Нужен совет, кто с таким сталкивался, ситуация не простая. Знакомая попросила, чтобы я устроилась на работу, но работать, по факту будет она(уборщица). До этого я официально не работала(студентка). Вопрос, не помешает ли мне в дальнейшем при устройстве на работу по специальности? Не будет ли предвзятого отношения со стороны работодателя?
Как бы не было так, что по факту именно вы будете работать:)
А вообще, вы вольны уйти в любой момент, ведь официально вы там не числитесь.
А слабо написать, будет это в трудовой отмечено или нет?
Не будет
Ну если "вас" не уволят по какой нибудь интересной статье, например...
И портите трудовую. Не скажу где работаю я, но наш НР с записью уборщица в трудовой вас даже до собеседования не допустил.
Передо мной Зиглик выделываться, смотри как умеют зарабатывать Евреи, и прислал там какую-то песенку. Алёооооооо. Два инструмента, четыре языка, улица и 148 пожалуйста в ответ. Вас никто за Язык не тянул выделываться передо мной.
Ну, я так "работала" разнорабочей и сторожем. Да ничего, никто ни разу не спросил.
В студенческие годы не формально, а реально работала продавцом и уборщицей. На старших курсах уника устроилась проектировщиком: директор на собеседовании полистал трудовую и сказал только в стиле молодец, зарабатываешь деньги с 17 лет.