Я бухгалтер без опыта. Ищу работу. Со службы занятости предлагают несколько вакансий, на участках зарплата, материалы и питание. Куда пойти для начала? Где проще? Сколько времени потребуется на обучение?
наверное зарплата проще
но я не бухгалтер
Лучше начать с кассы , потом материалы.Можно идти в продажи , там тоже бухгалтерские счета- НДС, Прибыль. Можно на один участок - зарплата. Вы можете работать какое - то количество времени на одном участке , потом на другом . Все зависит от Вашего восприятия информации. Поработаете на разных участках и можно идти работать самой одним бухгалтером или замом. А можно идти в большую компанию и только на один участок. Например , участок « материалы « в больших компаниях очень обширный по обьему работы.
Смотря какую цель Вы преследуете. Только не начинайте с компаний , которые предлагают услуги по ведению учета. Там Вы не научитесь нормально вести учет. Лучше идти к главному бухгалтеру с большим стажем на одном предприятии , чтобы получить опыт.
зп самое многообещающее во всех смыслах)
материалы - заморочки дт кт
питание слишком узко в карьерном плане
бух учатся на практике) главное - внимательность)
Проще там, где комп меньше глючит.
И программы бухучета знакомые.
Идите на участок "зарплата". А если еще со временем и на кадровика выучитесь (курсов достаточно), то всегда востребованы будете. Бухгалтер-материалист и бухгалтер-калькулятор не в каждой организации нужны, а принимать/увольнять/переводить/отправлять в отпуска и т.д., зарплату считать и выплачивать везде нужно.
Начните материалистом. Работаю больше 10 лет и в принципе не жалею о выборе. Питание это слишком узкий участок, вообще не о чем. В зарплате очень много нюансов, которые новичком сложно воспринимаются, легко ошибиться в начислении, перечислить не на ту карту, если у человека их несколько, нужно знать обновления, сдавать отчеты. Участок зарплата я бы советовала попозже, когда будете увереннее в себе. Как быстро обучитесь будет зависеть от вас и того, кто вам будет помогать в первое время.
Бегите) Очень много ограничений- нельзя уходить в отпуска в марте, апреле, июле и в октябре. Это если в целом. Плюс могут быть индивидуальные сроки закрытия периода-например, ежемесячно нельзя уйти в отпуск в конце и начале месяца. По участку зпл много отчетности и постоянные изменения. На мой взгляд самый легкий и интересный участок-банк. Или материалы.