Может ли работодатель получить обратно потом деньги?
Фонд социального страхования
140 календарных дней
Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается:
при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня
при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней
при рождении двоих и более детей послеродовой отпуск — 110 дней
Какие деньги работодатель может получить, если государство платит на прямую? Работодатель только сведения подаёт.
Какие деньги работодатель может получить, если государство платит на прямую? Работодатель только сведения подаёт.
140 календарных дней
Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается:
при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня
при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней
при рождении двоих и более детей послеродовой отпуск — 110 дней
До трех лет декретные платят
Декретные платят до трёх лет. Не 3 месяца до и после. Получается можно проработать несколько месяцев и потом тебе будут платить декретные. Вопрос; кто?
Декретные платят до трёх лет. Не 3 месяца до и после. Получается можно проработать несколько месяцев и потом тебе будут платить декретные. Вопрос; кто?
Ещё раз:1. «Декретный отпуск»-это по сути больничный лист по беременности и родам,исходя из среднего заработка,предшествующего стразовому случаю.140 дней в случае простых родов,+16 дней в случае осложнённых.Платит государство.Далее пособие по уходу за ребёнком до полутора лет- 40% от среднемесячного заработка за два года,предшествующих наступлению страхового случая.После этого выплаты заканчиваются,но за женщиной сохраняется право находиться в отпуске по уходу до 3 лет(неоплачиваемом).Два предыдущих пособия из средств государства.Также есть так называемые «путинские» пособия.Также из средств государства.Ни ИП,ни ООО из своего кармана не платят НИЧЕГО,кроме взносов на заработную плату.Все.