Основные причины бедности

Что эти города-страдальцы сами сделали для того, чтобы жить лучше?

Получили подставных мэров от нашего правительства, без нормального обеспечения, а не так как в Москве, а история Фургала, когда могло что то измениться известна. Я смотрю то в Москве то все уделались, чисто все от москвичей и зависело, прямо воля народа.

Расскажите тому про инвестиции, когда собрать школу берут кредиты и ждут ежегодные подачки от правительства, и кроме магазинов и соц. услуг за 20 т руб работы нет.

Зачем заводить спиногрызов если не хватает мозгов обеспечить их самым необходимым?

Разумеется, Москва виновата в том, что алкашня и бездельники живут хуже, чем порядочные граждане.

Ну пусть остальная Россия ещё разок повозмущается за Москву гребущую все и всех под одну копирку.

А громче всех будут возмущаться жители дотационных регионов, которых Москва кормит.

Замечательная методичка) А свои мысли имеются?

Основная причина бедности это неумереное потреблядство. Большинство населения РФ имеет доходы от 80 т.р. и выше, но тратит эти деньги не рационально. Инвестирует всего 20-25% взрослого населения.

Не берут работодатели всех подряд, а иначе все давно были бы устроены. Там либо по блату либо надо быть идеальным работником 24 часа в сутки и внешний вид соответствовать, чего без денег изначально добиться нереально.

Ага, был случай, что не взяли на работу инженера-гидравлика, за то, что у него пиджак к ботинкам не подходил.

Трудолюбие это не показатель большой зарплаты. На таких ездят и ничего не платят. Проверено на себе!

🤣🤣🤣

По разному, если работодатель далеко смотрящий, а работник трудолюбивый внимательный и сообразительный плюс ещё, то процентов +30% получите. Вообще то часто, это непосредственно влияет на расчетные нормы и премии. Сейчас даже конструкторов и технологов начали нормировать. Может Вы не в той области где это видно.

))) Ага надо пинать х....и и тогда щедрый дядя даст тебе оклад минимум в 300 т.р.

Подорванное здоровье по вине близких. Либо врождённые проблемы со здоровьем.

Ещё и отцы, которые вообще не платят алименты либо платят мизер, тк свои доходы скрывают. А из-за частых болезней детей женщина в такой ситуации карьеру с трудом строит. И работодатели в ООО, которые часто обманывают и трудовой кодекс не соблюдают. А в гос компаниях в денежных отраслях все места заняты и туда не попасть - сами наверное знаете. Кругом сплошной блат.

Про блат ноют только те, кто ни черта не умеет и не хочет учиться.

Теоретик фигов. В ковид всё рухнуло. После 24 февраля биржу просто на месяц закрыли. Ещё и не такое будет. Даже раскрученные инвесторы почти всё бабло потеряли. Но инфоцыгане будут рассказывать, что они всё чётко сбрасывали аккурат перед кризисом, а потом тут же закупались.

Это да. Тут был такой крендель, который типа на ремонте компов после основной 8-часовой работы 700 000 в месяц делал, не напрягаясь.

Да-да. В какие портфели? Может в американские голубые фишки?:) Не пиши бессмысленные тексты.

Если бы они не потребляли, экономике было бы ещё хуже.

Да-да. Работодатель так хочет побольше заплатить наёмным работникам, что даже кушать не может:)

Нет он хочет стабильной работы, предприятия, бюро, чтобы не было текучки, чтобы самые активные не уходили к конкурентам (в Москву), а у него не остался остаток планктона, который хочет только отсидеть смену.

Зато каждый бы не трясся из зарплаты 20 т.руб и заплаты пошли бы в верх.

Если бы все экономили и ничего не покупали, то предприятия, производящие товары, закрывались из-за отсутствия продаж. Тогда бы спрос на оставшиеся товары вырос и цены на них тоже. И эти 20 000 превратились бы в ничто опять. Элементарная экономическая логика. Вы же в каком-то надуманном мире живёте.

Это Вы сейчас про Украинских акционеров вещаете? Согласна, те кто держал крупные пакеты Азовстали остались в пролете. Но мы сейчас говорим про российских акционеров, получивших сверхприбыль от дивов Газпрома и Сбера.

Кстати, в список причин мешающих людям выбраться из бедности можно добавить еще маргинальное окружение. Дружба с неудачниками и тупицами плохо сказывается на мотивации и карьерном росте

Офисному планктону это об'яснять бесполезно. Скудоумные уверены, что хорошего нейрохирурга, автослесаря или инженера по гидравлике найти так же легко, как бухгалтера или секретутку)

Не знаю где Вы работаете, за узких специалистов, у нас дрожат так, что даже когда выпил, прячут в подсобку чтобы не уволили, не поймали на проходной, так как лучших не найти. Держат до 70 лет, иногда вызывают по доп договору после ухода.

Операторы ЧПУ на пенсии даже наглеют, делают медленно, по итальянской забастовке, и не всех назначенных по заданию станках, их не могут уволить, так как смены разорвутся не кому будет работать в вечер и ночь. Все знают, но покрывают.

Портянка, вернись к реальности. Ничего смешнее ты написать не мог, когда российские рынок акций упал в 2 раза и лежит уже второй год. Посмотри Индекс Мосбиржи до и после 24 февраля.

Тут согласен, даже в пределах одного предприятия, я сперва работал, так таком времён развала СССР, не только потерял время, но и молодость и основная активная мотивация утеряна, потом уже на более современных не всегда можно нагнать.

И что? ) ты даже не понимаешь, что такое индекс мосбиржи и что он означает.

Кстати, то, что индекс Мосбиржи снизился в 2 раза - наглое вранье.

Есть, просто она не ищет либо не хочет: там обычно кое-что уметь нужно. И/или по вахтам поездить.

Когда пишут "от 60 тыс. руб." - это значит, и платить рассчитывают не более 60 тыс. руб. Поэтому нет никакого смысла рассматривать вакансии, минимальная зарплата в которых вас не устраивает.

Не знаю, я пошел на 60 получаю 85 т руб пока, а Вы ищите глубокий смысл.

Нет. Я всегда ищу устраивающую меня зарплату. И сразу меняю работу, как только зарплата начинает раздражать.

А то, что ты этого не понимаешь:)

Да-да, двоечник. 4200 осенью 2021 и 2000 в феврале 2022. Совсем не в 2 раза. Ты прав. А в 2,1 раза:)

Вы зря. Прочитайте выше написавших ватников. У них если хорошего кандидата приглашают на 60 000, то при более близком знакомстсве на собеседовании через 15 минут дают 600 000 и бегут выгонять гендира, чтобы освободить место для кандидата:)

Ты продешевил. Тебе готовы были дать 600 000, а ты слишком быстро согласился на 85 000:)

Поэтому до сих пор не работаешь?

А как же сыновья верхушки правления, я решил им тоже надо шанс дать .