Всем привет
Помогите советом!
Проработав 7 лет на своей первой работе , в один момент мч предложил переехать в другой город , и я устроилась на новую работу в другом городе , проработав на новой работе - 7 месяцев поняла что не моё. Случайно ( а может и нет ) Увидевшись со старым начальником разговорились про работу , и он предложил вернуться в новый только что открывающийся отдел , пришла на стажировку , обучаюсь , НО всей душой , головой и т.д и . т.п ) Хочу обратно в свой отдел где начинала все с 0, заниматься той работой которой я уже занималась.. Стоит ли поговорить с новым начальником нового отдела о переводе меня в другой отдел, будет ли это не красиво с моей стороны ,только придти и просится в другой отдел , либо остаться пока в новом отделе и поработать тут , либо рискнуть и сказать что не моё это . Я в замешательстве... Не судите строго. Подскажите 🙏🙏🙏🙏
Это вы вернулись в свой город, или отдел переехал в ваш новый город?
"и я устроилась на новую работу в другом городе , проработав на новой работе - 7 месяцев поняла что не моё"
То есть, тут вопрос не только выбора работы, но и переезда обратно?
С пеездом проблем нет , проблема только в работе , что я хочу обратно вернуться в свой отдел , но боюсь осуждения со стороны людей
С пеездом проблем нет , проблема только в работе , что я хочу обратно вернуться в свой отдел , но боюсь осуждения со стороны людей
То есть, емли захотите вернуться на работу, поменяете и город снова
Спустя 7 месяцев..
Понятно
А, или уже поменяли, раз стажиркетесь...
Не знаю, что такое стажировка. У нас всегда просто оформляли сразу.
Но стажировка не отменяет жеииспытательный срок.. Для обеих сторон.