте так, как удобно в итоге вам.

Гость
#35
Гость

Сообщение было удалено

А вы, вся такая правильная и хорошая, не в курсе, что рассчитывать на человеческую порядочность глупо? Деньги глаза застят! Да что вы такое говорите, мелкие фирмы едва выживают в нынешних реалиях. Вы в курсе, что 90% бизнесов закрывается в первый же год? "Вдруг у подруги есть с кем оставить ребенка" - это бабушка надвое сказала, свекровь или мама в любой момент могут встать в позу и отказаться это делать, или будут капризничать и перекладывать друг на друга. А что, имеют право! Почитайте другие ветки, как молодые мамы ропщут, что бабушки обещали-обещали, да в итоге слились. Автору пойти на поводу у подруги - значит поставить бизнес под удар, вы это понимаете? Бизнес - это в первую очередь огромная ответственность, это налоговая, это проверки, это кредиты. Не знаю, кто там купается в огромных деньгах. Возможно, в Газпроме да, а вот мелкий предприниматель хорошо если хоть какую-то малую прибыль имеет, а то и вовсе в ноль выходит. Если вы такая добрая - влезьте в кредиты, заведите бизнес и берите хоть всех беременных и декретниц своего района и идите им навстречу, портьте свою репутацию, отменяйте заказы в последний момент, ведь дружба важнее! Ей-богу, есть же такие ТП, живут в стране розовых пони, мозги не доросли до понимания реалий жизни.

#36
Гость

Сообщение было удалено

Гость 35 уже ответила за меня. На бабушек надежда очень, очень плохая (говорю это и из личного опыта). У пап обычно зарплата больше, поэтому они оставляют больничные жене. Вот если только няня, но позволила бы бывшей подруге Автора зарплата нанимать няню?
Впрочем, неважно. Я и Автора понимаю. Вот только врать не надо было.

Лимпопо
#37

Вам что надобно сейчас, автор. Она вас бомбит или даже угрожает? Вы ей написали разъяснитьельное письмо, она спорить не стала. Всё. Далее она будет решать сама свои проблемы, а вы - искать другого неофициального и небеременнеющего работника. К чему эта ваша тема здесь??

Гость
#38

Вы ее просто подставили. Сказали бы сразу, она до сентября уже нашла бы другую работу. А так на носу сентябрь, она рассчитывала на заработок и нате фига с маслом.
Вы провинились не в том, что подругу с грудничком брать не хотели, а в том что струсили сразу сказать (вы начальник? ну так ведите себя как начальник, а не как трусливая тряпка) и подставили этим человека.

Автор
#39
Гость

Сообщение было удалено

К чему ей в 7 месяцев понадобилось на работу? Потому что ей скучно! Не из-за денег. Она не раз на это намекала. И это я знаю. Она просто не из тех, кто будет сидеть в декрете, ей нужно движение. Но считаю, что раз уж приняла решение о пополнении в семье, будь добра сидеть и не обижаться, ребенок не мой и я не хочу терпеть из-за него неудобства

Гость
#40

Автор, не ругайте себя, все вы правильно сделали. Женщина с грудным ребёнком работник, мягко говоря, нестабильный, вам нужны эти постоянные невыходы на работу? Её ребёнку нужна мать, у неё есть муж, прокормит, не переживайте, без куска хлеба не останется. Как подругу, вы её, конечно, потеряли, но в такой ситуации это было неизбежно.

Гость
#41

Не понимаю в чём проблема. Вы фактически обманули человека и в обиде, что она не хочет дальше продолжать знакомство? По-моему девушка повела себя вполне достойно, а это ваше: "она сказала просто "ок" - какое-то лицемерие. Ждали, что ползать на коленях начнёт?

Автор
#42
Гость

Сообщение было удалено

Нет, не ждала ползания на коленях. Знаете чего ждала? Адекватной реакции. Такой, какая была бы у меня на ее месте: "Я все понимаю, знаю, что бизнес важен для тебя. Рада, что ты понимаешь, что ребенок для меня сейчас главное, это мое счастье! Тебе тоже желаю счастья и развития, надеюсь, ты найдешь хорошего партнера! С радостью пообщаюсь с тобой вне работы". Всё.
А не "ок" и молчание.

Гость
#43
Автор

Сообщение было удалено

Какая разница почему? Хочет работать, имеет право.
Никто и не просит вас терпеть неудобства. Достаточно не обманывать человека, что в сентябре у нее работа будет. Сказали бы сразу, до трех деткиных лет я никого брать не буду и точка. Вы соврали и подставили человека, а теперь еще и удивляетесь, что с вами разговаривать не хотят.

Автор
#44

Вообще не понимаю этой сухой реакции с ее стороны. Что за обиды такие детские. Взрослый человек решил родить ребенка. Будь готов вылететь из жизни на определенный срок. А скучно или не хочешь, так вины в этом моей нет. Она меня использовала в некоторой степени, т.к. не сказала аж до 20 недель. А сказала, когда живот видно стало. Не думаю, что клиентам понравится аниматор с животом.

UFO
#45

Автор, ну подсознательно вы понимаете, что не правы, поэтому и написали сюда. Душа не спокойна. Позвоните ей лично и скажите, что не правы в данной ситуации и просите прощения, вы в первую очередь думали о работе, а не хотели ее обидеть. Если она готова выйти на работу с помощью родственников на какой-то неполный график, то было отлично.

UFO
#46

Вы для себя решите, что важнее -соблюсти строго свои интересы без всяких компромиссов или всё-таки продемонстрировать и человеческие качества.

Автор
#47
UFO

Сообщение было удалено

Да, душа неспокойна из-за её обиды на меня, она близка мне. Мне плохо сейчас. Но В РАБОТЕ я считаю себя правой и считаю, что поступила по справедливости. Хватит с меня доброты и понимания. Сомневаюсь, что если бы работала на кого-то, этот кто-то поджал бы лапки и сказал: "конечно, работай до 8 месяца. Тяжело? Не выходи сегодня. Пропуск? Не страшно, ребенок главное. Плачет? Конечно, останься дома, я сама выкручусь". И я начинаю задавать себе закономерный вопрос: почему все думают о себе, а я о других?

UFO
#48

Я вас поняла. Поэтому и написала, позвоните ей лично и скажите, что очень огорчены этой ситуацией, приносите извинения, если она обиделась, но относительно работы у вас такое видение вопроса,имеете право.

Гость
#49
UFO

Сообщение было удалено

Это типа нассрать под входной дверью, а потом позвонить в дверь и сказать что у них под дверью нассрано