Город 400 тысяч.
После вышки пошел работать не по профессии, а куда взяли. Продавцом в строй магазин. И по этой стезе поплыл дальше. За плечами 8 лет опыта в торговле. А зп 35 в лучшем случае. …
Монтажники как раз научились. Мне как-то надо было менять полы дома: вызванные монтажники сами всё заказали с доставкой и уложили. От меня только оплата заказа и работы.
ну так они "все заказали" у манагера же. у нас же бардак везде, поэтому это очень редко, когда все получается заказать в одном месте с доставкой в полном объеме и в точное время. просто заплатить мало, надо еще побороться. для этого и нужны манагеры, чтобы монтажники не отвлекались на "вот это вот все".
ога, если бы. просто ради интереса попробуй в самые "чистые" монтажники пойти - в слаботочники (интернет, видеонаблюдение, антены тянуть). они всегда требуются, у них есть возможность работать неполный день по договору подряда. и им по магазинам бегать не надо обычно, им все работодатель дает. через недельку захочется в магазин.
ога, если бы. просто ради интереса попробуй в самые "чистые" монтажники пойти - в слаботочники (интернет, видеонаблюдение, антены тянуть). они всегда требуются, у них есть возможность работать неполный день по договору подряда. и им по магазинам бегать не надо обычно, им все работодатель дает. через недельку захочется в магазин.
С ними я не сталкивался.
магазин - это такая штука, в которой как только расходы на з/п (с учетом налогов) превышают 10% от оборота, то все, проще владельцу самому за кассу вставать, иначе в минус через полгода уйдет. а строительный магазин, даже самый мелкий, для хоть какой-то прибыли должен быть практически гипермаркетом (во всяком случае по ассортименту и обороту), иначе они разоряются (как было с К-Раутой, например).
магазин - это такая штука, в которой как только расходы на з/п (с учетом налогов) превышают 10% от оборота, то все, проще владельцу самому за кассу вставать, иначе в минус через полгода уйдет. а строительный магазин, даже самый мелкий, для хоть какой-то прибыли должен быть практически гипермаркетом (во всяком случае по ассортименту и обороту), иначе они разоряются (как было с К-Раутой, например).
Вот вот вот.Я еще зарабатываю на зп кладовщикам бухгалтерам маркетологам логистам.Ну не я один,а весь коллектив.Тоесть мы тянем дофига кого еще на своем горбу.
Вот вот вот.Я еще зарабатываю на зп кладовщикам бухгалтерам маркетологам логистам.Ну не я один,а весь коллектив.Тоесть мы тянем дофига кого еще на своем горбу.
И плюс издержки по свету,мусор,охрана.Плюс деньги на прибыль собственнику и закуп новых партий товара.Получается при такой схеме чтобы мне продавцу розницы получить зп в 50-60 штук,мне нужно продать на огромную сумму.Эту сумму на рознице сделать нереалтно.Ведь еще есть отдел для юр лиц.Все кто берет обьемами идут туда.А мы мелкую рыбешку цепляем.
И плюс мне процент от продаж получается при такой схеме наврятли подысут,так как я со своей продажи должен тянуть кладовщиков,логистов,менеджера,уборщицу,кадровика,бухгалтера.Завхоза и всех замов директора.
Ну да.Получается любой магазин это индивидуальная бизнес модель.Со своими издержками и выхлопом.Если таким образом посмотреть,тогда многое понятно.При такой схеме какие нибудь кладовщики никогда не будут много зарабатывать.
так это ж сейчас проблема всего мира. кризис перепроизводства (товаров, особенно непродовольственных, настолько много, что даже если сейчас все заводы остановить, то еще на 10 лет всему миру хватит), поэтому все ищут новые наименее затратные способы продажи и привлечения клиентов. любые идеи готовы опробовать, деньги в это вкладывают немеренные. такие зубры как амазон вообще все маркетинговые стартапы скупает от страха, у них-то операционные расходы просто на поддержание существования вообще огромные.
Чушь, вздор и ересь. Зарплата зависит только от того, найдёт ли работодатель на эти деньги адекватную замену работнику или нет.И даже если не найдёт, поднимать ему зарплату, пока работник работает, не будут. А вот как только работник решит уйти - тогда работодатель посмотрит: попробовать его удержать, добавив тысячу-другую или взять на рынке труда замену на те же деньги.
К продавцам часто пренебрежительное отношение. Обычно, зарплата - это процент от дохода, которые можно отнести на конкретного работника. На рознице редко можно заработать больше среднего. Для этого нужно продавать дорогие товары и услуги.
А вот в советском союзе продавцов уважали! Моя мама была продавщицей в мясном, так всегда ходила в золоте. У нас была машина Волга, единственная на весь район. Мама любого покупателя могла обругать безнаказанно ....золотые были годы. А сейчас паршивый инженеришко, больше ПРОДАВЦА получает.
Автор, ну иди работай монтажником.
Во-первых, монтажники тоже должны знать госты и нормативы, по которым они устанавливают оборудование. А во-вторых, знать 1с и ассортимент это что подвиг какой-то? Тогда бедные врачи, программисты, инженеры они знают куда больше вашего))))
А вот в советском союзе продавцов уважали! Моя мама была продавщицей в мясном, так всегда ходила в золоте. У нас была машина Волга, единственная на весь район. Мама любого покупателя могла обругать безнаказанно ....золотые были годы. А сейчас паршивый инженеришко, больше ПРОДАВЦА получает.
А у меня папа мясником работал, так его даже старики по имени отчеству величали. Знали,что папа может помочь достать любое мяса для кушаний на праздничный стол. У нас тоже волга была,мне на 18 лет жигули купили последней модели.
А у меня папа мясником работал, так его даже старики по имени отчеству величали. Знали,что папа может помочь достать любое мяса для кушаний на праздничный стол. У нас тоже волга была,мне на 18 лет жигули купили последней модели.
Мясник-один из самых уважаемых людей в ссср был. У нас тетя за мясника вышла, так у них мерседес был, как у артиста Высоцкого. Они этим очень гордились, даже больше, чем полетом в космос.
Ну и что такого? Так всегда было и есть. Я инженер проекта в электромонтажной организации, с окладом 30 т.р. Езжу на объекты и контролирую электромонтажников, которые получают полтиник. Было дело, больше года работал по вахтам простым электромонтажником, тянули силовые кабели, строили кабельные трассы под землей и на эстакадах...Похудел за год на 25 кг. Но и получал тогда под 60 штук. За то, что в говне копаешься и платят соответственно. А тут я сам себе хозяин, больше времени свободного, уехал на объект, работу сделал и по своим делам можешь....человек сам выбирает, что ему в приоритете. Чего жаловаться и удивляться?
А вот в советском союзе продавцов уважали! Моя мама была продавщицей в мясном, так всегда ходила в золоте. У нас была машина Волга, единственная на весь район. Мама любого покупателя могла обругать безнаказанно ....золотые были годы. А сейчас паршивый инженеришко, больше ПРОДАВЦА получает.
))))))))))))))
В чем проблема выучиться на монтажника? там и учить-то нечего, судя по убеждениям автора.
У строителей есть справочник ресурсно-сметных норм, без которого не может быть составлена проектно-сметная документация. Статистика каждый месяц обновляет данные о стоимости в СМР. Поэтому там зарплату чаще пересматривают с учётом инфляции и тарифного разряда.
ога, если бы. просто ради интереса попробуй в самые "чистые" монтажники пойти - в слаботочники (интернет, видеонаблюдение, антены тянуть). они всегда требуются, у них есть возможность работать неполный день по договору подряда. и им по магазинам бегать не надо обычно, им все работодатель дает. через недельку захочется в магазин.
Хоть и самые чистые, за то дрочь постоянный, т.к от всех зависят, то строителей жди, то электриков, то вентиляшку, и вроде бы хорошо, пока остальные делают сидишь х.. пинаешь, да только ВПК никто не будет отодвигать из-за того что кто то что то не может сделать, ходишь на изжоге как прораб всех подгоняешь и менеджеру проекта голову *** , а потом как залетаешь на объект на 36часов потом 4 часа на сон как в наряде и опять 36ч и если повезло догнали по времени можно как те кто успевают по 12-16ч работать, а если нет дальше как ошарашеный херачишь, на одних энергетиках и кофе и диву даёшься как ещё мотор не стукнул. Вот и выхлоп 60+ от количества объектов за 2-3 недели работы, только вот у продавана 160 часов или чуть больше, а у работяг и 300+ бывает выходит. И это только у слаботочников, у остальных тоже заеьов хватает когда больше, когда меньше. Как же плохо быть продавцом за 35 и в чистом и теплом магазине быть, не то что монтажники в - 30 в домах с каркасом без стен проебываются
Потому что продавец ничего не производит, а вот монтажник производит! Его работу реально видно)
И что значит, "монтажник, который ни статусом, ни престижем не озабочен", а, продавец? С чего вы взяли, что это престижно? Низжая должность, ниже только грузчик....
За 8 лет можно было продвинуться вверх по карьерной лестнице - старший продавец, товаровед, менеджер, завмаг. У вас нет или желания, или способностей.
Если работа не приносит ни радости, ни денег, то ее надо менять.