И зачем они вообще нужны, если руководство на них не ориентируется при приёме кандидата? Эйчары так издеваются?
Больше всего замечала как какая нибудь страшная бабенка смотрит завистливо на меня) ну и после чего конечно меня никуда не брали
Тесты не попались, не та весовая категория. Но было очень смешно, когда молоденькая сотрудница, закатив глазки, что-то щебетала о рекламной кампании, как она её видит. Попыталась ей сказать, что предложение можно поправить, и вот тут она меня одарила взглядом, полным сострадания, и сообщила многозначительно: "Вы не понимаете, у нас концепция"! Тут мы м поняли, что нам лучше будет на рекламу не рассчитывать. Так всё и вышло) Как слышу в рабочем процессе многозначительные пафосные выражения - всё, пиши пропало. Давно заметила: чем больше пафоса, тем хуже налажен рабочий процесс. Может, кому-то при трудоустройстве пригодится...
Тест на тип личности - мбти или по другому соционика. Сразу поняла, что компания дно