Ситуация.
Мой МЧ программист, я маркетолог. Оба фрилансеры со стабильным доходом 150+ на человека)
МЧ учился в инязе 2 курса, бросил. Программированию учился на курсах длительностью 1 …
Автор, про маркетинг не скажу, но в ИТ я работаю. Доля правды в том, что говорят ваши родственники есть. Люди с профильным образованием, особенно те кто учились в серьезных вузах, получают больше тех, кто после курсов и с непрофильным образованием. У них лучше прокачены скилы. После курсов люди обычно хорошо пишут код, но они не могут решать какие-то задачи, и шаг влево, шаг вправо у них обычно вызывает затруднение. Вообще в серьезных компаниях где хорошо платят на собеседованиях просят решить задачи на математику и логику. Если с этим нет проблем, то собеседование можно пройти и без профильного высшего, но я таких людей не встречала. Скорее были те, кто даже с профильным образованием не могли решить. Сама корочка вам ничего не даст, а тем более заочное. Нужны именно знания
Автор, про маркетинг не скажу, но в ИТ я работаю. Доля правды в том, что говорят ваши родственники есть. Люди с профильным образованием, особенно те кто учились в серьезных вузах, получают больше тех, кто после курсов и с непрофильным образованием. У них лучше прокачены скилы. После курсов люди обычно хорошо пишут код, но они не могут решать какие-то задачи, и шаг влево, шаг вправо у них обычно вызывает затруднение. Вообще в серьезных компаниях где хорошо платят на собеседованиях просят решить задачи на математику и логику. Если с этим нет проблем, то собеседование можно пройти и без профильного высшего, но я таких людей не встречала. Скорее были те, кто даже с профильным образованием не могли решить. Сама корочка вам ничего не даст, а тем более заочное. Нужны именно знания
Сейчас все настолько профилировано, что за каждый чих отвечает отдельный специалист. И если ему приходится решать задачи не из своего непосредственно назначения, значит что то у работодателя ни так организовано.
Сейчас все настолько профилировано, что за каждый чих отвечает отдельный специалист. И если ему приходится решать задачи не из своего непосредственно назначения, значит что то у работодателя ни так организовано.
Вы не в курсе специфики работы в ИТ. Посмотрите чем разработчик джун отличается от мидла, а мидл от сеньора. Парень автора, судя по ставке, джун. Без профильного образования джун и мидл это реально, сеньор уже сложно. Сейчас ставки у джунов начинаются от 150-180тыс, а сеньор может зарабатывать до 350-400тыс. (это для российских компаний). Сеньоры столько получают, потому что им не надо ничего разжевывать, они сами знают как решить ту или иную задачу. Вообще в крупных компаниях джунов нанимают редко, потому что обучать никто не любит, а после обучения джуны хотят другую ставку. В основном стараются взять сеньоров, они хоть и дороже, но при этом не нужен целый штат сотрудников, чтобы объяснить как и что делать в коде
Вы не в курсе специфики работы в ИТ. Посмотрите чем разработчик джун отличается от мидла, а мидл от сеньора. Парень автора, судя по ставке, джун. Без профильного образования джун и мидл это реально, сеньор уже сложно. Сейчас ставки у джунов начинаются от 150-180тыс, а сеньор может зарабатывать до 350-400тыс. (это для российских компаний). Сеньоры столько получают, потому что им не надо ничего разжевывать, они сами знают как решить ту или иную задачу. Вообще в крупных компаниях джунов нанимают редко, потому что обучать никто не любит, а после обучения джуны хотят другую ставку. В основном стараются взять сеньоров, они хоть и дороже, но при этом не нужен целый штат сотрудников, чтобы объяснить как и что делать в коде
Я там почти 9 лет работаю)) Конечно в курсе.
Джун - человек без опыта, либо начинающий способный решать лишь самые простые задачи для своего профиля
Мидл - опытный человек, способный решить большую часть распространенных задач для своего профиля
Сеньор - лучшие специалисты, потенциально готовые решить любую задачу для своего профиля и умеет совмещать различные системы.
Джун действительно, мало кому нужен, потомучто он не способен выполнять служебные обязанности для своего профиля, а обучальщик джунов (такая вакансия редко бывает) Какой смысл специалисту от своих обязанностей отвлекаться ради бесплатного обучения другого?
Вот как раз таки в основном стараются взять мидлов. Потомучто его проще заменить, чем за все отвечающего сеньора, платить в несколько раз меньше можно. И трое все равно за временной отрезок сделают больше чем один. Естественно это распространяется на те проекты, где так возможно поступить. На сложные специфичные по любому нужны сеньоры. Мидлы просто не справятся.
П.С. откуда вы берете свои космические ставки со сотнями тыщ рублей. Нет такого. 30К мидлом работаю. Ну ок я полдня, даже больше фигней маюсь. И все же.
Я там почти 9 лет работаю)) Конечно в курсе.
Джун - человек без опыта, либо начинающий способный решать лишь самые простые задачи для своего профиля
Мидл - опытный человек, способный решить большую часть распространенных задач для своего профиля
Сеньор - лучшие специалисты, потенциально готовые решить любую задачу для своего профиля и умеет совмещать различные системы.
Джун действительно, мало кому нужен, потомучто он не способен выполнять служебные обязанности для своего профиля, а обучальщик джунов (такая вакансия редко бывает) Какой смысл специалисту от своих обязанностей отвлекаться ради бесплатного обучения другого?
Вот как раз таки в основном стараются взять мидлов. Потомучто его проще заменить, чем за все отвечающего сеньора, платить в несколько раз меньше можно. И трое все равно за временной отрезок сделают больше чем один. Естественно это распространяется на те проекты, где так возможно поступить. На сложные специфичные по любому нужны сеньоры. Мидлы просто не справятся.
П.С. откуда вы берете свои космические ставки со сотнями тыщ рублей. Нет такого. 30К мидлом работаю. Ну ок я полдня, даже больше фигней маюсь. И все же.
В Москве в финтехе такие зарплаты. Устраивайтесь, сейчас можно работать удаленно. Есть сотрудники из регионов. Как мидл 250 получать будете. 30к? Я таких зарплат с 2009 года не помню
В Москве в финтехе такие зарплаты. Устраивайтесь, сейчас можно работать удаленно. Есть сотрудники из регионов. Как мидл 250 получать будете. 30к? Я таких зарплат с 2009 года не помню
Потому что все от области и места работы зависит. Например в игрострое у мидлов одни зарплаты, а у веб разработки сайтов другие. Там и компании делающие мобилки бюджет большой, а у инди поменьше. Разбежки очень большие.
Потому что все от области и места работы зависит. Например в игрострое у мидлов одни зарплаты, а у веб разработки сайтов другие. Там и компании делающие мобилки бюджет большой, а у инди поменьше. Разбежки очень большие.
Сейчас очень много компаний после пандемии набирают штат удаленно. Поэтому у вас от места уже мало что зависит. Отправляйте резюме в московские, питерские компании. В Казане, Новосибирске есть ИТ-компании, готовые платить на уровне Москвы. При этом вы будете работать из дома. 30тыс это очень низкая ставка для разработчика, сейчас можно получать гораздо выше
U Billa Gates net vysshego obrazovaniya
Сейчас очень много компаний после пандемии набирают штат удаленно. Поэтому у вас от места уже мало что зависит. Отправляйте резюме в московские, питерские компании. В Казане, Новосибирске есть ИТ-компании, готовые платить на уровне Москвы. При этом вы будете работать из дома. 30тыс это очень низкая ставка для разработчика, сейчас можно получать гораздо выше
это обычная ставка достаточно hh.ru посмотреть. Редко какая вакансия 100 тыщ предлагает и то там дофигище пунктов будет.
Здравствуйте! У меня есть огромное желание стать маркетологом, знаний в этой сфере у меня нет, но есть стремление и желание изучать данную сферу.. Вы можете подсказать с каких курсов стоит начать и где найти хорошие курсы? Или может Вы обучаете?