Работа. Что в такой ситуации делать?

Я бы ушла. Нервы дороже денег.

Посижу послушаю.

Не перемен, а безопасного рабочего места. Пишите в отдел кадров письменное заявление, не грубо, а чётко.

отдел кадров не занимается такими вопросами.
это дело конкретно руководителей.
но и еще такое дело. гражданско-правовые вопросы вне компетенции работодателя по конституции, что тебе там нравится не нравится в людях это твои проблемы. имеют право тебя просто послать.

он там сидит до первого ЧП....а с такими пассажирами ЧП будет, и ты первая кандидатка на роль жертвы
не пугаю, просто видела такие ситуации, именно на работе

Не имеет, если не организовано нормальное рабочее место, а в этом случае это так. Пусть автор сама решает, я написала вполне рабочий вариант.

а кто занимается? направления на медосмотры кадры и дают

а какая у нее опасность сейчас?

100%, но фантасты будут продолжать задавать глупые вопросы.

Ясно дело что блатной. Посадили невесту к жениху чё непонятного.
Увольняться только.

А вы правы,была свидетельницей такой ситуации.

Ну если уже дошел вопрос до увольнения, то я бы для начала вытащила стол и проставила посреди коридора. При чем так, чтобы максимально мешать руководству. И работала бы, принципиально отказалась бы стол на место возвращать. Че терять-то, если об увольнении подумываешь? А до них может что дойдет.

Если тебя посадили в один кабинет с ***,то никто тебе не даст вытащить стол(Он просто не пройдет в дверь)