Добрый день. Меня интересует такой вопрос. К примеру, я хочу написать заявление на увольнение 14.01.19, но при этом я ещё должна отработать 2 недели. Как будет происходить расчёт выплаты зарплаты в день увольнения? (Мой оклад 32000 + 5к аванс, работа пятидневка, при этом учитывая, что работаем мы с 9 января)
Заранее спасибо за ответы.
оклад/17*фактически отработанное кооличетво дней = зп. если выплачивался аванс, то к сумме на руки он из зп вычитается. если есть дни неиспользованного опуска, то количество этих дней * среднедневную зп, рассчитанную в соответствии стребованиями законодательства.
Оклад делишь на количество раб.дней в месяце и умножаешь на количество отработанных дней. Минус выданный аванс. Минус НДФЛ. Плюс, если есть, компенсация за неиспользованный отпуск. Короче, 32000/17 = 18882.35*10*0,87-5000=11376.
Сообщение было удалено
Подскажите, а северная надбавка входит в оклад при увольнении или нет? Если с северной надбавкой, то зп выходит 40 000 + 5к аванс. Заранее благодарю за ответ.
Вам еще отпускные должны оплатить, если в отпуксе не были
Сообщение было удалено
Работаю меньше 6 месяцев в данной компании, поэтому отпускные мне не светят