Гость
Статьи
На работе обязали …

На работе обязали сдавать деньги

Добрый день. На работе стоит такая ситуация. Раньше сдавали деньги на др коллегам по желанию и возможности. А коллектив у нас просто огромный. Сейчас же сказали что в обязательном порядке сдаем деньги на др. А коллектив огромный. Сегодня у двоих может быть др, завтра у троих. Послезавтра еще у одного. А зп и так небольшая, дак мы еще должны тратить свою зп на коллег? Да блин это разориться можно. Дак вот подскажите пожалуйста насколько это законно и как с этим бороться? Я работаю на промышленном обьекте. Строительство обьекта подходит и концу, зп урезали, так как на всем экономят. Дошло до того что часы урезали. По бумагам мы теперь работаем 40 часов в неделю, а по факту больше.

Александра
314 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Просто не сдавать и все - никто вас не заставит

Гость
#2

я бы не сдавала, и мне дарить не надо.Так и скажите.Кризис в стране

Гость
#3

вот я не верю, что все будут сдавать.И вы не сдавайте, это перебор

Гость
#4

а сколько хоть сдавать надо?

Александра
#5
Гость

Сообщение было удалено

Начальница в приказном тоне сказала все сдают. И ниче не знаю кризис ни кризис, есть деньги или нет. Сдаёте.

Гость
#6

я бы не сдавал.А жить на что прикажете?

Александра
#7
Гость

Сообщение было удалено

да нам тоже интересно на что жить. А у кого дети, В первую очередь их надо кормить, а не коллег. А начальница ни в чье положение не вошла. Ее это не волнует. Там есть типа какой то список, где все указывается, кто сдал, а кто нет.

Александра
#8

Ребят, самое интересное, у нас одна сотрудница выступила против, в общем заортачилась и под нее стали копать. Накопали и уволили. И вот что делать?( В прокуратуру что ли обращаться

Гость
#9
Александра

Сообщение было удалено

сколько требуют?

Гость
#10
Александра

Сообщение было удалено

ого.Так сколько требуют то?

Александра
#11
Гость

Сообщение было удалено

сто рублей на одного именинника. а если у кого то из руководителей др, то 300р. в общем за месяц посчитали это выходит 2к с каждого сотрудника

#12

Ну 2000 в месяц это немного.
Тем не менее, если не хотите - не сдавайте. Заставлять не имеют права.

Гость
#13

прилично получается. Мы только дира поздравляем, остальных по желанию, кто с кем дружит.
Вам надо объединяться, всех не уволят. Еще и зп урезали....

кошатница
#14
Александра

Сообщение было удалено

А руководители тоже всем подчиненным по 300 р. сдают ?
Соберитесь группу недовольных и не сдавайте , всех не уволят .

Гость
#15
Барабашкa

Сообщение было удалено

смотря какая зп.У автора значит небольшая, поэтому волнует это вопрос.Если из зп 100 000 рублей 2 тыщи вроде ничего то.

Лена
#16
Александра

Сообщение было удалено

Прокуратура занимается делами более серьезными (убийства)или тем, что связано с несовершеннолетними. Вы с Вашими 100 руб. им не интересны. Вы можете обратиться к следователю (но из -за ста рублей он просто поржет ибо у него на столе сотня реальных дел).
Если Вас не устраивает работа, то идите на другую!Проблема то в чем?

Лена
#17
Александра

Сообщение было удалено

зато на др получаете 24т. премии

Гость
#18

Я на каждого работодателя в первый месяц работы собирала компромат. Кто клиентов обманывает - почты клиентов себе в копилку, потом рассылку. Кто обнальщик - все даты, суммы фиктивных обнальных сделок, потом в налоговую через инет. В общем с этими сво ло ча ми надо законом бороться или просто не иметь дело. Кавно не трогай, оно не пахнет.

Александра
#19
Барабашкa

Сообщение было удалено

Это приличная сумма. У кого то дети , у кого то ипотеки. Большинство не местные, организация оплачивает только 10т на сьем квартиры. Остальное сам. А из за того что в городе большинство приезжих, цена на сьем квартиры увеличилась. Какая то стремненькая студия стоит 20т. Зп небольшая. Специалисты получают 30т, инженеры 50т.А теперь и по бумагам часы урезали, мне интересно как это сейчас отразится на зп. Переработка огромная по факту, а получать будем как по бумагам, за 40ч в неделю. Уволить могут запроосто и болшое кол-во сотрудников. Стройка подходит к концу, на всем экономят. Надо как то сокращать расходы. У нас так же работают иностранные граждане, им задерживают зп. Они устроили бунт и 100 человек тут же отправили обратно к себе в страну. Видимо спецом создают такие условия, т.к стройка заканчивается и такое кол-во народа им не нужно.

Злая Продавщица
#20

Как начнет орать на тебя, врубай видео камеру, снимать ее ИМЕЕШЬ право , она на рабочем месте при исполнении , скажи что выложешь в ютуб, если еще что вякнет, расскажи ситуацию про сотрудницу на камеру. А вообще сразу говори, что трансляция у тебя идет( записываемая) на твиче или ютубе. Так что, говори как есть, если я копье свое последнее не отдам, так и уволят как прошлую сотрудницу, вы все видели? Ууу Лариса Петрововна нас уже 400 челов смотрят, а в треде по любому запись будет! Наглее будь

Гость
#21
Лена

Сообщение было удалено

а кто собираете эти деньги? начальница? тогда вряд ли 24 000 получат

Александра
#22
Лена

Сообщение было удалено

ну те у кого сейчас др получат 24т, но тут же потратят на др другим коллегам))))

Александра
#23
Гость

Сообщение было удалено

ну когда кто. Когда то начальница сама, а когда то тот, кого начальница назначит на это дело. Была у нас одна девушка, отказалась, Сказала начальнице что она чувствует себя как будто побирается собирая на др. Собственно после этого начальница собрала нас всех и сказали. Все в обязательном порядке сдаете. Будет список где будет указано кто сдал, а кто нет. И я так понимаю что с того кто не сдал, начальнитца лично будет трясти.

Гость
#24

да начальница просто бизнес замутила.Сейчас деньги соберет себе в карман, потом выдаст может 30 %.Или вообще знает, что увольняют ее.Напоследок остатки собирает. Не сдавайте.

Гость
#25

если предприятие хочет поздравлять своих сотрудников, значит должны это делать из своих средств. У нас так. Правда коллектив небольшой. Директору собираем на подарок, остальным выплачивают деньги от фирмы, но не за счет сотрудников. Боритесь, это незаконно

Гость
#26

Обязали как на словах или в трудовом договоре прописали? Уверена что просто на словах. Не сдавать и пусть хоть треснут.

Mickey Mouse
#27
Лена

Сообщение было удалено

Да неужели? Очень даже прокуратура займется при наличии доказательств и этим, и незаконным увольнением, если что))

Секси Котёнок
#28
Барабашкa

Сообщение было удалено

Если там зп всего 15000 например, то это дохренища (( ощутимая сумма

Гость
#29
Александра

Сообщение было удалено

по какой статье уволиди? прям смех.

Гость
#30

обалдеть

Александра
#31
Гость

Сообщение было удалено

Сказали будет доп.соглашения, раз такие изменения. Тогда и прочтем что там написано.

Александра
#32
Гость

Сообщение было удалено

У накопали на нее. А накопать могут все что угодно. Был случай когда сотрудница отказалась выполнять НЕ СВОИ трудовые обязанности, ей дали доп.работу Она отказалась, я не буду выполнять, это не мои обязанности и соотв. ей за это не заплатят. Казалось бы имеет право отказаться. Ей начальница сказала, пиши по собственному или пойдешь по статье 81. Результат-так и не поняла, слухи разные ходили. То в отпуске, то уволили, то ушла сама, то работает.

Гость
#33
Александра

Сообщение было удалено

пфуххххх, а что такое бывает? прям пропишут что сдавать обязаны?.Ералаш

Гость
#34

Ну вы же получите эти деньги на свое др. Отложите их, если вам так критично, и с них сдавайте. Не понятно только зачем таким табором всех подряд поздравлять. Где народу много, обычно по отделам и подтягиваются те, кто дружит.

Гость
#35

автор, меняйте работу. Куча мест где такое не требуют.Ищите по- тихоньку, сразу не бегите

Александра
#36
Гость

Сообщение было удалено

Действительно Ералаш, но хочется плакать)

Гость
#37
Гость

Сообщение было удалено

может получит, а может нет.Может не все выдадут к примеру. Или человек уволится, зачем деньгами сорить?

Александра
#38
Гость

Сообщение было удалено

Когда собирали мне на др, сдавали по желанию. И я получила 6т.р. Я получила 6т.р а сдавать должна больше))) Как то не окупается)

Гость
#39

Гос организация,коллектив больше 40 человек. Сдаем на все.Не просят,а требуют! На ДР по 300,на юбилеи,свадьбы,роды по 500,на 23февр. по 500 (у нас 5 мужчин,а они нам на 8м тортик),на похороны родственников кто сколько сможет. За столько лет работы сдавала только на похороны,на все остальное нет.НЕТ и все тут!И пусть я для всех такая плохая.Собраные деньги дарят не конвертом, а букетом и подарком-весь год сдавать,и на свой ДР получить веник и фиг.н.ю какую-то...Только в этом году 6 юбилеев-это 3000.+ДР и т.д. Да я лучше эти деньги на себя потрачу.В общем,автор,учитесь говорить чёткое нет.

Гость
#40

половина денег осядет в чужих карманах

Гость
#41

Сотрудницу уволили, потому что она одна выступила против, а вы как трусы, засунули языки в зад*ницы.
Если откажутся ВСЕ, то ничего сделать не смогут.С угрозой написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Но, поскольку народ пошёл трусливый , глупый и с гнильцой, то платить придётся.

Гость
#42
Александра

Сообщение было удалено

Не сдавать и все. Спокойно отчеканить: нет. Точка. Никто не заставит. Если вы ссыеуха то платите за свое ссыкло

Гость
#43
Александра

Сообщение было удалено

Нпсрать на список. Что вы такие ссыкухи то. Страна терпил и рабов

Александра
#44
Гость

Сообщение было удалено

Да вообще кошмар. У нас скоро 23. С каждого чселовека по 1000 рублей. Только в производственно-техническом отделе 120 человек. А у нас этих отделов 3.

Гость
#45

Автор, так Вам потом на Ваш ДР сотрудники скинутся и все "отобьете"

Гость
#46
Александра

Сообщение было удалено

На каком основании ее уволили? Что в приказе написали в качестве основания :уволена на основании отказа сдать бабло на др???? Не придумывайте

Лена
#47
Гость

Сообщение было удалено

Читайте Выше, автор пишет, что людей много и штат нужно сократить. Поэтому уволят всех бунтующих к чертям. И , вот если честно, право голоса, его нужно заслужить. Вот если бы кто -то из ключевых сотрудников отказался от чего-то итд, то я бы прислушалась, как минимум. Но если бы я постоянно слышала мнение тех, кто выполняет примитивную работу и кому найти замену проще простого, то я уволила бы одним днем (я еще не встречала руководителя не имеющего поводов). Повторюсь еще раз, если работа так плоха -идите на другую!

Гость
#48
Гость

Сообщение было удалено

Низачто не бороться, просто не участвовать. Это трудно чтоли??

Александра
#49
Гость

Сообщение было удалено

отобью, а потом опять же растрачу на тех у кого др будет после( вот такой вот круговорот))

Гость
#50
Гость

Сообщение было удалено

Разаодняк очередной. Наши проблему!!