Работала на декретной ставке. Родила ребенка до выхода основного сотрудника, успев уйти в отпуск по беременности и родам. Выйдя из него, отправиться в отпуск по уходу по ребенку не смогла, так как работодатель уволил в последний день отпуска по Б и Р, поскольку вышел основной сотрудник. Фонд социального страхования отказал в выплате до 1,5 лет, в связи с превышением дохода. Наше государство подготовила сюрприз для рожденных после 01.2023 г. и не учла все нюансы. В ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" внесли корректировки согласно которым на пособие до 1,5 лет без оценки нуждаемости могут претендовать: уволенные при ликвидации организации во время отпуска по Б и Р, отпуска по уходу за ребенком/ уволенные во время отпуска по уходу за ребенком по иным причинам. К сожалению в отпуск по уходу за ребенком не успела уйти, не перешла из одного в другой. Законодатель не учел этот момент в законе.
Кто сталкивался с подобной ситуацией?
Давно пора тебе понять, что нашему государству пoхеру на людей. Если ты ещё этого не поняла, значит ты тyпица просто.
Ну нашему Пукину сейчас денежки нужнее же ,он же не наше благосостояние их тратит ,а на свои игры
Все он учел.
Письмо пишите В. Путину
Государство,поверь,как раз ВСЕ учло.Убивать невинных мирных людей в европейской стране сейчас ОЧЕНЬ ДОРОГО обходится россии.Постепенно закручиваются все финансовые ручейки плебсу,который топил за"можем повторить".Дальше будет только хуже.
Так а какой у вас ежемесячный доход? Если отказали в пособии значит у вас есть источник дохода
Вам к юристу. Может вам должн. предоставить другую вакансию а не увольнять.