Плохое отношение коллег и увольнение

Ни на одной из своих работ я не сталкивалась с тем, чтобы коллеги по отделу скидывали на меня свою
работу, пока не пришла в июле на новое рабочее место.
Нас трое в кабинете, и обе коллеги постоянно этим занимаются. Когда я поняла, что они делают, мягко намекнула начальнице, после чего она стала сама на меня скидывать их работу. Они сидят днями в телефонах, а когда надо показать работу - «ой, у нас много работы, мы не успели». Я подозреваю, что они начальнице говорят, что я прохлаждаюсь.
Отношение начальницы изменилось ко мне. Какое отношение у них ко мне? Если у них косяк - это ничего страшного (даже если попадаем на штрафы, деньги), если у меня (несущественный) - все, конец света, ор на весь кабинет.
Часто встречаюсь, как бы сейчас модно сказали, с газлайтом - ты документ отправила? Ты что, я же тебе говорила!!! Ты сделала то? Всмысле нет? Я тебе говорила. Или был случай, когда мне коллега сказала, как нужно сделать задачу, это оказалось неправильно, начальница орала, я ей сказала, что мне коллега так посоветовала сделать, а та в наглую - я тебе такого не говорила! Или я могу делать задачу, а мне под конец коллега говорит - о, а зачем ты это делаешь? Я же тебе говорила, что это уже не нужно.
Я устала морально от этого негатива и физически от работы. Если я уйду сейчас, то у меня в трудовой будет два места подряд со стажем меньше года (1е место работы было несколько лет, второе 2 месяца (фирму расформировали) и третье это) и только из-за этого держусь, а то вдруг потом никуда не возьмут, хотя слышала, что молодое поколение особо не церемонится и может хоть через неделю уйти. Как бороться с коллегами ? Или стоит не париться и уйти? #коллектив #атмосфера