Вопрос к людям, у которых доход выше среднего : кем вы работаете?
Это не от работы. Квартиры сдают, перепродают *** всякую итп.
Тебе никогда не узнать
я могу рассказать вам, как получить доход от сотрудничества с компанией Фаберлик.
Условия всего два:
1) Вы делаете каждый каталог (раз в три недели) заказ на 50 балов для своего пользования или для реализации. 50 баллов - это заказ на 5000 руб по ценам каталога. Ваша цена меньше на 20%, то есть равна 4000 руб. Если вы реализовываете эту продукцию, разница в 20% (это примерно 1000 руб) - это ваш доход с заказа.
2) Вы каждый каталог приглашает одного человека, который будет делать заказ на 50 балов на таких же условиях как и вы.
Мы рассмотрим на примере шести каталогов, это примерно 5 месяцев, за которые вы сделаете лично 6 заказов на 50 баллов каждый и пригласите 6 новых человек.
Из чего складывается ваш доход:
Первый каталог: вы + 1 приглашённый человек сделали заказы на 50 балов = 100 балов.
Это значит вы заработали в компании 3% от оборота что равно 180 руб. Эти деньги вы получите на свой счёт в личном кабинете фаберлик и можете использовать эти деньги для оплаты следующего заказа.
Второй каталог: вас уже двое, каждый их вас двоих приглашает по одному человеку = 4 человека, каждый делает заказ на 50 балов = 200 балов. Вы получаете от компании на свой счёт 6% от этого оборота, что равно примерно 800 руб. Со второго каталога, ваша скидка на продукцию будет уже не 20%, а 26%, таким образом, делая заказ на 50 балов вы тратите 5000 руб минус 26% ваша скидка, минус 180 руб у вас на счёте за прошлый каталог = 3500 руб, это сумма на которую, вы делаете себе заказ, чтобы получить свои 50 балов.
Третий каталог: вас уже 4 человека, каждый из которых приглашает одного нового покупателя = 8 человек по 50 баллов заказ каждого = 400 баллов в вашей команде.
Вы делаете заказ на 50 баллов, а это 5000 руб минус 26% ваша скидка и минус 800 руб, которые вы получили от компании за прошлый каталог, что равно 2900 руб, вы тратите на свой заказ в 50 баллов.
Когда человек такой вопрос задает, нет смысла ему что либо объяснять.
я могу рассказать вам, как получить доход от сотрудничества с компанией Фаберлик.
Условия всего два:
1) Вы делаете каждый каталог (раз в три недели) заказ на 50 балов для своего пользования или для реализации. 50 баллов - это заказ на 5000 руб по ценам каталога. Ваша цена меньше на 20%, то есть равна 4000 руб. Если вы реализовываете эту продукцию, разница в 20% (это примерно 1000 руб) - это ваш доход с заказа.
2) Вы каждый каталог приглашает одного человека, который будет делать заказ на 50 балов на таких же условиях как и вы.
Мы рассмотрим на примере шести каталогов, это примерно 5 месяцев, за которые вы сделаете лично 6 заказов на 50 баллов каждый и пригласите 6 новых человек.
Из чего складывается ваш доход:
Первый каталог: вы + 1 приглашённый человек сделали заказы на 50 балов = 100 балов.
Это значит вы заработали в компании 3% от оборота что равно 180 руб. Эти деньги вы получите на свой счёт в личном кабинете фаберлик и можете использовать эти деньги для оплаты следующего заказа.
Второй каталог: вас уже двое, каждый их вас двоих приглашает по одному человеку = 4 человека, каждый делает заказ на 50 балов = 200 балов. Вы получаете от компании на свой счёт 6% от этого оборота, что равно примерно 800 руб. Со второго каталога, ваша скидка на продукцию будет уже не 20%, а 26%, таким образом, делая заказ на 50 балов вы тратите 5000 руб минус 26% ваша скидка, минус 180 руб у вас на счёте за прошлый каталог = 3500 руб, это сумма на которую, вы делаете себе заказ, чтобы получить свои 50 балов.
Третий каталог: вас уже 4 человека, каждый из которых приглашает одного нового покупателя = 8 человек по 50 баллов заказ каждого = 400 баллов в вашей команде.
Вы делаете заказ на 50 баллов, а это 5000 руб минус 26% ваша скидка и минус 800 руб, которые вы получили от компании за прошлый каталог, что равно 2900 руб, вы тратите на свой заказ в 50 баллов.
Четвёртый каталог : Вас 8 человек, каждый приглашает по одному новому покупателю = 16 человек, каждый делает заказ на 50 баллов = 800 баллов в вашей команде. За 800 общих баллов вы получаете 9% от оборота на свой счёт,это примерно 3000 руб. При этом на свой заказ в 50баллов вы потратили : 5000 руб - 26% - 800 руб со счета = 2900 руб.
Пятый каталог: вас 16 человек, каждый должен пригласить одного новичка. Получается 32 человека, у каждого заказ на 50 баллов = 1600 общих баллов в вашей команде. Теперь ваша выплата будет ровна 15% от оборота, а это 10 000 руб. Вот с этого момента, можно заключить договор с компанией Фаберлик, на основании которого, вы сможете выводить ваши выплаты себе на карту. В прошлый каталог вы получили выплату 3000 руб. Ею можно оплатить 60% от стоимости заказа. Начиная с этого момента ваши 50 баллов будут вам стоить: 5000 руб - 26% ваша скидка от цены каталога - 60% которые можно оплатить деньгами с выплаты за прошлый каталог = 1500 руб. И 10 000 руб на счёте, которые вы можете выводить уже на карту.
Графический дизайнер. Получаю на руки 100+, есть ещё премии.
Коррупционерами, бандитами и мерзавцами
Четвёртый каталог : Вас 8 человек, каждый приглашает по одному новому покупателю = 16 человек, каждый делает заказ на 50 баллов = 800 баллов в вашей команде. За 800 общих баллов вы получаете 9% от оборота на свой счёт,это примерно 3000 руб. При этом на свой заказ в 50баллов вы потратили : 5000 руб - 26% - 800 руб со счета = 2900 руб.
Пятый каталог: вас 16 человек, каждый должен пригласить одного новичка. Получается 32 человека, у каждого заказ на 50 баллов = 1600 общих баллов в вашей команде. Теперь ваша выплата будет ровна 15% от оборота, а это 10 000 руб. Вот с этого момента, можно заключить договор с компанией Фаберлик, на основании которого, вы сможете выводить ваши выплаты себе на карту. В прошлый каталог вы получили выплату 3000 руб. Ею можно оплатить 60% от стоимости заказа. Начиная с этого момента ваши 50 баллов будут вам стоить: 5000 руб - 26% ваша скидка от цены каталога - 60% которые можно оплатить деньгами с выплаты за прошлый каталог = 1500 руб. И 10 000 руб на счёте, которые вы можете выводить уже на карту.
Пятый каталог: вас 16 человек, каждый должен пригласить одного новичка. Получается 32 человека, у каждого заказ на 50 баллов = 1600 общих баллов в вашей команде. Теперь ваша выплата будет ровна 15% от оборота, а это 10 000 руб. Вот с этого момента, можно заключить договор с компанией Фаберлик, на основании которого, вы сможете выводить ваши выплаты себе на карту. В прошлый каталог вы получили выплату 3000 руб. Ею можно оплатить 60% от стоимости заказа. Начиная с этого момента ваши 50 баллов будут вам стоить: 5000 руб - 26% ваша скидка от цены каталога - 60% которые можно оплатить деньгами с выплаты за прошлый каталог = 1500 руб. И 10 000 руб на счёте, которые вы можете выводить уже на карту.
Пятый каталог: вас 16 человек, каждый должен пригласить одного новичка. Получается 32 человека, у каждого заказ на 50 баллов = 1600 общих баллов в вашей команде. Теперь ваша выплата будет ровна 15% от оборота, а это 10 000 руб. Вот с этого момента, можно заключить договор с компанией Фаберлик, на основании которого, вы сможете выводить ваши выплаты себе на карту. В прошлый каталог вы получили выплату 3000 руб. Ею можно оплатить 60% от стоимости заказа. Начиная с этого момента ваши 50 баллов будут вам стоить: 5000 руб - 26% ваша скидка от цены каталога - 60% которые можно оплатить деньгами с выплаты за прошлый каталог = 1500 руб. И 10 000 руб на счёте, которые вы можете выводить уже на карту.
Шестой каталог: 32 человека вас в команде, каждый приглашает по одному новичку и каждый делает заказ на 50 баллов = 3200 баллов. С этого момента у вас статус Директор. Вы получаете по окончанию каталога 23 % от оборота, что ровно 41 000 руб. + ваш первый квалификационный бонус за достижения звания директор 55 000 руб.
Печально что они часто у тех кому не стоило бы их иметь от них не достойные люди портятся и страдают окружающие но и зарабатывают не все достойными способами
Шестой каталог: 32 человека вас в команде, каждый приглашает по одному новичку и каждый делает заказ на 50 баллов = 3200 баллов. С этого момента у вас статус Директор. Вы получаете по окончанию каталога 23 % от оборота, что ровно 41 000 руб. + ваш первый квалификационный бонус за достижения звания директор 55 000 руб.
Умоляю, остановитесь вы с этими каталогами!
стоматологами, главбухами, продажниками
Если бы человек трудился добросовестно и честным трудом то тогда было бы хорошо
Многие идут на работу не работать а зарабатывать поэтому и не достойно способом работают надо подбирать рабочий кадр не из морально разложеных людей тогда не будет воровства и халтуры
IT.
я могу рассказать вам, как получить доход от сотрудничества с компанией Фаберлик.
Условия всего два:
1) Вы делаете каждый каталог (раз в три недели) заказ на 50 балов для своего пользования или для реализации. 50 баллов - это заказ на 5000 руб по ценам каталога. Ваша цена меньше на 20%, то есть равна 4000 руб. Если вы реализовываете эту продукцию, разница в 20% (это примерно 1000 руб) - это ваш доход с заказа.
2) Вы каждый каталог приглашает одного человека, который будет делать заказ на 50 балов на таких же условиях как и вы.
Мы рассмотрим на примере шести каталогов, это примерно 5 месяцев, за которые вы сделаете лично 6 заказов на 50 баллов каждый и пригласите 6 новых человек.
Из чего складывается ваш доход:
Первый каталог: вы + 1 приглашённый человек сделали заказы на 50 балов = 100 балов.
Это значит вы заработали в компании 3% от оборота что равно 180 руб. Эти деньги вы получите на свой счёт в личном кабинете фаберлик и можете использовать эти деньги для оплаты следующего заказа.
Второй каталог: вас уже двое, каждый их вас двоих приглашает по одному человеку = 4 человека, каждый делает заказ на 50 балов = 200 балов. Вы получаете от компании на свой счёт 6% от этого оборота, что равно примерно 800 руб. Со второго каталога, ваша скидка на продукцию будет уже не 20%, а 26%, таким образом, делая заказ на 50 балов вы тратите 5000 руб минус 26% ваша скидка, минус 180 руб у вас на счёте за прошлый каталог = 3500 руб, это сумма на которую, вы делаете себе заказ, чтобы получить свои 50 балов.
Третий каталог: вас уже 4 человека, каждый из которых приглашает одного нового покупателя = 8 человек по 50 баллов заказ каждого = 400 баллов в вашей команде.
Вы делаете заказ на 50 баллов, а это 5000 руб минус 26% ваша скидка и минус 800 руб, которые вы получили от компании за прошлый каталог, что равно 2900 руб, вы тратите на свой заказ в 50 баллов.
пирамида
Айтишник
Пахал всю жизнь как вол. Ничего не накопил. Потом случайно вложился в правильные акции и теперь меня очень любят женщины.
Сейчас давно у всех дополнительный заработок, нам вот тоже показали:
С мужем сначала подумали, что это очередной лохотрон, но 2 недели уже каждый день выводим себе денюшку на киви.
Команда программистов ADSUP предлагает шикарные условия для заработка!!! Начать можно абсолютно ничего не вкладывая!!! Времени уделяешь 5-10 минут в день, простая регистрация на сайте, заработок зависит от количества рекламных платформ на проекте.
⚡ СЕРВИС АDSUP платит нам за наш же IP-адрес, по сути мы его отдаем им на сервер в аренду на 5 минут для просмотра рекламного контента под видом реального пользователя, а не бота, как везде, отсюда и идёт прибыль всем! Примерно так ребята это и описывают на своём сервисе: "ADSUP - новейшая разработка нашей команды, основанная на принципе выгоды всех сторон (win-win). Вам (вернее вашему IP) нужно лишь просматривать сайты и рекламные объявления, баланс аккаунта при этом будет расти. Заведите аккаунт в нашей системе, выберите платформу и запустите ее, просмотр рекламы будет осуществляться в автоматическом режиме.
Сложный алгоритм, не имеющий на сегодняшний день аналогов, был создан лучшими программистами, что позволило максимально облегчить работу с сервисом. Мы работаем преимущественно с зарубежными рекламными компаниями, что дает вам огромную выгоду. Иностранные рекламодатели готовы тратить большие суммы, чтобы их продукт увидели как можно большее количество людей. Статистикой давно доказано, что оплачиваемая реклама является одним из самых эффективных методов продвижения товара.
Для работы с ADSUP не нужно обладать специальными навыками или делать какие-либо инвестиции.Достаточно лишь немного свободного времени и выход в сеть, чтобы получить первую прибыль. "
В это с одной стороны сложно поверить, но это вся система реально работает и приносит нам неплохой доход, а ГЛАВНОЕ СТАБИЛЬНЫЙ! Держим кулачки за них чтоб эта штука проработала как можно дольше!!!
⚡ССЫЛКА для регистрации -
http://adsup.ru/?ref=2568205587
Начальниками отделов. Вот есть у нас в организации примерно 7 отделов (финансовый, сервисный, торговый и т д), в каждом из них есть свой начальник, который получает, ессно, больше подчинённых. Не олигархи, конечно, но выше среднего, ведь подчинённые и есть это среднее)
Как стать начальником? Получить хорошее образование, получить опыт, всему учиться у старших коллег, быть общительным, быть в хороших отношениях с директором, иметь организаторские способности.