Люди, у меня вопрос по поводу оплаты.

Забей х у й на всё это

По трудовому кодексу промежуток между выплатамии зарплаты не больше 15 дней, они предлагают каждые 7 дней, формально нарушения нет. Главное,чтобы договор был подписан с этим условием и печать организации стояла. Тогда при задержке выплаты вы можете требовать исполнения договора , компенсации за просрочку ,и если просрочки будут систематические , то заявление в суд в том числе на компенсацию морального вреда

Да, похоже на ч/б зарплату.

По закону не реже двух раз в месяц выплачивается зп. ТК почитайте. Что касается того "что написано", то однозначно вы тут не узнаете, т.к. работодатель мог написать что угодно, а по факту что будет вы узнаете только непосредственно на собеседовании.

Не могут платить один раз в месяц - это нарушение закона. Не реже раз в 15 дней, можно чаще