Раньше платили премию 2 раза в год в размере оклада. Сейчас вместо премии ввели бонусную систему. 9% от годовой зарплаты. Это совсем невыгодно, т.к. размер бонуса будет равен окладу. То есть фактически в 2 раза урезали премию. А у вас как обстоят дела с премией?
В этом году не дали 14 зп.
никак. не платят даже за работу.
Раньше были квартальные в размере 95% от оклада+ 13 зп. С этого года квартальные урезали до 20%, 13 зп убрали- накинули сверху 15% в декабре-на этом все. Но на самом деле я и такому раскладу рада, тк полностью то не убрали премии, а могли. Работодатель по договору никому не обязан их платить, все исключительно по желанию.
30% от годового оклада