Стоит ли увольняться?

И че? Щас в большинстве шараш так

Тоже работала в модном детском центре. График убийственный. Работать надо без перерыва, невозможно в туалет убежать и поесть. Дома сплошные отчеты, семью не видела, к плите 2 года не подходила. Уходила рано утром, спать ложилась поздно ночью. Деньги зарабатываются закрывая глаза на все проблемы, маленьких детей ставят на занятия и в 5 и в 7 вечера после сада. Убеждая что это полезно. Один из кабинета вышел, следом другой заходит, упражнения на полу, пол в соплях, ничего не проветривается и не моется. Уборщица моет только вечером один раз перед закрытием. Деньги платятся огромные. Увидела изнутри, убежала. Сотрудники без отпусков, целый день работают, выгоревшие и болеющие. Ни выходных ни отпусков не было. Больничные не платили. Повторю, модный детский центр. Я сменила работу. Довольна.

Что такое неофициально трудоустройство?
В учебном заведении?

Очень распространенная практика в частных учебных заведениях.
Учителей офрмляют как самозанятых и все ,

А почему это неофициально? Возможная , официальная форма трудоустройства

Делегирование полномочий уборщицы уже достаточный звонок, что надо уходить

С первых слов о частной школе, можно уже уходить, я даже больше скажу не устраиваться.

Почему?

По качану

Да как угодно
В меня двое близких знакомых работают в частной гимназии. Ни одного аргумента против ...

Стоит ввести закон по всей планете. Закон 24 часов. Просто закон под названием 24 часа. Каждый родитель обязуется отработать 24 часа в месяц в учебном учреждении, где учиться его отпрыск. Уборщиком, Учителем, Физруком, Маляром, Стройщиком, Охранником, Электриком, кем угодно, 24 час в месяц. И всё. Все проблемы решены.

Мне вообще фиолетового 😈

Да хоть сиренево...

У нас примерно также, один лишь плюс официальное трудоустройство, и в отпуск выгоняют строго по графику, и пофигу, что на работе аврал, и тебе придется работать за двоих, и без доплаты, и все это выливалось в 12 часовой рабочий день, с перерывом на обед 20 мин. Но, даже, когда мы работаем вдвоем с сотрудницей, это все равно 10-12 часов рабочего времени. С таким графиком я заработала себе нервный срыв, и ушла на больничный в экстренном порядке, руководство очень мной недовольно. А я теперь бегаю по врачам лечу нервы, что стоит немалых денег, и на работу больше не хочу выходить. Как и на что жить даже незнаю, но и работать так больше не могу....

Вот вот. Я так же. Работала на больницы последнее время. Когда совсем прижало, работу сменила на более спокойную. У меня коллега с давлением 180-100 работает. Боится но работает. Потому как без перерыва по 12 часов, можно неплохо заработать. Люди держатся.у многих ипотека. А то что педагоги выгоревшие, руководство не волнует. И что такой педагог может дать трудному ребенку на 10 занятии в день ? Ни че го!

Как я вас понимаю, но так жить нельзя, здоровье важнее, его не купишь!