Работаю удаленно уже 4 года. Зарплата супер, смена 12 часов в день, можно сидеть много часов и заниматься своими делами, но дернуть могут в любую минуту. Сфера элитной недвижимости и клиенты хотят мгновенных ответов и порой долгих диалогов. Мне через 3 месяца рожать и также бегать к копмьютеру я не смогу.
Начальник сказал, что отпустит меня с хорошими увольнительными при условии того, что найду себе замену и обучу всем тонкостям.
Стоит ли потратить около двух месяцев на поиски кандидатуры и ее обучение или забить и уволиться? #работа
А супер - это сколько?
80000+ kpi
Около 120000.
Если скажете, что мало (так тут любят говорить), то мне хватает. Плюс муж работает.
Если не в тягость физически - доработайте. Не мало, почему? Хорошая зп. Тем более ближайшие неск лет все равно не будете работать не будете, так будут кое-какие накопления на детские расходы
Потратьте время,так будут деньги в дальнейшем на содержание вашего малыша.Кстати хороших родов🙏🏻
Второй вариант, не факт что он выполнит свое обещание
Я бы не советовала увольняться . У вас прервется трудовой стаж, пособие по уходу за ребенком у безработной в разы меньше, чем у трудоустроеной (это все при условии , что вы официально работаете ), кроме этого после декрета у вас уже есть рабочее место , есть куда выходить. В случае увольнения придется искать себе новое рабочее место .
Здравствуйте
Я как раз ищу сотрудника к себе в команду, на удаленную работу,
Без вложений.
Иметь телефон и выход в интернет.
Подробности по телефону писать Вацап:телеграмм: 89514954493 Надежда ❤️