Работала неофициально, на руках есть договор подряда, по которому получаю белую зп 40 тыс, отработала, а обговоренную зп в 200 тыс так и не выплатили . Что делать? Фото и видео съемка, подтверждающая факт работы имеется, но нет факта договора о зп 240 к. Можно ли обратиться в трудовую инспекцию?
Без договора тебе ничего и не заплатят)
Ну так Вы являетесь соучастником, если брали неофициальную зарплату, с которой не платились налоги. Готовьтесь присесть.
Автор, вы согласились на серую зп, с которой не собирались платить налоги. Как вы думаете, стоит ли идти в какую либо гос инстанцию и доказывать что либо?
Автор, чем Вы думали, заключая такой договор? Начнём с того, что договор найма, превышающий 10000р, должен заключаться в ПИСЬМЕННОЙ форме. Работодатель по закону перед Вами чист,ведь он выплатил всё, что положено по договору.А факт вашей устной договорённости работодатель вполне может опровергнуть - доказательств её не существует. Да и договор изначально был составлен неправильно. Вас кинули, оставшись чистым перед законом.
Конечно обращайся
Пусть проведут проверку, оштрафуют работодателя
Он, мб, наконец-то тебя уволит
Все будут счастливы
Можно обратиться, но сумма будет требоваться та что в договоре. В следующий раз составляйте договор правильно на полную сумму, чтобы было с чем идти в суд.
Могут ли в труд инспекции дать штраф так как неофициально работала?
Вы лучше напишите в налоговую и в трудовую инспекцию на предмет неофициальных зарплат.
Кто-то на ваши деньги теперь хорошо отдохнёт, в следующий раз таким работодателем заключайте договор в белую полностью, по крайней мере с 200к у вас чистыми будет 174к. Тем более сейчас канун новогодних праздников, у народа крыша уже сейчас едет по поводу куда и на что поехать.
нет
вы эти 200 не докажете