Оплата сверхурочных
Вопрос к тем, кто работает по графику 2/2 и получает полностью белую зап.плату. Если вам ставят дополнительные смены, то они оплачиваются вдвойне или как обычная смена?
Мудрость форума: Финансы
-
Как вы справляетесь с отсутствием денег?
4 099 ответов -
Большие расходы на свекровь
207 ответов -
Кто платит за отдых?
8 696 ответов -
Уменьшение алиментов
5 332 ответа -
Девочки, живущие за счет мужа, вам не страшно?
7 951 ответ -
Сколько вы тратите на продукты?
843 ответа -
Ипотека и ваше выживание, пардон...
2 701 ответ -
Не хватает 150 тыс на двоих - как оптимизировать бюджет?
4 141 ответ -
Жадный муж
3 297 ответов -
Почему все считают, что ребенок это дорого?
2 191 ответ
По закону оплата должна быть двойная, но где бы я не работала всегда оплата за работу в выходные одинарная поэтому я никогда не выходила работать в выходные.
По закону оплата должна быть двойная, но где бы я не работала всегда оплата за работу в выходные одинарная поэтому я никогда не выходила работать в выходные.
На сколько я знаю, новый закон о двойной оплате переработок вступил в силу с 1 января этого года. Мне интересно, а как его (этот закон) работодатель чисто технически может обойти? У меня 252 часа отработано за месяц, а оплата дополнительных смен такая же, как и обычных смен. Скорее всего, работодатель не показывает переработки в отчётах? Или как ещё можно обойти закон? Или никто работодателя по этому вопросу не проверяет и не штрафует?
На сколько я знаю, новый закон о двойной оплате переработок вступил в силу с 1 января этого года. Мне интересно, а как его (этот закон) работодатель чисто технически может обойти? У меня 252 часа отработано за месяц, а оплата дополнительных смен такая же, как и обычных смен. Скорее всего, работодатель не показывает переработки в отчётах? Или как ещё можно обойти закон? Или никто работодателя по этому вопросу не проверяет и не штрафует?
Напиши письмо в трудовую инспекцию.Ответ сильно удивит для графика 2/2.
На сколько я знаю, новый закон о двойной оплате переработок вступил в силу с 1 января этого года. Мне интересно, а как его (этот закон) работодатель чисто технически может обойти? У меня 252 часа отработано за месяц, а оплата дополнительных смен такая же, как и обычных смен. Скорее всего, работодатель не показывает переработки в отчётах? Или как ещё можно обойти закон? Или никто работодателя по этому вопросу не проверяет и не штрафует?
А кому это надо?
-
Платно или нет
4 ответа -
Налоговый вычет
4 ответа -
Женщины одинокие как тратите зарплату свою
61 ответ -
Как купить дом
23 ответа -
Экономить или отказаться от мечты?
11 ответов -
Что лучше? Аренда или свое жилье без ремонта?
21 ответ -
Афганистан через 20 лет превратится в Дубай 2
24 ответа -
Как вернуть пенсионные накопления, если согласился на перевод в Сбер?
2 ответа -
Можно ли оформить возврат товара, оплаченный с одной карты на другую?
4 ответа -
Залезла в большие долги
5 ответов
-
Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло
155 404 ответа -
Скоро весна и есть время приготовиться!)
139 289 ответов -
Вранье!
42 621 ответ -
Женщины одинокие как тратите зарплату свою
61 ответ -
Афганистан через 20 лет превратится в Дубай 2
24 ответа -
Как купить дом
23 ответа -
Что лучше? Аренда или свое жилье без ремонта?
21 ответ -
Экономить или отказаться от мечты?
11 ответов -
Налоговый вычет
4 ответа -
Платно или нет
4 ответа